招聘崗位：中信總部遠程中心（優秀員工可提前轉正式編制）1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定休！2、現有兩個職場，濱湖聯投中心，經開蓮花產業園二、崗位職責：為中信銀行儲蓄卡客戶線上遠程辦理存款，管理儲蓄卡用戶的理財等線上遠程服務，無需外出（由我行全方位專業培訓）三、崗位要求：(1）年齡18-32周歲，普通話標準；(2）接受無經驗，帶薪培訓；(3）全日制本科學歷，專業不限（接受25屆）四、薪資福利：(1）試用期：綜合底薪4600+行方獎金2000轉正后：綜合底薪6100-8600＋方獎金4000-8000(2）購買合肥本地5險一金；(3）舒適的工作環境，職場由總行打造和管理；(4）在職期間行方組織考取國家認證基金從業資格證書（由行方統一組織考取）;(5）周末雙休，轉正后綜合年薪約12萬；(6）法定節假日正常休、額外還享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、產檢假、陪產假等；(7）免費訂制行服、特殊員工關懷等；五、崗位發展及晉升空間：(1）可晉升團隊管理層；(2）可橫向發展，如培訓崗，質檢崗，企宣崗等；(3）有機會成為銀行正式編制；(4）每年公開競聘部門經理(5）不定期內聘，晉升財務顧問，數據分析專家(6）不定期在優秀員工中內聘晉升到中信銀行總部以及全國37家分行的一線中的一員六、入職要求：(1）培訓時開始統一著正裝（銀行免費定制）(2）入職需考取基金從業資格證（銀行安排）

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吳先生

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【新人首2個月保底5000，入職即買五險】正規高薪穩定！內部晉升！發展前景優！【工作內容】：提醒客服，不銷售，不外出，易還款，高提成，工作內容簡單輕松！【崗位職責】：1.負責微眾銀行微粒貸項目的管理與執行；2.通過電話、短信等方式，及時提醒客戶按時履約還款；3.與團隊成員緊密合作，確保項目順利進行；【任職要求】：1.年齡在18--35周歲，高中以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；2.普通話標準，吐字清晰，具備一定的溝通，應變能力和抗壓能力；3.熟悉基礎辦公軟件，有客服/金融行業經驗者優先；【薪資待遇】：底薪+全勤獎+通訊補貼+誤餐補貼+高額提成+項目獎金+工齡獎+年終獎，綜合收入10000元-30000元左右，工資上不封頂！【辦公環境】：頂級辦公樓，地鐵口，通勤便利，商圈豐富，辦公環境及地理位置優越！【帶薪培訓】：導師帶教，不用擔心無經驗！導師都很耐心且細心！【晉升空間】：客服專員-組長-主管-運營經理！【福利待遇】：帶薪年假/婚假/產假/陪產假/病假/喪假等、旅游、公司提供微波爐、冰箱、零食等，經常聚餐，下午茶，節日禮品，員工生日會，員工團建活動等！不定期旅游活動！日常用品應有盡有！公司氛圍好！讓你安心上班！期待各位精英人才加入我們大家庭～～

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劉先生

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合肥濱湖招消防維保操作員，年齡60以下，薪資5000，上班時間：8:30——下午5:30，有中級消防操作員（維保方向）證書，每天完整巡查消防設備設施一次，會基本的主機操作和復位、修復。有意向的歡迎聯系

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4月9日 08:01

先生

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崗位職責：1.負責建筑項目的整體規劃與實施，確保項目按時按質完成。2.對項目進行成本控制，合理調配資源，確保項目利潤化。3.監督施工過程中的各項技術指標，確保工程質量符合標準。4.協調各相關部門的工作，解決施工過程中出現的問題。5.負責與客戶溝通，了解客戶需求并及時反饋項目進展。任職要求：大專及以上學歷建筑相關專業畢業。需要有一級建造師證書具有良好的溝通協調能力和團隊協調精神抗壓能力強。待遇面談，工作地點：湖北仙桃，孝感。聯系人：王總

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趙女士

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公司的直營水果店招聘啦（需要有過水果店店長經驗的）！！！水果店（店長）和（店員）綜合薪資在4000-8000（店長的薪資可和我聯系詳細了解）！水果店店員：崗位職責：1.負責門店日常銷售、貨品陳列及顧客接待；2.熟練掌握水果品種、價格及保鮮知識，提供專業推薦；3.負責收銀、賬目核對及現金管理，確保賬目準確；4.協助庫存盤點、補貨及商品損耗管理；5.保持店面整潔及食品安全衛生。任職要求：1.1年以上零售/生鮮行業工作經驗，有水果店經驗優先；2.具備基礎算賬能力，熟練使用收銀系統；3.服務意識強，溝通能力佳，能適應早晚班輪崗；4.吃苦耐勞，責任心強。水果店店長招聘要求：崗位職責：1.全面負責門店運營管理，制定銷售計劃及業績目標；2.管理店員排班、培訓及績效考核，優化團隊效率；3.控制采購成本、庫存周轉及損耗率，提升利潤率；4.處理客戶投訴及突發事件，維護門店形象；5.分析經營數據，制定促銷策略，提升營業額。任職要求：1.1-2年以上零售/生鮮行業管理經驗，有水果店運營經驗者優先；2.精通賬目管理、成本核算及財務基礎知識；3.具備較強的運營能力（庫存/促銷/人員管理）；4.抗壓能力強，能獨立解決經營問題；5.熟練使用辦公軟件及進銷存系統。工作地點：聯投V中心外街瑞幸旁邊

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夏女士

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