前臺可兼職我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規、合法的。職位要求:年齡18-65歲工作內容:無需經驗,可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。,正規拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍,可不露臉。主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節,對應聘本人無顏值要求,展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節效果,可以不露臉

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楊先生

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前臺收銀（包吃住）保底4800（工作內容：收賬做賬盤點貨物統計員工工資要求：身高（160以上）有工作經驗優先工作時間：早班（下午2點到晚上10點）晚班（晚上10點到早上打烊）

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先生

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公司管理人性化、工作氛圍好、團隊協作力強，團隊伙伴工作開心，各類團建活動豐富，還有各種獎勵福利，歡迎加入喲崗位職責：1.根據教學方案對學員進行基礎體能訓練、田徑等考試項目專業訓練等。（分班級教學）2.營造良好的課堂氛圍，保證課程的質量；3.與家長保持良好的溝通，反饋學生上課情況；4.做好學員的續費及轉介紹工作，完成招生工作指標。任職要求1.有較強的學習實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力；2.對工作認真負責，喜歡小朋友，有耐心；3.對自己有目標和方向，工作積極性高；4.個人技術水平及教學優秀，體育院校、國家及運動員或有同行業工作經驗者優先考慮3.薪金區間：4000—8000元，上不封頂4.發展方向方向一：教練職級晉升方向二：運動教練—團隊主管—事業部經理公司氛圍團隊年輕化，氛圍好，人性化，注重員工幸福感

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曾先生

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公司管理人性化、工作氛圍不錯、團隊協作力強，團隊伙伴工作開心，各類團建活動豐富，還有各種獎勵福利，歡迎加入喲崗位職責：1.根據教學方案對學員進行基礎體能訓練、田徑等考試項目專業訓練等。（分班級教學）2.營造良好的課堂氛圍，保證課程的質量；3.與家長保持良好的溝通，反饋學生上課情況；4.做好學員的續費及轉介紹工作，完成招生工作指標。任職要求1.有較強的學習實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力；2.對工作認真負責，喜歡小朋友，有耐心；3.對自己有目標和方向，工作積極性高；4.個人技術水平及教學優秀，體育院校、國家及運動員或有同行業工作經驗者優先考慮3.薪金區間：4000—8000元，上不封頂4.發展方向方向一：教練職級晉升方向二：運動教練—團隊主管—事業部經理公司氛圍團隊年輕化，氛圍好，人性化，注重員工幸福感

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陳先生

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小區保安4500一個月，包吃住工作職責：開門刷卡，陌生來訪登記早八晚八，身高172以上每周休息一天，月休四天，每個月15號發工資暑假工至少做一個月以上

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李先生

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400一天藥品配送+免押配車，包吃住可日結一天350(保底薪資)7天2500元22天7000元月薪8000-12000+可短長期日結周結月結人走賬清不拖欠新人入職獎勵1000(入職簽訂保障合同)提供食宿，(4人間)葷素管飽誠信直招6-8人，無任何入職費用!

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丁先生

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崗位名稱：新媒體運營助理（截流數據/流量轉化）工作類型：兼職/遠程薪資待遇：提成5元/個（按引流效果結算）（日結）工作時間：靈活自由安排工作內容1.賬號運營（小紅書/抖音）-負責賬號日常內容發布，結合熱點話題優化標題、文案，提升曝光率。-通過評論區互動、私信引導等方式，精準截流目標用戶至私域（微信）。2.競品博主截流-在熱門博主（尤其是同領域）的評論區、彈幕區進行高質量互動，吸引用戶私信引導等方式，精準截流目標用戶至私域-通過話術引導（如“已整理XX資料，可私信領取”），實現用戶導流。-定期整理有效話術和引流方式，提高轉化效率。任職要求-熟悉小紅書、抖音等平臺規則，有新媒體運營經驗優先。-具備一定的文案能力，能撰寫吸引眼球的評論或私信話術。-對數據敏感，能根據反饋優化截流策略。-執行力強，按時完成任務，接受結果導向的薪資模式。薪資結構-提成：按實際引流用戶數或轉化效果計算（成功引流1人=5元，或按有效成交信息日結）。

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王先生

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