鄭州富士康id+ip高薪招募中(市場最高，有高必跟)目前政策返費最高7300+小時工最高25+入職送被褥生活用品20件套7/20(周日)港區富士康A事業群招募政策:員工政策一、返費模式在職滿90天【制造部門-關鍵工站】新派遣工:6,500元(含稅)+300老派遣工:7,000元(含稅)+300【制造部門-一般工站】新派遣工:6,000元(含稅)+300老派遣工:6,500元(含稅)+300【非制造部門】新派遣工:5,500元(含稅)+300老派遣工:6,000元(含稅)+300發放條件出名單后7個工作日內發放，發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關鍵工站】新派遣工:23元/H(含稅)+1老派遣工:24元/H(含稅)+1【制造部門-一般工站】新派遣工:22元/H(含稅)+1老派遣工:23元/H(含稅)+1【非制造部門】新派遣工:21元/H(含稅)+1老派遣工:22元/H(含稅)+1發放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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張女士

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本周新人入職獎3450元！管飯、可周結、可預支工資！0元入職，0費用，0押金配車-提供車宿一就近分配可預支工資+宿舍+電動車+健康證+裝備服裝工作性質:8小時制，(日均單量30-60單)，單量穩定要求:年齡18-52歲，會騎電動車，會看導航薪資架構:單量提成5-8元/單+高溫補貼+各種補貼培訓:入職時有師傅帶。配送范圍:3公里內。固定月綜合收入:7000-10000元/月工作地點:鄭州市所有站點就近分配工作時間:工作自由，每天工作時間8小時，公司安排住宿，水電配套設施齊全

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陳女士

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早上8點半到下午6點，中午休息一個半小時不需要工作經驗，簡單易學有客服銷售經驗優先通過線上回復求職者咨詢，約面試，要求有責任心，有耐心，多勞多得

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楊先生

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【遠景能源風力發電葉片】揚州基地1點之前到本周二，四，五面試面試，其他時間可免費安排住宿吃住免費其他城市也有基地江陰揚州蘇州廣西甘肅大量缺人熟練工，生手，輔助工，通通接受！員工綜合月工資：8000～12000元不等招聘要求：男女工18～45歲。有經驗的年齡可以適當放大2～3歲！能吃苦耐勞！國家級新能源扶持項目主要生產風力發電葉片要求：吃苦耐勞能夠適應加班和夜班。普工工資：計件制多勞多得，正常第一個月8000左右，第二個月開始熟悉了工序是9000-12000一個月，同時績效表現優異者，擇優轉正為熟練工。企業包3頓工作餐。住宿免費！包吃包住節假日福利高溫補貼年終獎金年假夜班津貼。工資相當可以！注意:生產風力發電葉片，能吃苦耐勞者來！。

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胡女士

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崗位職責：1.負責與現有網絡安全檢測客戶的日常溝通，及時響應客戶咨詢，解答關于檢測服務內容、流程及報告解讀等方面的疑問；2.定期回訪客戶，收集客戶使用服務后的反饋意見，整理并反饋給技術及相關部門，推動服務優化改進；3.通過市場調研、行業活動挖掘潛在網絡安全檢測客戶；協助制定檢測項目計劃，跟進進度。4.協助銷售團隊商務談判，準備技術資料與商務報價文件；參與合同起草、審核與簽訂，跟進合同執行，協調技術團隊并向客戶反饋進展。5.收集、整理網絡安全檢測項目的商務數據，如銷售額、客戶數量、項目成本等，每月進行數據分析，形成商務分析報告，為管理層決策提供數據支持。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，計算機科學與技術、信息安全、市場營銷、商務管理等相關專業優先。2.熟悉網絡安全基礎知識，了解常見的網絡安全威脅及檢測技術，如漏洞掃描、滲透測試等；掌握基本的商務禮儀、談判及合同管理知識。3.具備優秀的書面和口頭溝通能力，能夠與不同背景人員有效交流，溝通協調強。4.具備較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應網絡安全行業不斷變化的市場環境和業務需求。5.具有良好的團隊合作精神，樂于協作，能夠積極融入團隊，共同完成工作目標。

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吳女士

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小時工最高24.返費最高5800元，男女不限18-48周歲，有想來的抓緊時間招募政策[紅包][紅包]員工政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式在職滿90天【制造部門-關鍵工站】新派遣工:5,000元(含稅)老派遣工:5,500元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:4,500元(含稅)老派遣工:5,000元(含稅)【非制造部門】新派遣工:4,000元(含稅)老派遣工:4,500元(含稅)發放條件出名單后7個工作日內發放，發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關鍵工站】新派遣工:22元/H(含稅)老派遣工:23元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)發放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天[不符合上述定義的群體均視為新派遣工基本薪資待遇：底薪2100+加班費，周一到周五1.5倍。周六周日雙倍，法定節假日三倍。：進廠當天廠區給你廠牌里面打400塊錢，后期7號發工資，吃多少多少。住宿：每個月綜合工資4500~5000左右。=================

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寇先生

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新職位發布：鄭州市新鄭市招隔斷,吊頂工,裝修木工，做事勤快自覺，能服從安排，認真做事，真正要做的抓緊點聯系.,地址：河南省鄭州市新鄭市,

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7月16日 21:00

先生

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工作八小時，無經驗要求無責底薪+津貼+全勤獎+績效+高提成+帶薪休假+團建+話補+社保工資無上限(能者多得)崗位職責：1、開發新客戶，維護老客戶，公司提供準確資源2、對銷售工作有較高的熱情善于溝通表達能力強，敢于挑戰高薪！【公司福利】1、工作時間：8:00-11：50，2:00-6：00上六休一，周日固定休，公司繳納社保2、享受國家法定節假日帶薪休假，春節15-20天左右的帶薪假！每月生日會，公司定期團結旅游等各種獎勵！3、公司冬暖夏涼、小伙伴們熱情晉升制度晉升空間　公司秉承公開、透明的晉升制度公司提供電話卡、微信及客戶資源。

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張女士

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工作八小時，無經驗要求無責底薪+津貼+全勤獎+績效+高提成+帶薪休假+團建+話補+社保工資無上限(能者多得)崗位職責：1、開發新客戶，維護老客戶，公司提供準確資源2、對銷售工作有較高的熱情善于溝通表達能力強，敢于挑戰高薪！【公司福利】1、工作時間：8:00-11：50，2:00-6：00上六休一，周日固定休，公司繳納社保2、享受國家法定節假日帶薪休假，春節15-20天左右的帶薪假！每月生日會，公司定期團結旅游等各種獎勵！3、公司冬暖夏涼、小伙伴們熱情晉升制度晉升空間　公司秉承公開、透明的晉升制度公司提供電話卡、微信及客戶資源。

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張女士

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抖音直播 抖音 創業培訓班熱招生招寶媽可兼職薪資:6000-20000元免費培訓、免費扶持、運營陪跑居家辦公、下播到賬、時間靈活崗位要求:不要求顏值“不要求才藝要有一顆上進的心配合公司進行培訓

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張先生

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