1.業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要2.求及招聘優(yōu)先級(jí)，制定招聘計(jì)劃拓展和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新崗位信息，確保信息精準(zhǔn)有效3.篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話、視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試等方式初篩候選人，評(píng)估其匹配度，向業(yè)務(wù)部門(mén)推薦合適人選4.協(xié)調(diào)面試時(shí)間，跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋面試結(jié)果給候選人和業(yè)務(wù)部門(mén)5.與通過(guò)終面的候選人溝通薪酬福利、入職細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)候選人入職情況，協(xié)助辦理入職手續(xù)

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楊先生

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我們公司是初創(chuàng)型企業(yè)，為金融領(lǐng)域全新的模式發(fā)展公司是做線上電子商務(wù)商品交割生意的工作內(nèi)容：主要通過(guò)電腦在線上進(jìn)行不銹鋼的預(yù)購(gòu)、預(yù)售操作無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)（不用打電話不用找客戶(hù)不需要外出）任職要求：1.具備簡(jiǎn)單電腦操作能力2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)思維敏捷適應(yīng)能力強(qiáng)具備一定抗壓能力3.崗位要求年齡24-45歲有良好的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：底薪4000+50%提成（公司會(huì)有3-5天免費(fèi)崗前培訓(xùn)）4.要求1-3年交易經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間早上9.00-11.30下午：13.00-16.00不加班，到點(diǎn)下班，周未雙休繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常放假公司直招歡迎有想法的小伙伴加入我們！

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