二手車銷售，早9晚6！底薪2000，提成為毛利潤的百分之十！需要勤快，能說會道并對汽車行業有一定的興趣！目的是配合公司完成既定的銷售任務，干的好妥妥的月入過萬！

安慶·宜秀區

林先生

實名企業

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高薪聘A2掛車駕駛員，月薪13000到15000，要求有兩年以上的掛車駕齡，身體健康，情緒穩定，安全意識高，服從能力強不怕吃苦，工作需要熬夜，有拉過鋼材經驗者優先，招長期的至少1到2年，短期的勿擾

安慶·宜秀區

郭女士

實名企業

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掛車駕駛員，3一5年的開掛經驗，身體健康情緒我身體健康，情緒穩定，能吃苦熬夜，有拉過鋼材經驗的優先，招長期的，短期的勿擾

安慶·宜秀區

郭女士

實名企業

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江輝運輸公司業務需要，面向社會招聘A2駕駛員2一4名，招聘要求：1：A2駕駛證，從業資格證，駕駛13米半掛牽引車2年以上（實習期暫不招）。2：年齡45周歲以下。3：次月底準時發放工資。4：綜合工資在12000—15000，多勞多得！5：公司可以交社保6：工作地址：安慶鋼材大市場，、13米的標箱平板車普貨跑安慶至馬鞍山的專線來回往返（任職要求服從安排，同崗位公司可任意調動）。身體健康，情緒穩定，有拉過鋼材經驗的工作者優先，遭長期的短期內的不考慮勿擾有意向請聯系：郭女士

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郭女士

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招聘國企高福利，在編人員！！！1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓及晉升機制完善良好培訓機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工都有晉升機會:管理通道:業務員--組長一主管一分公司經理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內容：主要是對接中小微企業或個人，幫助他們完成融資貸款業務(公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態度端正，有賺錢動力，愿意學習

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陳女士

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招聘國企高福利，在編人員！！！我們是【直招】【非外包非第三方】【入職即買五險一金】正規安全穩定!工資還很高!每季度一次調薪!發展前景無限!1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w，優秀員工7w元，工資上不封頂！！2、完善優厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等3、培訓及晉升機制完善良好培訓機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工都有晉升機會:管理通道:業務員--組長一主管一分公司經理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內容：促成貸款業務（公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、思維敏捷，征信良好，無犯罪記錄。2、態度端正，有賺錢動力，愿意學習3、高中以及以上學歷

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陳女士

實名企業

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招聘國企高福利，在編人員！！！1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓及晉升機制完善良好培訓機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工都有晉升機會:管理通道:業務員--組長一主管一分公司經理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內容：主要是對接中小微企業或個人，幫助他們完成融資貸款業務(公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態度端正，有賺錢動力，愿意學習

安慶·宜秀區

陳女士

實名企業

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廠區大量招人，主要生產汽車方向盤，儀表盤內飾大燈。[薪資待遇]26-28元/小時，根據崗位來定，每月10號發薪，綜合薪資7800，離職提前7-15天，人走賬清，辭職不會扣取任何工時。[上班模式]:上班時間8:00-8:00，中間各休息一個小時，每天10個小時,長白班坐班，普通工衣，空調恒溫車間[吃住情況]:包吃包住，宿舍4-6人間，有獨立的柜子空調洗衣機WiFi，面試當天可安排宿舍。[]:年齡16-55歲，男女不限，要沒有傳染性，臉上沒紋身，包進!!!

安慶·宜秀區

張先生

實名企業

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急聘！廠區高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數綜合月薪工作內容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質檢、纏線、打膠等，零基礎培訓核心福利【薪資保障】?底薪+績效+全勤，每月10號準時發薪，無拖欠！【吃住無憂】?免費4人間宿舍（空調/WiFi/獨立衛浴）+餐補【時間靈活】?兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】?入職繳五險一金，節日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】?3個月一次評優，普通員工→班長→主管通道透明應聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復印件，無需學歷，能接受體力勞動工作認真負責，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區錫陸公路！！！在江蘇無錫惠山區錫陸公路！！！在江蘇無錫惠山區錫陸公路！！！面試時間：周一至周六早8:30-17:00（需預約，直接到廠）

安慶

先女士

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安慶請焊工日薪最低保底370-400，只要你會點焊就行，0.6的薄板焊不穿就行，二保焊，有宿舍，當天可以安排，需要的師傅電話聯系我，需要帶證

安慶·宜秀區

7月17日 00:30

尹女士

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作為職業服裝銷售經理，你需要具備行業知識、銷售技巧、團隊管理能力和市場洞察力。以下是這一角色的核心職責、技能要求以及職業發展建議：---###**一、核心職責**1.**銷售目標管理**-制定季度/年度銷售計劃，分解任務到團隊或個人，確保業績達成。-分析銷售數據（如轉化率、客單價、庫存周轉率），調整策略優化業績。2.**客戶關系維護**-對接企業客戶（如酒店、銀行、醫療機構等），提供職業裝定制解決方案。-處理大客戶談判、合同簽訂及售后服務，提升復購率。3.**團隊管理與培訓**-招聘、培訓銷售團隊，提升產品知識（面料、版型、行業標準）和銷售技巧。-通過激勵機制（如提成、PK賽）調動團隊積極性。4.**市場與競品分析**-關注職業裝趨勢（如功能性面料、環保設計），調整產品陳列和話術。-研究競爭對手價格、促銷策略，制定差異化方案。5.**庫存與供應鏈協作**-與采購、生產部門聯動，確保暢銷款備貨，清理滯銷庫存（如通過折扣或組合銷售）。---###**二、必備技能與知識**1.**行業知識**-熟悉職業裝細分領域（如商務正裝、工裝、制服）的設計標準與行業需求。-了解常見面料特性（如抗皺、透氣、防靜電）及適用場景。2.**銷售能力**-擅長B2B銷售流程：需求分析→方案設計→報價→成交→跟進。-掌握FABE銷售法則（Feature-Advantage-Benefit-Evidence）突出產品賣點。3.**數字化工具**-熟練使用CRM系統（如Salesforce）管理客戶，利用數據分析工具（如Excel、PowerBI）復盤業績。4.**軟技能**-高情商溝通：應對客戶投訴、協調跨部門合作。-敏銳的市場嗅覺：例如捕捉后疫情時代對舒適型職業裝的需求增長。---###**三、職業發展路徑**1.**縱向晉升**-銷售經理→區域銷售總監→全國銷售負責人→事業部總經理。2.**橫向轉型**-轉崗至采購、市場策劃、品牌管理，或創業開設職業裝定制公司。3.**增值方向**-考取相關認證（如CPSM供應鏈管理、服裝工藝師）提升專業度。---###**四、行業趨勢與挑戰**-**機遇**：企業對形象升級的需求增加（如新興行業科技公司定制工牌服）、功能性職業裝（抗菌、智能穿戴）興起。-**挑戰**：電商沖擊線下渠道、客戶壓價嚴重需強化價值營銷。---###**五、面試準備建議**-準備案例：如何攻克某大客戶？如何解決一次庫存積壓？-提問方向：詢問公司主力客戶群體、年度銷售目標、團隊架構，展現戰略思維。---通過結合行業深耕、數據驅動和團隊領導力，你可以成為職業服裝銷售領域的專家。如果需要進一步探討具體場景（如企業投標、團隊激勵方案），可以隨時溝通！

安慶·宜秀區

江先生

實名企業

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1.會開小貨車2.會電焊3.和其他安裝師傅一起安裝卷閘門4.日常在廠里加工制作卷閘門5.月休兩天6.安裝需早起，一般為七點左右出發7.非出門安裝，正常上班時間早七點半至十二點，下午一點半到5點半

安慶·宜秀區

5月7日 06:02

王先生

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