崗位職責：1.協助總經理負責酒店的全面管理工作，確保酒店運營符合既定目標和標準；2.制定和實施酒店的經營策略和計劃，提升客戶服務質量和市場占有率；3.監督各部門運作，包括前廳、客房、餐飲、財務等，確保高效協同和優質服務；4.負責重要客戶的接待與關系維護，提升酒店品牌形象；5.分析運營數據，提出改進建議，優化成本結構，提高經濟效益。任職要求：1.本科及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業優先；2.8年以上酒店行業工作經驗，其中3年以上高級管理崗位經驗；3.優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠激勵團隊達成目標；4.熟悉酒店運營各環節，具有較強的市場洞察力和創新意識；5.具備出色的解決問題能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜。

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崗位職責：1、負責酒店工程部門的日常管理工作，確保設施設備的正常運行與維護；2、制定并執行酒店工程維護計劃，預防和解決潛在的設備故障；3、協調外部維修服務，監督承包商的工作質量，確保項目按時完成；4、管理工程團隊，培訓員工提升專業技能和服務水平；5、優化能源使用效率，降低運營成本，提高酒店運營效益。任職要求：1、具備酒店管理或工程相關專業背景，有酒店工程管理經驗者優先；2、熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護流程，具有較強的技術管理能力；3、優秀的團隊領導能力，能夠有效激勵團隊，提升工作效率；4、良好的溝通協調能力，能夠處理突發事件，確保酒店運營順暢；5、注重細節，具有較強的責任心和解決問題的能力。

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