西城區車公莊大街項目白班崗18-38歲，身高174以上，工資4500元+300元交通補＝4800元+站坐結合（1人）食宿：住宿半地下宿舍（地鐵通勤4站地約19分鐘）+管吃2餐3菜+免費西裝被褥注：宿舍，空調，24小時浴室，地板磚干凈衛生。注：長期合同最低6月面試地址:西城區車公莊地鐵D口出，往西200米。面試時間：周一至周六8:00-18:00

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尹女士

實名企業

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巴菲特說，這一生最幸運的事，就是每天跟一群自己熱愛的人，一起做著自己最熱愛的事。你想跟自己喜歡熱愛的小伙伴一起做自己最熱愛的事情嗎？哈弗大學心理學教授克里斯說，人的一生最大的不幸就是不知道自己是誰，一旦他醒來，就會活在自由和光里。我們就是一群負責喚醒，傳播愛輸送愛，幫助人們活在自由和光的組織，帶著你一起翻山越嶺遇見更好的自己。【崗位職責】1.負責宣傳，運營推廣哈佛多元智能優勢測評咨詢項目，通過皮紋測試孩子或者來訪者的DNA，了解對方卡點，雷區，從而發現優勢，揚長避短，少走彎路。幫助他人在優勢領域發揮潛力，拿結果，指導輔助他人活出更好的生命狀態。2.身心靈健康導師/助理，幫助來訪者在職業和個人生活中實現自我提升，輔助導師做一些助理的工作，人員來訪登記，為來訪者答疑解惑等。3.KOL選品意見領秀，營養健康管理定制服務，為來訪者制定專業的營養健康調理方案，幫助來訪者做好健康管理，提高身體素質?！韭毼桓＠?.高檔寫字間，零食水果下午茶。2.時間自由，不坐班，不打卡，上班時間自行決定。3.前期需線下學習2-3次，后期可居家辦公。4.成為團隊核心成員可以終身免費學習各大流派心理學、商學院內容等。5.每周登山團建做身心靈療愈。6.無業績壓力，獎金上不封頂。7.月度大餐獎勵，季度全國游學獎勵【任職要求】1.需要您感性，富有愛心、共情力和耐心，喜歡做與人溝通交流的工作。2．有使命感，對我們的價值理念感同身受，樂于助人。3.熱愛積極心理學并長期在身心靈健康領域發展。4.領導力、責任心強，尊重來訪者的隱私。5.愛好廣泛，多才多藝，有一個有趣的靈魂（此為加分項）6.本科以上學歷，接受小白7.年齡20-35歲8.能力突出可適當放寬條件

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劉女士

實名企業

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一、基本要求1.學歷背景-大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易相關專業優先。2.工作經驗-1-3年采購或供應鏈相關工作經驗（應屆生需有實習經驗）。-熟悉采購流程、供應商管理、合同談判等環節。-有機電設備采購相關經驗者優先。-有貨物出口相關經驗者優先。3.年齡要求-≤35歲。二、核心技能1.專業能力-熟悉采購流程及供應鏈管理知識。-具備市場調研、比價議價、成本分析能力。-了解合同法、貿易條款及稅務基礎知識。-熟練使用辦公軟件（Excel數據處理能力突出者優先）。-具備熟練使用英文聽讀寫能力者優先。2.軟技能-溝通協調能力強，能與供應商及內部部門高效對接。-抗壓能力強，能適應緊急采購或突發情況處理。-誠信正直，具備風險防控意識三、崗位職責1.執行采購計劃，完成訂單下達、跟蹤及到貨驗收。2.協助開發、評估和管理供應商，維護合作關系。3.進行市場調研，優化采購成本與供應鏈效率。4.處理采購合同、對賬及付款流程。5.協助解決采購異常（如質量問題、交貨延遲等）。

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杭女士

實名企業

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巴菲特說，這一生最幸運的事，就是每天跟一群自己熱愛的人，一起做著自己最熱愛的事。你想跟自己喜歡熱愛的小伙伴一起做自己最熱愛的事情嗎？哈弗大學心理學教授克里斯說，人的一生最大的不幸就是不知道自己是誰，一旦他醒來，就會活在自由和光里。我們就是一群負責喚醒，傳播愛輸送愛，幫助人們活在自由和光的組織，帶著你一起翻山越嶺遇見更好的自己。【崗位職責】1.負責宣傳，運營推廣哈佛多元智能優勢測評咨詢項目，通過皮紋測試孩子或者來訪者的DNA，了解對方卡點，雷區，從而發現優勢，揚長避短，少走彎路。幫助他人在優勢領域發揮潛力，拿結果，指導輔助他人活出更好的生命狀態。2.身心靈健康導師/助理，幫助來訪者在職業和個人生活中實現自我提升，輔助導師做一些助理的工作，人員來訪登記，為來訪者答疑解惑等。3.KOL選品意見領秀，營養健康管理定制服務，為來訪者制定專業的營養健康調理方案，幫助來訪者做好健康管理，提高身體素質?！韭毼桓＠?.高檔寫字間，零食水果下午茶。2.時間自由，不坐班，不打卡，上班時間自行決定。3.前期需線下學習2-3次，后期可居家辦公。4.成為團隊核心成員可以終身免費學習各大流派心理學、商學院內容等。5.每周登山團建做身心靈療愈。6.無業績壓力，獎金上不封頂。7.月度大餐獎勵，季度全國游學獎勵，年度海外游學獎勵。【任職要求】1.需要您感性，富有愛心、共情力和耐心，喜歡做與人溝通交流的工作。2．有使命感，對我們的價值理念感同身受，樂于助人。3.熱愛積極心理學并長期在身心靈健康領域發展。4.領導力、責任心強，尊重來訪者的隱私。5.愛好廣泛，多才多藝，有一個有趣的靈魂（此為加分項）6.本科以上學歷，接受小白7.年齡22-45歲8.能力突出可適當放寬條件

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劉女士

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一、招聘崗位：便利蜂店員二、工作內容：便利店售賣店內產品，有時候需要加熱、盛飯等，大部分時間是要站著工作；三、上班時間：大部分班次是12小時，也有4-8小時的短班次、15小時的長班次，但都較少。常見班次存在：白班7：00-19：00；夜班19：00-7：00；但是不是固定的，是系統根據個人填寫的意愿智能排班，其中22：00-6：00這個時間段有班次的，加班補助1.5/小時四、薪資待遇：時薪+補貼+獎金北京22元/時。天津19元/時，22：00-6：00期間上班會補助1.5元/小時。過往員工綜合均薪在23.4-24元/小時，大多數都在200-280之間，薪資基本在4600-7000之間五、面試流程：有健康證-直接入職-在崗培訓

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韋女士

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真的很賺錢，你可以不問，但我必須說，你的付出和得到一定成正比職位職責：1.負責高凈值客戶的日常關系維護，開發新客戶，建立長期穩定的合作關系；定期與客戶溝通，了解需求解決痛點，提升客戶滿意度和客戶粘性2.協助客戶辦理業務手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務;3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能;4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。5.溝通談判能力強，擅長與大客戶對話及加深信任任職資格1.學歷要求：高中2.年齡要求：24-45歲3.工作經驗無要求，有金融、醫學、法律等領域工作經驗更佳。4.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。5.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。6.抗壓能力強，適應高目標、高復雜度的客戶管理場景7.其它:形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，有較強的服務意識，具備良好的禮儀規范

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辛先生

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崗位職責：1.開拓維護戰略級高價值客戶，達成銷售目標。2.深挖需求，提供解決方案，建立長期戰略合作。3.管理客戶關系，提升滿意度和忠誠度。任職要求：1.強銷售開拓、談判及關系建立能力。2.出色溝通協調、解決問題能力。3.能承受高壓，目標驅動，熟悉行業及客戶業務。

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崔先生

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崗位職責：1.主動外呼：按名單主動致電目標客戶。2.介紹說明：清晰介紹活動/產品/服務價值及邀約目的。3.成功邀約：有效溝通，確認客戶意向并敲定到場/參與細節（時間、地點）。4.信息記錄：準確錄入通話結果及客戶意向至系統。5.達成目標：完成每日/周邀約數量指標。任職要求：1.溝通說服力強：口齒清晰，表達流暢，有感染力。2.抗壓性好：能高頻撥打電話，承受拒絕，保持熱情。3.目標導向：積極主動，有強烈達成指標的意愿。4.基礎電腦操作：熟練使用辦公和邀約系統。

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崔先生

實名企業

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【崗位職責】1.開發意向客戶，根據公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養用戶使用產品的習慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系?！救温氋Y格】1.大專及以上學歷，優秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網銷經驗者優先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰自己;5.性格開朗，良好的應變能力和抗壓能力。

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崔先生

實名企業

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崗位職責：1、開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、有相關電話銷售工作經驗者優先。

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王先生

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1、學歷背景：大專以上學歷，專業不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

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劉先生

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銷售精英工作內容：團隊提供優質客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯系，電銷+面銷的形式結合轉化，體驗式營銷，顧問式營銷輔助成交。優勢：1、提供高質量客戶資源和高效銷售轉化方法，幫助新人盡快出單有業績2、提供全方位的培訓，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓輔導成長，公司具備非常完善的培訓體系，也會聘請外部成熟講師不定期培訓，培訓講師大部分有10年以上行業經驗，幫助新人和老人掌握行業最新動向，提升銷售技能和技巧，同時優秀者可申請清北有約，進入頂尖名校進行學習成長3、團隊工作氛圍良好，90后居多，銷售經驗豐富，彼此互相學習會機多，彼此沒有競爭關系，更多是合作共贏，目標一致4、銷冠團隊，銷冠年收入可對標大廠高層工時作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節假日均休可據根客戶情況擇選休息，不作強制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學歷，學信可網查，優秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經歷我們對你的3個希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學習，不固步自封，喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮

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倪先生

實名企業

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1.通過電話邀約服務客戶，為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求，提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系，確保服務品質，提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓，提升專業技能和服務水平。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解，能夠提供專業的咨詢服務。退伍軍人優先

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張女士

實名企業

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薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補貼等3、周末雙休，工作時間--9:00-18:004、公司環境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交便利，環境優雅舒適!先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準時結算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓，幫助獲得全面技能與素養【崗位優勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；4、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫生學院，2年的定制化培養，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“全科醫生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業典范。 名校游學獎勵培訓，提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會， ，提升專業能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

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高端養老社區簡介：1、全國布局36個城市43家高端養老社區，完全實現全國候鳥旅居式養老。2、國際標準的CCRC養老模式，提供活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區的不同階段的養老服務3、社區文化產品：居民理事會、俱樂部、老年大學。4、五位一體服務：溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業崗位介紹：1、依托公司養老/大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端養老規劃師團隊。崗位職責：1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養老社區，持續開發意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執行總公司高客戰略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續開發不同需求的客戶。3、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發并持續跟進。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優秀，可以適當放寬）。2、學歷：大專以上（學信網可查，優秀者可適當放寬）。3．品質：職業素質良好，無不良從業行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經驗不限，有養老、大健康、金融、教培、房地產、旅游、銷售工作經驗者優先。5、具有高度的工作熱情，優秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構成：責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續期獎+服務獎+管理獎3、公司各個階段的現金獎勵、實物獎勵、國內外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面的充足保障。晉升機制：成熟完善的各層級培訓機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應和發展。提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時間：早9晚6，周末雙休，法定節假日正常休息。

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劉女士

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工作內容：1、負責公司員工的日常人事管理，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理；3、處理員工離職相關事宜，確保流程的順利進行。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；3、熟悉相關人事管理知識和法律法規。

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魏女士

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職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復購率；3、分析銷售數據，優化銷售流程，組織團隊培訓，提升成員專業能力與業績表現。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學歷以上（優秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領團隊突破業績的案例者優先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

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【崗位職責】1.開發意向客戶，根據公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養用戶使用產品的習慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。【任職資格】1.大專及以上學歷，優秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網銷經驗者優先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰自己;5.性格開朗，良好的應變能力和抗壓能力。

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崔先生

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職位描述1、該崗位是國際化醫養社區顧問，公司提供優質客戶資源;2、客戶資源非常優質:集團自有客戶，客戶忠誠度高，多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲，大專以上學歷)提成20%-40%，額外獎勵10%左右，季度獎金，年終獎金，年底分紅，每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會，崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌，只要你想，較多半年就可晉升經理，特別優秀者可進入聘才通道，可直接晉升經理;5、日?？蛻艋顒迂S富、費用95%以上由部門承擔，例如:客戶在集團二甲醫院體檢費用全免，參加集團養老社區費用全免，北京飯店答謝會+晚宴費用全免，客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫療、養老、投資領域，借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優勢:1、世界500強企業:2、線上服務，不需要自己開發客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好，且素質高;5、團隊氛圍好，晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節費、高溫取暖補貼、其他福利。

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冀女士

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崗位職責：1、根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；3、通過電話負責客戶的約訪工作；4、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；3、良好的執行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。工作時間：工作日9：00—18：00

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馬女士

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職位詳情1.客戶開發與溝通:通過電話主動聯系潛在客戶，介紹公司產品或服務的核心優勢與特點，挖掘客戶需求，建立初步合作意向。2.銷售目標達成:根據公司制定的銷售計劃，積極推進銷售進程，完成個人及團隊的銷售指標，確保業績達標。3.客戶關系維護:定期回訪老客戶，了解其使用產品或服務的情況，處理簡單的客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和復購率。任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:10000～25000(優秀者上不封頂，只要你敢想)2.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業年金、意外醫療險、住院醫療險、意外傷害及身故險等

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許先生

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您好，北京燕家園養老服務正在招聘高級銷售經理，工作地點在北京西城區西環廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導師帶，補充醫療保險、年終獎、底薪加提成，方便發份詳細的簡歷過來嗎？

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劉先生

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早9:00——6:00周末雙休，法定節假日休息，可彈性工作。崗位職責：1.根據客戶的健康狀況和需求，提供專業的健康咨詢服務；2.設計和實施健康計劃，幫助客戶達到目標；3.維護客戶關系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業信息，為團隊提供健康趨勢的專業解讀；5.與團隊成員緊密合作，共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達30%提成比例；3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫療公積金補助等；4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求：1.對大健康領域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責任心，能夠獨立完成工作目標；4.大專及以上學歷；5.5年以上工作經驗；5.27-42周歲優先考慮；6.特別優秀者可放寬要求。

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呂女士

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崗位職責：1、開發新客戶；2、通過電話與客戶，進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、有相關電話銷售工作經驗者優先。

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王先生

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