杭州市臨平區(qū)招砍伐工日結(jié)工、日結(jié)工，輕輕松松300元/天，18-65周歲男女不限，長白班，不體檢。接收黑戶案底，斷指。寧波奉化溪口伐竹工160人，特自由，可以帶手機，必須身體健康。，砍一根3元，老手一天150根左右，新手不低于100根，日薪300元免費三餐，中午三菜、米飯，面條都有，免費住宿，水電平攤工期到11月份行車路線：寧波下車坐到奉化溪口巖頭石門公交車下車接人電話：

寧波·奉化區(qū)

7月20日 09:09

先生

立即聯(lián)系

崗位職責人力資源板塊全面負責招聘全流程：從崗位需求分析、渠道開拓（含制造業(yè)專項渠道）、面試安排到入職跟進主導新員工培訓體系：包括入職培訓、制造業(yè)安全規(guī)范培訓及部門銜接協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理：考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、員工活動策劃及日常關(guān)懷參與績效考核體系維護，協(xié)助部門負責人完成月度/年度評估行政管理板塊統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理：辦公用品采購（含生產(chǎn)部門特殊需求）、設(shè)備維護、5S督導文件體系管理：紅頭文件起草、制度歸檔、合同臺賬及用印登記會務與接待：組織跨部門會議（含生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議）、客戶來訪接待及差旅安排體系維護：協(xié)助ISO9001等管理體系年審及日常文檔準備專項工作對接政府部門的勞務派遣備案、人才補貼申報等事務定期完成制造業(yè)人力成本分析報告（含離職率/招聘效率等維度）任職要求硬性條件學歷：全日制大專及以上（人力資源管理/行政管理/工商管理專業(yè)）經(jīng)驗：1年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗（熟悉車間用工模式者優(yōu)先）技能：?精通Excel（需現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)透視表制作）?熟練操作釘釘/飛書等OA系統(tǒng)?具備基礎(chǔ)勞動法知識（能獨立處理入離職糾紛）軟性素質(zhì)溝通力：能靈活對接生產(chǎn)部老師傅與辦公室年輕團隊應變力：可同時處理招聘電話、突發(fā)接待、文件催辦等多線程任務意識：妥善管理員工檔案及薪酬數(shù)據(jù)加分項持有企業(yè)人力資源管理師四級證書會簡單操作Photoshop（可制作招聘海報）有機械制造行業(yè)背景（熟悉車床/銑床等崗位術(shù)語）我們提供√有競爭力的薪資（具體面議）+季度績效獎金√完善培訓：制造業(yè)人力資源管理專項帶教√發(fā)展通道：人事行政崗→HR主管→綜合管理崗晉升體系√小鎮(zhèn)生活圈優(yōu)勢：步行可達的辦公地點、免費員工宿舍

寧波·奉化區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?浙江寧波奉化區(qū)來50人，日結(jié)工、日結(jié)工，輕輕松松300元/天18-65周歲男女不限，長白班，不體檢，寧波奉化溪口伐竹工，特自由，必須身體健康。，砍一根兩塊七，老手一天180根左右，新手不低于100根，日薪300-650元。免費三餐，三菜、米飯，面條都有，免費住宿，水電費均攤，。住宿環(huán)境特好。4人一組，進行竹子砍伐削竹葉，就在大路邊上面，順下來就行。，。行車路線：寧波下車坐到奉化溪口巖頭石門公交車下車.電話

寧波·奉化區(qū)

7月20日 09:13

先生

立即聯(lián)系

1.日結(jié)350-550，工資當天到賬2.小時結(jié)當天結(jié)日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。"

寧波·奉化區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江寧波朋友的項目地址寧波市奉化溪口需要兩名大工主要就做住宅樓室內(nèi)修改弱電線管無穿線做事要靠譜專業(yè)能吃苦的有愿意去的聯(lián)系電話陳鵬飛

寧波·奉化區(qū)

6月9日 20:55

先生

立即聯(lián)系

營業(yè)員年齡30-40歲，聽得懂奉化話，有零售經(jīng)驗，適合，居住在溪口優(yōu)先。登記檔案，接待用戶，測試聽力，銷售助聽器，電話回訪，售后服務。招工人數(shù):兩名上班時間：8:00--17:00，無晚班，每周有固定休息，輪休制度工作地址:實習門店惠耳助聽器中山路門店，后期工作地址奉化銀鳳廣場往西30米

寧波·奉化區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系