兼職分揀，上海各區(qū)都可以就近安排，門店100+沒有早班，平時下班16點，18點，20點都可以去兼職周末，節(jié)假日也可以穩(wěn)定排班全職（每周可以預(yù)支），長期兼職（日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)），穩(wěn)定排班環(huán)境恒溫，夏天不熱

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火熱招聘小象超市店員，兩百多家門店就近安排，可提供住宿，可預(yù)支-【崗位介紹】：1分揀員：(薪資7500+)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨，計件制，多勞多得2白班理貨員（薪資7000-8000+)搬運貨物，擺放貨架，工作輕松，簡單不累3水產(chǎn)員（薪資7500-8000+）負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺輕松加愉快4.夜班理貨(薪資8000+)推車卸貨，規(guī)定時間內(nèi)貨物擺放，人少安靜，月薪資高二【要求】：1室內(nèi)工作男女不限2年齡范圍18-40歲3門店提供宿舍4法定節(jié)假日三倍薪資5多勞多得，想掙錢全憑自己，可以升三【晉升渠道】店員一組長一副店長一店長（不用一直打零工） 報名電話:

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華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

BD經(jīng)理上升空間：做得好可轉(zhuǎn)內(nèi)部采購1、負(fù)責(zé)公司購機通推廣，根據(jù)推廣目標(biāo)制定拓展計劃，開拓門店，不斷提升區(qū)域商家入駐數(shù)量；2、協(xié)同運營團隊，負(fù)責(zé)商家入駐-訂單結(jié)算全鏈路維護，培訓(xùn)并解答商家疑問，保持良好客情關(guān)系；3、定期回訪，收集并幫助整理商家問題，協(xié)同相關(guān)團隊予以解決，不斷提升商家平臺活躍度，提升商家平臺接單量、成交量。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1-3年銷售經(jīng)驗/地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、具備出色的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進行有效溝通；3、具備良好的團隊合作精神，能夠積極主動地與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；4、工作責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)理解與需求對接：深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，定期進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)部門的需求和痛點，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)研需求，確保產(chǎn)研團隊的工作方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2、產(chǎn)研協(xié)同與項目推進：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)研團隊內(nèi)部（包括產(chǎn)品、研發(fā)、測試等）以及與業(yè)務(wù)部門之間的工作，制定項目計劃，明確項目目標(biāo)、范圍、進度和質(zhì)量要求。推動項目的順利進行，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，確保項目按時、高質(zhì)量交付。3、團隊管理與人才發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)研BRBP團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，分配工作任務(wù)，對團隊成員進行績效評估和指導(dǎo)。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升團隊整體能力和專業(yè)水平。4、溝通與關(guān)系維護：建立并維護良好的跨部門溝通機制，組織各類溝通會議，如需求評審會、項目進度會、問題解決會等，確保信息在業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門之間的順暢傳遞。及時處理業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門之間的沖突和矛盾，促進雙方的有效合作。5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集和分析與業(yè)務(wù)和產(chǎn)研相關(guān)的數(shù)據(jù)，如項目進度數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)、用戶反饋數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門的決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)機會和問題，提出改進措施和優(yōu)化方案。6、戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新推動：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，結(jié)合業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為產(chǎn)研團隊提供戰(zhàn)略方向和建議。推動產(chǎn)研團隊的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和方法，提升產(chǎn)品的競爭力和用戶體驗。三、任職要求1、教育背景：本科及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗：5年以上產(chǎn)研相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上BRBP或類似崗位管理經(jīng)驗，有成功推動跨部門項目的經(jīng)驗。3、專業(yè)技能：具備扎實的產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)知識，熟悉軟件開發(fā)流程；熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息；具備良好的項目管理能力，能夠熟練使用項目管理工具和方法。4、能力素質(zhì)：具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進行溝通和協(xié)作；具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對和解決各種突發(fā)問題；具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)機會和問題，并提出創(chuàng)新性的解決方案。5、職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力；具有良好的職

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前期客戶線索的獲取和意向客戶篩選負(fù)責(zé)在線與客戶溝通并預(yù)約時間面訪負(fù)責(zé)公司即時通訊的維護和客戶日常維護崗位要求35歲內(nèi)容，性別不限，工作無需外出，有耐心，對自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司感興趣優(yōu)先

上海·寶山區(qū)·顧村

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)-處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)-協(xié)助客人解答問題，提供相關(guān)信息任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識-能夠處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力-具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)福利待遇-工資4000-6000+-上二休二，節(jié)假日三倍。-包吃包住，不定期團建。-全國連鎖，酒店超過1萬家發(fā)現(xiàn)前景好。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡50歲以下，身高170以上，要有保安證，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，服從管理，事多的勿擾?。?！工資待遇200一天，法定節(jié)假日雙倍工資，有高溫補貼，有住無吃，單位有食堂，價格實惠。上班時間是夜班18：00-6：00，工作輕松，主要負(fù)責(zé)車輛進出證件查看，外來非機動車管控，指引工作。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：拼多多淘寶阿里抖音運營管理。職位要求：熟悉各平臺運營流程，有用品醫(yī)美健康會所行業(yè)經(jīng)營優(yōu)選。兼職也可以的要求每周上班一天或半天 工資待遇面談。工作時間：做6休1，春節(jié)帶薪休假10-14天（不做調(diào)休）接受夜班優(yōu)先

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鮑先生

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招聘拼多多淘寶阿里抖音運營管理兼職1人，職位要求：熟悉各平臺運營流程，有成人用品醫(yī)美健康會所行業(yè)經(jīng)營優(yōu)選。要求每周上班一天或半天工資待遇面談。上海寶山顧村附近優(yōu)選，

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鮑先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，我這邊需要一個川湘菜廚師主要做川菜這一類的。薪資待遇8000-9000月包吃?。]有休息天）工作時間9-9點或者10-10，兩個廚師炒菜

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資及要求：1、基本工資：5000-5500元/月；2、工作時間：早8：00~晚23：00（含期間吃飯休息）；3、學(xué)歷：初中及以上4、提供工作餐、住宿；4、月休2天；二、工作內(nèi)容：1、確保清運車輛離開后現(xiàn)場清潔；2、收集時監(jiān)督商鋪人員垃圾是否分類；3、將可回收廢品整理歸類打包指定地點擺放；有意向者可電話聯(lián)系，工作地點：上海松江萬達、寶山萬達、龍湖天街等多個地方分配。

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先生

實名

立即聯(lián)系