1、主要負責接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財稅業(yè)務2、有培訓，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團建，下午茶7、財務相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，也有完善的培訓體系，期待您的加入！、

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

花石間商業(yè)運營管理有限公司工作內(nèi)容：通過打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒接觸過沒關系會有專門的崗前培訓。工作時間及月休：早上九點到中午十二點下午一點到下午六點半，月休四天自行調(diào)休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無責底薪3000加上績效4200，15號發(fā)底薪25號發(fā)提成，五險。工作模式：酒店民宿運營這一塊主要是與當?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進行管理運營。工作要求：沒有特殊要求

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賴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負責接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財稅業(yè)務2、有培訓，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團建，下午茶7、財務相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，也有完善的培訓體系，期待您的加入！

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負責接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財稅業(yè)務2、有培訓，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團建，下午茶7、財務相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，也有完善的培訓體系，期待您的加入！

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗1擺球和收拾臺面:擺球員的主要任務之一是擺放臺球，確保每個球的位置準確無誤。此外，他們還需要負責收拾臺面，保持球房的整潔。2設備保養(yǎng)和維護:這包括擦拭臺球桌、燙臺、洗球和擦球桿等工作，確保臺球桌及設備的良好維護和清潔。3接待顧客并提供服務:擺球員需要主動、熱情地接待顧客，提供專業(yè)的臺球規(guī)則解釋和技術指導，確保顧客有賓至如歸的感覺。4協(xié)助預訂和安排活動:他們還需要協(xié)助顧客預訂臺球桌，安排比賽或活動，確保顧客的體驗順暢。推銷和促銷產(chǎn)品與服務:為了提高銷售業(yè)績，擺球員還需要推銷和促銷臺球廳的產(chǎn)品與服務。5解決客戶問題:處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。工作要求和技能:1服務意識:擺球員需要具備良好的服務意識，主動、熱情、禮貌地接待顧客。學習態(tài)度:樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能。標準化服務:了解臺球知識，能夠為顧客提供規(guī)范化、標準化的服務。原標題:《臺球廳擺球員》

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們招聘雪鹿啤酒配送司機，底薪2500+提成+年終獎，每天平均150-300件，月工資5000-10000元。工作穩(wěn)定長久。招聘地址在民族西路與鋼鐵大街交叉口南150米路東睿德院內(nèi)，有意向可以來單位了解和應騁，公司不做后期回復。

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先生

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計劃與預算，拓展和維護招聘渠道，如線上招聘平臺、線下招聘會等。-篩選簡歷，組織安排面試，進行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門的人員需求，合理調(diào)配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓與開發(fā)-制定員工培訓計劃，根據(jù)公司業(yè)務需求和員工發(fā)展情況，組織各類培訓課程，如新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等。-評估培訓效果，收集員工反饋，不斷改進培訓內(nèi)容和方式，提高培訓的質(zhì)量和實用性。3??績效管理-建立和完善績效考核體系，制定科學合理的考核指標和標準，確保考核的公平性和有效性。-組織實施績效考核，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，提供及時的反饋和指導，幫助員工提升績效。4??薪酬福利管理-設計和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競爭力，同時符合公司的成本預算。-核算員工工資、獎金、福利等，確保薪資發(fā)放的準確和及時，處理與薪酬福利相關的問題和糾紛。5??員工關系管理-建立和維護良好的員工關系，及時了解員工的需求和意見，處理員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決勞動爭議。-組織開展各類員工活動，如團建、年會等，增強員工的凝聚力和歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負責員工人事檔案的建立、維護和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7??制度建設與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項人事制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理，保證制度的有效落實。

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趙先生

實名企業(yè)

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職位描述1.運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務達成。崗位要求1、大專及以上學歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；4、承壓能力強，能適應出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補公司股份餐補帶薪年假通訊補助采暖補貼

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務達成。崗位要求1、大專及以上學歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；4、承壓能力強，能適應出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補公司股份餐補帶薪年假通訊補助采暖補貼

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趙先生

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立即聯(lián)系

包頭昆區(qū)福気餐廳招聘：后廚學徒3000-4000廚師4000-6000服務員4000-4500包吃，節(jié)假日雙薪，晉升空間大，全勤經(jīng)貼、加班費、住宿補助。電話：張經(jīng)理

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)招強電、弱電/安防漢庭包頭鋼鐵大街店高薪誠聘】?招聘崗位：工程維修1名工作地點：包頭市昆區(qū)少先路漢庭酒店崗位要求：1.負責酒店客房及公共區(qū)域設施設備維護維修2.熟練掌握強電、弱電維護3.普通消防電器維修4.持有效電工證（必備）5.上六休一，早八晚五，五險包午餐我們提供：?規(guī)范的專業(yè)培訓?完善的福利保障?和諧的工作團隊

包頭·昆都侖區(qū)

6月29日 16:48

先生

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)一萬多平方招貼磚電梯前室600x600地磚，每平米18元，樓梯貼600的樓梯板兩塊，每平米33元，踢角線4元一米。每月付百分之八十的工程款，完工驗收后付剩下的百分之十七。量大工期緊有實力的班組來電

包頭·昆都侖區(qū)

7月21日 07:20

劉先生

實名

立即聯(lián)系