1、 對廠長負(fù)責(zé)，分解下達(dá)廠部的包裝計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成廠部下達(dá)的包裝任務(wù)。2、 負(fù)責(zé)包裝工藝，安全文明生產(chǎn)規(guī)程的制定和實(shí)施。3、 負(fù)責(zé)包裝物料、材料、設(shè)備、安全、質(zhì)量的全過程控制與考核。4、 負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作指導(dǎo)。5、 負(fù)責(zé)員工考勤和報(bào)表核算。6、 完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。7、 全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，員工遵章守紀(jì)的教育和考核。8、 有包裝現(xiàn)場指揮權(quán)。9、 有員工內(nèi)部調(diào)動調(diào)整權(quán)、獎勵(lì)建議權(quán)、。10、有與廠內(nèi)各部門交流交涉協(xié)調(diào)工作的權(quán)利。

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王女士

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廣州市創(chuàng)啟包裝有限公司，是一家專業(yè)開發(fā)生產(chǎn)、禮品盒、珠寶箱、首飾盒之類的精品木盒生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要急需招聘內(nèi)包裝開料組長一名。崗位要求：1、會算料、開料、開啤機(jī)；2、熟悉皮料、布料、卡紙的開、切、啤工藝；3、懂調(diào)機(jī)、調(diào)模、試板、壓線；4、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，定期保養(yǎng)，有問題及時(shí)上報(bào)。5、做好生產(chǎn)計(jì)劃和人員管理，保證生產(chǎn)流暢。任職資格：1、對油漆盒、皮盒、貼紙類產(chǎn)品熟悉:2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排;3、有一定的經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:6k-8k上班時(shí)間8：00—12:00；13:30-17:30；18:00-21:00。福利待遇包括：包吃住、房補(bǔ)、全勤獎、節(jié)日福利，過年車費(fèi)補(bǔ)貼等。因工作原因不能及時(shí)回復(fù)消息，可添加人事辦公微信

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先生

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你好，我們是高德地圖平臺直招司機(jī)崗位。重點(diǎn)非中介，非中介。我們平臺提供車輛。保險(xiǎn)、保養(yǎng)維修公司承擔(dān)。我們不租車，不買車，不以租代購。全天24小時(shí)派單，車子24小時(shí)由司機(jī)自己保管。車子不限時(shí)間，不限公里數(shù)。工作時(shí)間自由，可自己安排，我們建議每天9-10個(gè)小時(shí)。薪資結(jié)構(gòu)：日流水300左右，日獎勵(lì)每天100-180不等，司機(jī)可在平臺自己提現(xiàn)。公司額外獎勵(lì)，新手司機(jī)我們有專業(yè)的上崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿一年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險(xiǎn)記錄），能吃苦耐勞。當(dāng)天入職，入職后馬上提車！！！有興趣可以留下聯(lián)系方式?。?！

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吳女士

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新廠線普工5500-6800/月+無需經(jīng)驗(yàn)+提行李當(dāng)天安排宿舍【產(chǎn)品】手機(jī)配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標(biāo)簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】22-24元/小時(shí)、可選不同崗位、綜合工資5500-6800元；1、臨時(shí)工可借支300元/次，每個(gè)月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、僅招可住人員；報(bào)名方式：當(dāng)天面試、當(dāng)天安排宿舍、不挑人！提前1天預(yù)約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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李女士

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李女士

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保安公司直招：工資：4700—月休4天！12小時(shí)兩班倒、座崗、巡邏崗！包住，不包吃、宿舍空調(diào)，洗衣機(jī)齊全，每月15號出糧、！要求：身高172以上、22—40歲以下、無犯罪記錄！形象良好工作地址：廣州白云區(qū)納金云科技園聯(lián)系電話：（微信同號）

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裴先生

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倉庫管理員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：貨物出入庫管理-入庫管理：負(fù)責(zé)對采購進(jìn)來的貨物進(jìn)行驗(yàn)收，核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購訂單一致，確保無誤后辦理入庫手續(xù)，將貨物準(zhǔn)確無誤地放置到指定的庫位，并更新庫存系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)。-出庫管理：根據(jù)銷售訂單或其他出庫憑證，準(zhǔn)確地從倉庫中取出相應(yīng)的貨物，進(jìn)行包裝、清點(diǎn)等工作，確保貨物的數(shù)量和質(zhì)量符合要求，然后安排貨物的發(fā)放或運(yùn)輸，并及時(shí)更新庫存記錄，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。庫存管理-庫存盤點(diǎn)：定期對倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，通過實(shí)地清點(diǎn)貨物數(shù)量，與庫存系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，查找并處理賬實(shí)不符的情況，如盤盈、盤虧等，確保庫存數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。-庫存控制：監(jiān)控庫存水平，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)需求，制定合理的庫存上下限標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向相關(guān)部門反饋庫存積壓或短缺情況，協(xié)助采取相應(yīng)的措施，如促銷積壓貨物、補(bǔ)貨等，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。倉庫日常管理-倉庫布局與規(guī)劃：合理規(guī)劃倉庫的存儲空間，根據(jù)貨物的種類、特性、出入庫頻率等因素，設(shè)計(jì)科學(xué)的倉庫布局，劃分不同的功能區(qū)域，如存儲區(qū)、分揀區(qū)、包裝區(qū)等，提高倉庫的空間利用率和工作效率。-倉庫安全與衛(wèi)生：負(fù)責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作，確保倉庫設(shè)施、貨物的安全，防止火災(zāi)、盜竊、水災(zāi)等事故的發(fā)生。同時(shí)，保持倉庫的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和整理，為貨物存儲提供良好的環(huán)境。數(shù)據(jù)記錄與報(bào)表制作-數(shù)據(jù)記錄：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄貨物的出入庫情況、庫存變動情況、盤點(diǎn)結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。這些數(shù)據(jù)是企業(yè)進(jìn)行庫存管理、成本核算、生產(chǎn)計(jì)劃等決策的重要依據(jù)。-報(bào)表制作：根據(jù)企業(yè)的要求，定期編制各類倉庫管理報(bào)表，如庫存報(bào)表、出入庫報(bào)表、盤點(diǎn)報(bào)表等，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)倉庫的工作情況，為企業(yè)的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

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先生

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日結(jié)200元龍歸夏良中通云倉長白班200元/天，下班結(jié)清社會工/暑假工都可以安排不包吃，不包住，下班結(jié)清工資[色]不查流水，空調(diào)車間[色]不查征信[色]不查案底崗位：服裝倉打包崗為主男女不限18-55歲，不體檢，工資發(fā)放：下班結(jié)清發(fā)：銀行卡/微信/支付寶都可以集合信息：上午10:50到定位直接上班地址：龍歸地鐵A口后面300米?

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陸女士

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