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沈先生

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沈先生

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沈先生

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直招普工！薪資范圍:8000-13000元/月日薪資300-400周薪資3000-4000可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金。有意向請點擊立刻溝通!!!收到會及時回復!!!速來聯系，這邊本部直招先到先得！普工工作輕松來日結

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時先生

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**工作模式**：完全遠程辦公，無需坐班彈性工作時間（需保證每日2-3小時投入）周度線上會議同步進度**核心職責**：?負責抖音/快手/視頻號等多平臺短視頻全流程運營（選題→腳本→剪輯→發布→復盤）?根據賬號定位策劃爆款內容，單周產出4-6條原創短視頻?實時監控播放量、完播率、漲粉等數據，針對性優化運營策略?設計互動玩法提升粉絲粘性，維護評論區及私域流量?定期輸出運營分析報告，提出商業化變現建議**硬性要求**：?1年以上短視頻實戰經驗（附作品鏈接為必選項）?精通剪映/PR/PS等工具，能獨立完成全流程制作?具備數據洞察力，曾打造過單條播放量50w+作品?熟悉平臺推流機制，掌握DOU+/磁力引擎等投放技巧**薪酬結構**：基礎薪資：1000元/月（按周結算，需完成基礎內容指標）階梯式提成：?單條視頻播放量達10萬+：獎勵50元?單周新增粉絲500+：獎勵100元?私域導流詢盤粉絲，5元/個

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呂先生

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--**【果咖店招聘】加入我們，一起調配美味與活力！****招聘崗位**：全職/兼職店員（咖啡師/果飲調配師/服務伙伴）**薪資待遇**：面議（基礎薪資+績效獎金+員工福利）---**我們需要這樣的你：**1.**熱情陽光**：喜歡與人交流，笑容滿分，服務意識強；2.**手腳麻利**：能適應快節奏工作，協助制作飲品、收銀點單、衛生清潔等；3.**學習力強**：有無經驗均可（有咖啡/飲品制作經驗優先），我們提供專業培訓；4.**責任心UP**：細心負責，注重團隊合作，共同維護店鋪品質。---**你的工作日常：**接待顧客，推薦飲品，完成點單與收銀；學習并制作咖啡、果茶、創意特調飲品；保持操作臺及店面整潔，確保食品安全；參與新品試飲、促銷活動，傳遞品牌溫度。---**我們提供的福利：**?彈性排班，學生黨/兼職友好；?免費飲品券、員工折扣、節日福利；?技能培訓+晉升機會（從店員到店長的成長路徑）；?輕松有趣的團隊氛圍，認識一群志同道合的小伙伴！---**期待熱愛生活的你，和我們一起創造果香與咖啡的奇妙碰撞！**---

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劉先生

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負責京東自營的單子配送，主要配送瑞幸咖，一單4.8，超過三公里每單＋0.5，不限上班時間，一天可以只做三到四個小時，單量很充足，溢出狀態，

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陳女士

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工作時間08:30-17:30午體兩小時工作七小時??絕不加班，到點下班，六險一金固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團建及下午茶豐盛薪資構成基礎底薪(3100-4300)面試根據過往工作經歷定+新人津貼持續一年+(800-10000)+轉正加職級津貼(500-700)+過節費+激勵方案+高績效提成(10-50%)新人入職實習學習期1-3月工資6-9k左右在職員工4月以上綜合人均工資7-25k左右高提成:客戶續費產品以及總金額不等10-50%福利待遇1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖2.公司提供專業培訓，素拓，聚餐等活動，優秀者可進入深圳平安大學進階學習3.世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發展線路，靈活跨崗位發展機制，為所有員工提供全面發展的機會4.發放豐厚的獎勵，優秀員工每月有表彰工作環境5A級寫字樓辦公環境，中央空調，入職分配平板電腦，冰箱微波爐等設備齊全???員工關懷1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助2.為家庭特別困難員工提供幫助，領導可愛同事暖心

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陳先生

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新部門社區金融事業部-社區運營崗:朝九晚六、周末雙休、工作簡單輕松，節假日正常休息、福利待遇好，以客戶服務為主，晉升空間大。崗位要求：滿25周歲，大專及以上學歷一、福利待遇:工資構成:基礎薪資+業務提獎+新人津貼+激勵方案。新人入職前3月學習期人均工資6-7k左右。入職3-6月成長期工資8k-10k左右。入職6月以上熟練期工資:1w+繳納五險一金:社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金二、工作時間:早上9:00至下午6:00，到點下班周一到周五上班，周末雙休，法定節假日帶薪休假+帶薪180天產假。絕對不加班。保安到點清場

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金先生

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新部門社區金融事業部-社區運營主管：朝九晚六、周末雙休、工作簡單輕松，節假日正常休息、福利待遇好，晉升空間大。崗位要求：滿30周歲，大專及以上學歷一、福利待遇:繳納五險一金:社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金二、工作時間:早上9:00至下午6:00，到點下班周一到周五上班，周末雙休，法定節假日帶薪休假+帶薪180天產假。絕對不加班。保安到點清場

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金先生

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