薪資待遇-日結360元工作在常州：干完活當天發薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；滿30天額外獎勵新人入職獎5000-0費用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包住：空調宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預支工資、帶手機上班，長短期均可；-安全放心：交社保、購意外險，全程保障！工作內容-小件搬運（10-20斤），快遞分揀/貼標，非重體力活！-純工作10小時，中間休息2小時，白班夜班任選；-空調環境作業，簡單培訓立馬上手！要求寬松-年齡18-50歲，不限經驗！-身體健康、吃苦耐勞，會開車優先（有提成）；-團隊協作好，遵守安全規范即可！馬上報名·名額有限，招滿即止請點擊下方【免費聊】優先報名入職！

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苗先生

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上海松江區招聘電工一名，工作地點：松江區九亭，做五休二，上午8：30～～5：00，五險一金，帶薪年假，4個月高溫費，稅前6500元左右，維修收入實行項目承包制，多勞多得。謝絕兼職。聯系電話李經理

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4月18日 10:47

先生

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崗位職責：1、負責<Ebay>平臺的SKU于多店鋪上的運營，主要工作為產品上架、標題撰寫、文案編寫、訂單管理、賬號維護、客戶反饋收集等；2、日常優化產品listing，提升產品排名，分析產品關鍵詞，投放和優化廣告；3、對店鋪的銷量、點擊率、轉化率等做出專業的數據分析；每月對所負責的SKU的一系列數據進行分析并針對性調整。4、制定個人銷售計劃，推進銷售額目標的完成；5、根據產品銷量和庫存情況制定補貨發貨計劃；任職資格：1、本科或以上學歷，理工科相關專業優先，英語四級或以上；2、有Ebay平臺全面性獨立運營經驗3、做事細心，注重細節，責任心強，溝通能力強，有良好的團隊合作精神；4、熟練操作office辦公軟件（主要為Excel），具備一定的邏輯思維和數據分析能力。5、法定節假日期間偶發臨時性的工作，需要主動配合完成。6、有汽車專業知識/汽配類從業經驗

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趙女士

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薪資待遇-綜合月薪8000-9000元工作在常州：小時工：30/小時，360一天，工作滿30天格外獎勵新人入職獎5000，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上-多勞多得：計件獎金上不封頂，夜班補貼30元/天；-福利保障-免費食宿：空調宿舍（4-6人間）+三餐葷素管飽；-補貼齊全：高溫補貼10元/天、工齡獎50元/月、節日禮金；-晉升無憂：技能培訓+內部晉升（可轉技術崗/班組長）！工作內容-非重體力活：電子/汽配組裝、質檢包裝，恒溫車間作業；-長白班可選：8小時制+月休4天，加班按國家標準付費！要求寬松-年齡18-50歲，不限學歷經驗！健康證即可；-服從安排、吃苦耐勞，接受倒班優先（補貼更高）！馬上入職名額有限，招滿即止請點擊下方【免費聊】優先報名入職！

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張先生

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1.負責完成公司事故車業務外拓產值目標，做好事故車信息整理與溝通。2.到事故現場協助初選客人處理事故，并力爭引導客戶到我司維修。3，與保險公司事故車合作單位建立良好關系并定期維護及溝通。4.負責相關外拓業務流程的數據統計。5.具有溝通能力和應變能力，組織協調能力，誠實，有較好的團隊合作精神。

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葉先生

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京東養車1.包住，包吃。要求會一定的客戶轉化能力。2.薪資底薪＋提成模式，多勞多得。3.門店京東養車連鎖店，充足客流來源，只要你能力夠，掙錢不是問題。汽修維修技師：快修，保養，發動機清洗，故障診斷，底盤、易損件，變速箱，維修建議等3年以上快修快保經驗，具有一定的銷售轉化能力，擅長與客戶溝通，有連鎖類快修快保店經驗優先。根據經驗前期保底5000-8000，最高提成20%-25%工作地點：上海松江區淶亭南路89號京東養車淶亭南路店

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曾先生

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招聘崗位：產品銷售（類似于攝像機、音響等產品的銷售行業）銷售年齡：22歲至30歲之間，男女不限公司資源：某進口品牌會議攝像機的中國區獨家總代理面對客戶需求有敏捷的銷售意識，能夠快速學習會議攝像機的設備參數與競爭品牌設備參數的區別。在對待客戶做到積極，穩重，有責任心，長久的維護客戶關系進行多次合作（公司的生意正規長久，不是打一桿就不合作，因此需要銷售的品性與態度）。崗位要求：1：前期通過電話聯系公司提供的行業客戶，選擇有實際需要的客戶進行拜訪接觸（此環節為速的開發自己客戶群體，不是電話銷售。電話不是目的，快速開發屬于自己的客戶群才是目的，未來也不是通過電話就能銷售，更多是通過見面等方式維護客戶關系取得方案設計的機會）2：中期配合自身開發的客戶進行產品參數的方案設計、跟進項目進展3：后期落地與客戶公司的采購環節，總體工作方式為項目跟進，不是單個小商品的買賣。basedin上海，因此重點開發華東區市場的同時也需要出差負責某個省份的業務，一個省份只會是一個銷售負責，因此對責任與能力共同需要。工作時間：早9晚6、雙休、一切假日按法定執行，15號發工資，如遇周末則周五發工資。薪資待遇：正式底薪6k-8k，按業績銷售執行階梯式底薪，正常提成為底薪2-4倍，看能力。五險一金跟飯補話補都有，銷售每月也有交通補助，出差補助。銷售必然是考驗能力的職位，入職以上待遇都有，但無決心無毅力的人員盡量就都不要浪費彼此時間，公司需要招聘的是長期在職，以人生職業規劃為目的的銷售。以上為我司需要。有意請與我聯系。崗位福利:完善的晉升機制底薪+提成+五險一金+早九晚六彈性打卡+周末雙休+每年定期至少一次國內外旅游+餐補，電腦補助，交通補助。+節日福利+生日福利+年終福利。

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孟先生

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