工作內容:1、通過電話、微信、信函等方式對逾期未及時還款人員進行提醒，引導其準時還款。2、根據客戶的情況，靈活運用談判策略，制定相應的還款方案。薪資待遇:1、底薪3500:平均薪資稅前8K+，上不封頂。2、具有同行業工作經驗者，入職可直接評級定薪。3、入職即購買五險工作時間:1、早9.00晚6.00，中午休息1個半小時，節假日正常休息。2、加班非常非常少，節假日正常休。任職要求:1.男女不限，18歲-42歲。2.征信基本良好，無犯罪記錄。3.性格開朗，積極向上，溝通表達能力強。5.具有同行業、銷售、電話客服類工作經驗者優先錄用。福利待遇:1、健全的培訓機制，每半年有晉升管理層機會和一次評級定薪機會，底薪可以蹭蹭漲。2、季度旅游激勵、月度業務激勵、手機福利等、團建及下午茶、節假日福利等。

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林先生

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解服務等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、18～30歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度

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陳女士

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1.工作要求：收拾臺面衛生積極主動2.薪資待遇：每月15號發工資每月4500/月3.福利待遇：節假日都有禮物每個月都有團建4.休假期間：月休四天休假提前一天報備

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先生

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無責底薪一萬，包吃包住崗位要求：1、男女均可不限行業；2、形象較好、氣質佳，品行端正；3、普通話標準，口齒伶俐，會使用電腦，有相關服務經驗者優先;4、做事細心，責任心強，善于溝通，有良好的團隊協作精神。

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王先生

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服務員：底薪4500分紅，一個月工資大概在5500左右。月休四天，提供吃住，上班時間下午5點—凌晨2點。保安4000底薪提供吃住，月休四天。收銀：4500分紅，上班時間下午五點5—凌晨2點，提供吃住。迎賓：4000底薪上班時間下午6點—凌晨2點，月休4天

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先生

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1.負責招聘全流程：發布職位、篩選簡歷、安排面試、發放Offer。2.辦理員工入離調轉手續，管理勞動合同及人事檔案。3.核算考勤、薪資，協助處理社保公積金。4.組織員工活動，維護員工關系，解答人事政策咨詢。

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陳先生

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解服務等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、18～30歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度

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先生

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解服務等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、18～30歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度

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先生

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舞蹈主播招募令——永久無責保底6000-12000，零基礎也能閃耀舞臺！我們希望你：1.形象自信：150cm+，無需絕世顏值，鏡頭前夠亮眼、有表現力即可！能力強者條件可放寬~2.熱愛學習：舞蹈小白？完全OK！專業導師手把手教學，帶薪培訓3-5天速成，天賦選手2天出道！我們寵你：1.設備全包：直播間+直播設備免費用，輕松開播無壓力！2.團隊護航：專業化妝師打造鏡頭妝造，舞蹈老師+運營團隊全程助攻！3.穩穩幸福：提供住宿保障，讓你專注發光只要敢跳，舞臺就是你的！（能力突出者待遇面議，歡迎挑戰！）---聯系方式：（微信同號）

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陳先生

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崗位職責:1.負責開發并簽約新酒店資源，拓展OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)合作商戶;2.維護現有合作酒店關系，推動酒店上線及優化運營策略;3.分析市場及競對動態，制定區域開發計劃并完成業績目標;4.協調內外部資源，解決酒店合作中的問題，提升合作滿意度;5.完成領導交代的其他事項；任職要求:1.熟悉OTA行業運作模式，了解酒店市場及分銷渠道;2.具備較強的商務談判能力和客戶開發技巧;3.具備獨立開拓市場的能力;4.目標導向，抗壓性強，有團隊協作意識;5.熟練使用Office辦公軟件。

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江女士

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老年護理單：【類型】住家阿姨單獨房間【地址】青羊區【待遇】6000+月休四天＋法定假不休另補工資【內容】做飯和做衛生105平，負責一個72歲左右退休老人的日常生活料理【要求】懂科學養老和養生。

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石女士

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誠聘前臺收銀/迎賓熱情迎接顧客，高效完成收銀及引導工作，需形象端正、溝通能力強。每日工作8小時，月休4天，包吃包住，輕松和諧的工作氛圍，助你無憂工作！期待熱情有活力的你加入！

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先生

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1.夜場營銷人員需在顧客入店時提供熱情的服務，主動迎接并問候，創造友好的氛圍。顧客落座后，應表達感謝，并自我介紹，以便建立良好的客戶關系。2.在酒水送達前，營銷人員應與顧客進行初步交流，了解顧客需求，為后續服務打下良好基礎。3.當酒水準備好后，在場所有服務人員應確保向顧客敬酒時的杯子滿載，以顯示尊重和熱情。包間助理應帶頭敬酒，經理和老總進入包間時，也應跟隨敬酒，以此展現團隊的團結和職業態度。

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孫女士

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