深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的無(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

深圳·寶安區(qū)

7月21日 08:50

王女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的無(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月20日 16:09

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的無(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月21日 11:16

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月21日 17:47

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，一名電焊工，持有焊工證，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包住（吃的無(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月21日 16:39

王女士

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尋找志同道合的朋友，因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營(yíng)業(yè)員3名，包吃包住，工資4500+提成，4500到6000，工作輕松自由，望廣大朋友介紹[抱拳]，生熟手都可以地址：深圳市寶安區(qū)石巖

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先生

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【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-36H,工廠急招人，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元，入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元，開(kāi)工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職沒(méi)錢(qián)可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)車(chē)。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，做到過(guò)年公司回村車(chē)票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費(fèi)，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。

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王女士

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

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張先生

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

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張先生

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電鉗小白：20元/小時(shí)電工小工：21元/小時(shí)電工中工：35元/小時(shí)電工大工：50元/小時(shí)?包住不包吃，長(zhǎng)白班，15號(hào)發(fā)薪，，每周預(yù)支500-800，做鋰電設(shè)備，13:30現(xiàn)場(chǎng)面試聯(lián)系電話(huà)?：

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招聘B2駕駛員開(kāi)9.6廂車(chē)尾板要求：1、主要路線(xiàn)以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會(huì)使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會(huì)按客戶(hù)的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車(chē)輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話(huà)-

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個(gè)月4500老手是5000然后后期身為店長(zhǎng)有店面股共股份分紅想開(kāi)店后期公司也會(huì)扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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內(nèi)容：石巖恩斯邁電子主要生產(chǎn)手機(jī)、電腦配件，【職位描述】提供吃住，可長(zhǎng)期，也可短期，工作輕松，晉升機(jī)會(huì)大22塊一小時(shí)!!【招聘崗位】普工、組裝、測(cè)試、品管、質(zhì)檢、裝配、物流員、打包裝、SMT【要求】學(xué)歷不限，無(wú)需畢業(yè)證，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后都會(huì)有老員工帶。【工作環(huán)境】1、全空調(diào)車(chē)間。2、公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間3、公司免費(fèi)開(kāi)放文體設(shè)施，籃球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施【入職流程】當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍【食宿】食堂伙食條件好:，每周可以借支500元*發(fā)薪日:7號(hào)(1-31日)*年齡:男性18-38周歲，女性18-40周歲。廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。

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范女士

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