日結日結貼廣告天天要人，天天日結1.負責指定小區單元門上貼，多勞多得2正常一天300-400元上不封頂3責任心強，醬油勿擾長期工包吃住，月保底10000元，輕松自由無壓力管夠招臨時工，男女不限，小區貼廣告，3毛一張，可以短期做可以長期做，長期一個月貼廣告底薪3000元，搞不到一個月每天補助40元，底薪一周結賬一次晚上九點上班，工作地點在徐家匯

上海·徐匯區·龍華

7月20日 13:34

楊先生

實名

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你這工作是高空作業不不能中午喝酒也不也不能粗心大意呃無需乘坐交無需私自開交通工具可以坐地鐵小區比較復雜無需沒有停車費可以適當的補充交通補助費

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7月3日 18:42

先生

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你是否也看好無人機賽道的爆發潛力？是否想擺脫打工束縛，親手打造一份自己的事業？我們正在推進【無人機應用服務項目】（涵蓋航拍測繪、電力巡檢、農業植保等場景），現誠招1-2位核心合伙人，不是簡單加盟，而是風險共擔、利益共享的事業伙伴！

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范先生

實名企業

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你是否也看好無人機賽道的爆發潛力？是否想擺脫打工束縛，親手打造一份自己的事業？我們正在推進【無人機應用服務項目】（涵蓋航拍測繪、電力巡檢、農業植保等場景），現誠招1-2位核心合伙人，不是簡單加盟，而是風險共擔、利益共享的事業伙伴！

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范先生

實名企業

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餐飲主管主要負責餐廳日常運營管理、團隊協調及服務質量把控，其要求需結合餐飲行業特性，具體如下：負責餐廳日常運營，包括開/閉店流程、臺面安排、客訴處理等，確保服務順暢。?管理前廳團隊（服務員、收銀員等），包括排班、培訓、績效考核，提升團隊服務能力。?配合后廚把控出餐速度與質量，協調前后臺銜接，保障顧客用餐體驗。?執行門店營銷活動，協助完成營收指標，監控成本（如物料消耗、人力成本）。二、經驗與能力要求?要求3-5年以上餐飲行業工作經驗，2年以上同崗位或領班管理經驗，熟悉餐飲服務流程。?具備較強的客戶服務意識，能快速處理顧客投訴，化解矛盾。?掌握基本的團隊管理技巧，能調動員工積極性，維持團隊穩定性。?了解餐飲衛生、安全規范（如食品安全法、消防要求），確保門店合規運營。三、個人素質要求?溝通能力強，能高效對接顧客、員工及上級，語言表達清晰。?抗壓能力突出，能適應餐飲行業早晚班、節假日忙碌的工作節奏。?具備一定的應急處理能力，應對突發情況（如設備故障、顧客突發狀況）。?注重細節，對服務標準、衛生狀況等有嚴格把控意識。

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薄女士

實名企業

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工作內容：咖啡飲品制作，收銀，開鋪，打樣，維護門店設備清潔衛生，門店環境衛生；解決顧客簡單的需求；入職后有指定前輩帶訓。

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陶先生

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學歷要求：大專及以上薪資范圍：面議職位描述：1．對所轄網點進行有效經營，提高網點業務產能；2．收集網點及同業信息，健全網點經營檔案，定期檢視網點經營效果，并制定和落實改善措施；3．組織網點培訓及市場營銷活動，輔導渠道人員提升業務技能，運用多種營銷模式提升產能；4．做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作；5．定期向業務總監匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作；6．遵守與公司代理合同各項約定，參加公司組織的各項會議和培訓，認真填寫活動管理工具。任職要求：?1、學歷：本科及以上學歷，可通過學信網驗證（資質優異者可適當放寬）；?2、年齡：25-40周歲（資質優異者可適當放寬）；?3、經驗：有3年及以上保險及相關金融行業崗位工作經驗者優先，具備信托、證券、保險營銷、高凈值客戶營銷工作經歷尤佳；?4、專業能力：熟悉保險及相關金融產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障及傳承類規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；?5、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無不良從業記錄，責任心強、合規意識強。工作地址：上海市黃浦區

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張女士

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