配送蔬菜瓜果，日用百貨，每天少兩趟貨物，平均收入在12000-16000左右，需要自己上下貨物，能吃苦耐勞的優先考慮任職資格：1、年齡22-58以內，有C2以上駕照2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

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王女士

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分揀理貨員/搬運工【崗位職責】負責倉庫貨物的接收、清點、分揀、掃描及碼放工作。按照訂單要求準確配貨，確保貨品數量、型號與系統一致。配合盤點庫存，處理異常貨品（如破損、錯發等）。維護庫區整潔，遵守5S管理標準（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。協助裝卸貨物。【任職要求】學歷：初中及以上學歷（能讀寫基本貨品信息）。經驗：有無經驗均可，有物流/倉儲經驗者優先。能力：體力較好，能適應長時間站立、彎腰及搬運貨物（重物通常≤25kg）。細心耐心，避免分揀錯誤。其他：年齡18~50歲，身體健康（無腰腿疾病或恐高癥）。能接受倒班（如早班/晚班）或加班（旺季需求）。

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閆女士

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保潔人員1.負責日常環境清潔2.配合團隊完成緊急清潔工作3.使用正確的清潔工具和產品，確保環境安全無害。4.保持清潔設備的維護和保養，保證其良好運行狀態。

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陳女士

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1，工作內容每天給固定的大型酒店配送毛巾被套，平均至少每個司機負責5-8家酒店。有的線路會有十多家都有可能，負責把干凈的床單被套送到酒店。順帶把用過的床單回收回來。每天至少跑兩趟路程，一趟往返在50公里左右，需要自己上下貨，重量一包在40-60斤左右。2，保底薪資9800完成保底產值貨源），包吃住，一日三餐免費。公司給司機安排固定線路。每條線路的產值在10萬-15萬產值左右（布草業今年和未來幾年的效益是特別好的），總之只要你肯跑，貨管夠。3，任職要求，年齡21至55歲，C1駕駛證，一年以上的駕駛經驗

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謝女士

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1、對商品信息進行日常維護，避免新商品到貨無法出庫；2、每日給出生產組訂單明細，配合生產組進行生產分揀工作；3、確保系統出庫數量與實際一致，避免造成賬實不同的差異；4、完成每日系統入庫、出庫、發運等一系列操作；5、責任區域6S整理6、上級領導安排的其他工作等。

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劉女士

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1，工作內容每天給固定的大型酒店配送毛巾被套，平均至少每個司機負責5-8家酒店。有的線路會有十多家都有可能，負責把干凈的床單被套送到酒店。順帶把用過的床單回收回來。每天至少跑兩趟路程，一趟往返在50公里左右，需要自己上下貨，重量一包在40-60斤左右。2，保底薪資9000（完成保底產值貨源），包吃住，一日三餐免費。公司給司機安排固定線路。每條線路的產值在10萬-15萬產值左右（布草業今年和未來幾年的效益是特別好的），總之只要你肯跑，貨管夠。3，任職要求，年齡21至55歲，C1駕駛證，一年以上的駕駛經驗，無重大交通事故。

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謝女士

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1，工作內容每天給固定的大型酒店配送毛巾被套，平均至少每個司機負責5-8家酒店。有的線路會有十多家都有可能，負責把干凈的床單被套送到酒店。順帶把用過的床單回收回來。每天至少跑兩趟路程，一趟往返在50公里左右，需要自己上下貨，重量一包在40-60斤左右。2，保底薪資9000（完成保底產值貨源），包吃住，一日三餐免費。公司給司機安排固定線路。每條線路的產值在10萬-15萬產值左右（布草業今年和未來幾年的效益是特別好的），總之只要你肯跑，貨管夠。3，任職要求，年齡21至55歲，C1駕駛證，一年以上的駕駛經驗，無重大交通事故。

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謝女士

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特別提示：app這邊不能及時回復消息，有興趣可按要求回復內容，添加微信詳聊！此崗位不限年齡，全職兼職均可，必須有交通工具，沒技術門檻，需要自行開車收集原料，市場自己去跑，非公司指定貨源，公司只收購原料！全職一般能做個10000左右的純收入，累肯定累，怕吃苦的就不要來了，請仔細閱讀介紹，就算不回復你，你也能明白個大概！大量回收魚下水（含魚鰓、魚鱗、魚內臟、死魚），蛙內臟（含蛙皮，死蛙），長期穩定回收，量大可上門裝貨（貨主方提供裝車可）！收購模式：1.現金回收模式：（除已有人員回收區域）自行收集原料，運送到主城集貨點，現場稱重，現場結算，當面結清！2.供應商模式（區縣）：自備凍庫，自行回收原料入庫凍硬（20公斤左右方塊），滿10噸上門回收，回廠過磅，貨款周結，享區域獨家保護。原料市場類型：農貿市場殺魚店，大型超市，生鮮超市，殺魚店，美蛙魚頭，烤魚店，魚府等。項目條件：會駕駛且自有三輪車或者面包車，不怕臟，能接受一定魚腥異味，踏實肯干，有創業想法的。崗位亮點：時間自由安排，無需復雜工藝技能和行業經驗，收入報酬高，結算快，多勞多得，收入無上限，長期穩定，日收入300-800不是難事！商戶資源廣，只需多走訪商戶即可積累客戶資源（原料一般是客戶當垃圾扔掉，我們負責回收，只需多跑即可）。收入水平：8000-無上限，不賣車，無中介，免費提供運營指導，無培訓費！激勵機制（區縣及主城）：月出貨量在10-15噸，獎勵500元，獎勵僅享受一次。月出貨量在15-20噸，獎勵1000元，獎勵僅享受一次。月出貨量在20-30噸，獎勵1500元，獎勵僅享受一次相信看到這的，已經對本崗位有興趣和想法的，為增加溝通效率，不按要求內容回復的不作答復，想進一步了解具體流程請回復：我有交通工具，想參與原料回收行業

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先生

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