安保人員：無犯罪記錄，45-56之間170以上。管住不管吃，3000工資800補(bǔ)助，宿舍可以做飯，宿舍離上班地方大概5公里左右。12小時(shí)坐崗，泛利大廈，冬暖夏涼。

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、監(jiān)督檢查客服專員和售后專員工作2、做好數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理3、給客戶做好售后服務(wù)和星級認(rèn)證4、調(diào)動(dòng)客戶，積極參加公司組織的客養(yǎng)活動(dòng)5、三節(jié)一生禮物的送達(dá)，或者通知客戶自行領(lǐng)取6、負(fù)責(zé)好自己客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶（所有事宜一個(gè)人獨(dú)立完成，無助理輔助）二、工作時(shí)間：1、周一到周五：上午8:30之前打卡，9:30-11:30簽退，下午時(shí)間自行安排。2、周六周日雙休，法定假正常休息三、任職要求1、學(xué)歷大專及以上，男女不限2、年齡22-45周歲3、有賺錢欲望，能長期穩(wěn)定工作的優(yōu)先4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的，或經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、無學(xué)歷要求；2、年齡18-50周歲；3、需要辦理食品健康證；薪資發(fā)放時(shí)間：每月發(fā)放發(fā)放銀行工資卡工資26元/小時(shí)，每周月10日發(fā)放上月工資

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招！！物業(yè)公司直招（全職）【崗位名稱】空水技工【崗位要求】50歲以下；身體健康；必須持有空調(diào)相關(guān)作業(yè)證，具備相關(guān)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【工作時(shí)間】9:00-18:00上五休二【崗位名稱】強(qiáng)電工程技工（維修）【崗位要求】50歲以下，身體健康，持有高（低）電工證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)【工作時(shí)間】9:00-18:00上五休二【技工薪資待遇】稅前4400，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢【崗位名稱】綜合維修主管【崗位要求】50歲以下，身體健康，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（有水電及木瓦油工作經(jīng)驗(yàn)）【工作時(shí)間】9:00-18:00正常班【薪資待遇】稅前6000，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢【崗位名稱】消防主管【崗位要求】35-45歲，身體健康，需持有相關(guān)資格證書，有商業(yè)消防工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。【工作時(shí)間】9:00-18:00上五休二【薪資待遇】稅前6000，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢聯(lián)系電話：趙女士

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4月26日 16:09

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1-活波開朗，談吐大方，形象佳。2-認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心。3-迎賓，點(diǎn)餐，餐中跟進(jìn)，結(jié)賬送別...需要有主觀能動(dòng)性。4-環(huán)境維護(hù)，日常清理。能做到學(xué)規(guī)范快，執(zhí)行規(guī)范準(zhǔn)，傳授規(guī)范詳。

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車先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政總廚兼廚師長職責(zé)餐飲行業(yè)不低于10年工作經(jīng)驗(yàn)廚師長職位不低于3年工作經(jīng)驗(yàn)###1.菜品與菜單管理-主導(dǎo)菜品研發(fā)與創(chuàng)新，定位設(shè)計(jì)菜單，定期更新菜品。-制定菜品標(biāo)準(zhǔn)（如食材規(guī)格、烹飪流程、擺盤樣式），確保出品質(zhì)量穩(wěn)定。###2.廚房運(yùn)營統(tǒng)籌-統(tǒng)籌多個(gè)廚房（如不同菜系、分店）的日常運(yùn)作，協(xié)調(diào)食材采購、庫存管理，控制餐飲成本（如食材損耗、人力成本）。-優(yōu)化廚房工作流程，提高效率，確保出菜節(jié)奏與前廳服務(wù)銜接順暢。###3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)###4.成本與質(zhì)量管理-監(jiān)控食材采購價(jià)格。-嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。###5.跨部門協(xié)作與決策-與前廳、采購、營銷等部門溝通協(xié)作，保障餐飲服務(wù)順暢。-參與餐廳經(jīng)營決策，提供餐飲方面的專業(yè)建議，支持餐廳品牌建設(shè)與盈利目標(biāo)達(dá)成。###6.其他核心事務(wù)-處理重大客訴（如菜品問題），協(xié)調(diào)解決廚房突發(fā)事件（如設(shè)備故障、食材短缺）。-關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念，提升餐廳餐飲競爭力。

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車先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡不低于26歲，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年，優(yōu)先。崗位職責(zé)：1-協(xié)助。協(xié)助店長完成日常行政管理；2-管理。前廳服務(wù)員工作，且要落實(shí)每一項(xiàng)工作，要有結(jié)果；3-培訓(xùn)。組織新員工入職培訓(xùn)，傳授服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等知識；定期對老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，如溝通技巧、應(yīng)急處理等。4-運(yùn)營。負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營、維護(hù)餐廳設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修、處理客訴等。5-其他。

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車先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于企業(yè)微信的私域客戶深度經(jīng)營，包括日常關(guān)系維護(hù)、觸達(dá)、銷售轉(zhuǎn)化；2、對私域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；通過微銷、電銷方式，完成客戶的銷售轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與銷售轉(zhuǎn)化的策略制定與迭代，包括銷售場景挖掘、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、銷售話術(shù)編寫、促銷方式制定。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.中高端商品微信、社群銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.目標(biāo)導(dǎo)向，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.有大健康行業(yè)、大健康產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是中老年慢病管理、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.懂商品、客戶維護(hù)關(guān)系強(qiáng)。薪資待遇：1.具有行業(yè)競爭力的薪酬體系：底薪 + 績效獎(jiǎng)金，薪金面議。2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升等。

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司存量客戶維護(hù)及新客戶拓展開發(fā)；挖掘客戶信息流廣告投放需求，向客戶傳達(dá)公司廣告平臺，產(chǎn)品、資源,完成下達(dá)的銷售指標(biāo);2、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘其社交媒體廣告購買需求，為其提供專業(yè)的購買服務(wù)，并有效的管理;3、與團(tuán)隊(duì)媒介，策劃，配合將最新最優(yōu)質(zhì)的資源推薦給客戶，并確保投放過程中準(zhǔn)確的排期;4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合作合同的簽定及商務(wù)付款管理以及執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜確認(rèn)。5、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識，與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā)；6、長期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上信息流廣告客戶銷售經(jīng)驗(yàn)， 有豐富的廣告資源或客戶資源者優(yōu)先，；2、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力；善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)能力；3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力；4、擁有豐富的線上廣告客戶資源或KA公司客戶資源者優(yōu)先；5、擁有豐富平臺（快手、抖音、小紅書等）銷售資源優(yōu)先；

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

裴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-提供高端餐飲服務(wù)，確保顧客體驗(yàn)-維護(hù)客房衛(wèi)生，保證服務(wù)質(zhì)量任職要求-具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-具備良好的溝通能力和顧客服務(wù)技巧工作時(shí)間-八小時(shí)工作制-月休四天-試用期一個(gè)月，

北京·朝陽區(qū)·朝外

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全北京可就近分配1、公司統(tǒng)一配電動(dòng)車：質(zhì)量滿足安全需求。2、每單7-10塊錢，每天公司派單最少40-60單，名多勞多得！正常速度，安全第一工作時(shí)間與地點(diǎn)：1、工作時(shí)間長白班。每天工作8個(gè)小時(shí)。休息時(shí)間也可以跑也可以不跑，自己選擇2、工作地點(diǎn)可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地薪資待遇1、薪資;綜合工資保底9000-12000元左右/月，多勞多得，上不封頂。2、住宿:公司有員工宿舍；住宿環(huán)境:4-6人一間房間，洗浴間，wiff。工作要求：18~45周歲會(huì)開電動(dòng)車.沒有案底?會(huì)看導(dǎo)航上班地點(diǎn):天河，越秀，白云，番禺花都海珠黃埔荔灣(都有門店）就近分配門店上班留年獎(jiǎng)：過年不回家留年獎(jiǎng)4000-6000不等不來找我你就虧啦！！！立即溝通

北京·朝陽區(qū)·東四

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)組織客戶調(diào)研和需求分析，管理用戶需求，編寫需求報(bào)告等文檔；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及確認(rèn)，編寫業(yè)務(wù)解決方案；3、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，提出合理的系統(tǒng)解決方案；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試驗(yàn)證、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)配置；5、組織或負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)使用手冊，培訓(xùn)，指導(dǎo)和組織用戶測試；6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，項(xiàng)目問題跟蹤。

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為客戶提供專業(yè)的法拍房咨詢與評估服務(wù)，了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)法拍房的整個(gè)交易流程，包括競拍、簽約、過戶等環(huán)節(jié)，確保交易順利進(jìn)行；3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度；4、收集市場動(dòng)態(tài)信息，分析競爭對手，為公司策略調(diào)整提供依據(jù)；5、協(xié)助法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成相關(guān)文件的審核與準(zhǔn)備工作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；2、熟悉房地產(chǎn)市場及法拍房交易流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，能夠快速響應(yīng)市場變化；4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效處理多任務(wù)；5、擁有良好的職業(yè)道德，誠信可靠，能夠保守客戶商業(yè)秘密。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述我們正在尋找對人才戰(zhàn)略、商業(yè)世界充滿熱情且渴望快速成長的優(yōu)秀學(xué)子加入我們的獵頭實(shí)習(xí)生高潛力人才發(fā)展計(jì)劃。這不僅僅是一份實(shí)習(xí)，更是一個(gè)沉浸式學(xué)習(xí)、深度參與核心業(yè)務(wù)流程并展現(xiàn)你潛力的平臺。您將在資深顧問的指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)獵頭行業(yè)的全流程運(yùn)作，聚焦于人才尋訪與甄選這一核心環(huán)節(jié)，為我們的客戶發(fā)掘并吸引頂尖人才。表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)正及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。核心職責(zé)(您將深度參與)人才地圖繪制與目標(biāo)搜尋：在顧問指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種渠道（如專業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)數(shù)據(jù)庫、人脈網(wǎng)絡(luò)等）進(jìn)行高效、精準(zhǔn)的目標(biāo)人才搜尋。分析目標(biāo)行業(yè)/職能領(lǐng)域，協(xié)助繪制潛在候選人分布地圖。掌握并使用公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫及外部招聘工具進(jìn)行信息挖掘。候選人初步篩選與評估：對搜尋到的候選人簡歷進(jìn)行專業(yè)分析與初步篩選，根據(jù)職位要求（JD）評估其匹配度。在顧問指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)進(jìn)行專業(yè)的候選人電話溝通（初步意向溝通），了解其職業(yè)背景、動(dòng)機(jī)、期望與薪酬?duì)顩r，并有效傳達(dá)職位機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的評估方法，識別候選人的核心能力、潛力和文化適配性。候選人關(guān)系建立與維護(hù)：學(xué)習(xí)如何以專業(yè)、尊重的態(tài)度與候選人建立初步信任關(guān)系。及時(shí)、準(zhǔn)確地跟進(jìn)候選人狀態(tài)，維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。協(xié)助顧問進(jìn)行部分候選人面試安排與協(xié)調(diào)工作。市場研究與行業(yè)洞察：協(xié)助收集、整理和分析目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)公司的組織架構(gòu)、人才流動(dòng)趨勢、薪酬福利水平等信息。參與撰寫簡明扼要的市場洞察報(bào)告，為顧問的客戶溝通和人才尋訪策略提供支持。流程支持與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助顧問準(zhǔn)備面試評估報(bào)告、候選人推薦報(bào)告等文檔。高效管理個(gè)人工作流程，確保任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和分享，貢獻(xiàn)想法，學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐。我們尋找的候選人(您應(yīng)具備)學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷在讀，專業(yè)不限（商科、人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、理工科背景優(yōu)秀者尤佳）。核心能力：卓越的溝通與表達(dá)能力：出色的中文口頭和書面溝通技巧，具備清晰、簡潔、專業(yè)的表達(dá)能力和傾聽理解能力。強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與求知欲：渴望快速學(xué)習(xí)新知識、新技能，對商業(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場有濃厚興趣，能快速理解復(fù)雜信息。敏銳的洞察力與分析能力：善于從信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)，具備初步的人才評估和判斷潛力。高效執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向：具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力，能在快節(jié)奏環(huán)境下高效工作，注重細(xì)節(jié)，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的人際交往能力：具備親和力，善于與人建立聯(lián)系，具備一定的同理心。良好的抗壓能力與韌性：能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力，保持積極心態(tài)。職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠信可靠、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，對人力資源或咨詢行業(yè)有明確的職業(yè)興趣。技術(shù)熟練度：熟練使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)；對主流招聘平臺（如脈脈、LinkedIn等）有基本了解者優(yōu)先。時(shí)間要求：每周能保證4天以上的全勤實(shí)習(xí)，至少持續(xù)3個(gè)月以上。您將收獲深度行業(yè)洞察：零距離接觸行業(yè)領(lǐng)域]前沿動(dòng)態(tài)，理解企業(yè)人才戰(zhàn)略與招聘痛點(diǎn)。系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)：接受涵蓋獵頭全流程（市場研究、人才尋訪、溝通技巧、候選人評估、職業(yè)規(guī)劃等）的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與導(dǎo)師輔導(dǎo)。核心技能提升：顯著提升溝通談判、市場研究、信息分析、人際網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、項(xiàng)目管理等可遷移的核心職場競爭力。真實(shí)項(xiàng)目歷練：直接參與真實(shí)的客戶項(xiàng)目，接觸中高端職位，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長。清晰的職業(yè)前景：表現(xiàn)卓越

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

　1、建立和管理法拍師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營。　　2、熟悉法拍房及不良資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握拍賣流程和節(jié)點(diǎn)，及時(shí)了解并更新房源信息。　　3、協(xié)助權(quán)證部門辦理競拍房源的產(chǎn)權(quán)過戶和物業(yè)交接等后期手續(xù)。　　4、收集、整理和分析法拍業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如房源信息、客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，為公司決策提供依據(jù)。從量化分析的角度提出策略及相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，以提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率和效果。1、了解當(dāng)下熱門軟件，如DeepSeek、豆包等2、熟悉自媒體運(yùn)營模式，并有成功案例。3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有法拍房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年齡25-40無責(zé)任底薪5000提成30%起，開單即轉(zhuǎn)正，公司提供社保。1.通過公司APP，官網(wǎng)等多種渠道獲取客戶資源，及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶需求后，為客戶匹配出最適合的房源。2.及時(shí)了解法拍房的政策及法拍房市場的發(fā)展，熟悉法拍房的整個(gè)交易流程。3.熟練解答客戶的相關(guān)咨詢。4.在整個(gè)交易過程當(dāng)中，全程陪同客戶，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，給出合理化的專業(yè)建議，為客戶成交提供保障。5.為客戶辦理產(chǎn)權(quán)過戶、物業(yè)交割等相關(guān)后續(xù)手續(xù)。

北京·朝陽區(qū)·朝外

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有法拍房銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，年齡25~40。3、開發(fā)客戶資源，篩選有購買意向的客戶群體。4、了解客戶需求，提供合適的房源。5、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。6、陪同客戶看房促成交易。7、負(fù)責(zé)公司房源的維護(hù)，開發(fā)與積累。8、負(fù)責(zé)客戶的電話來訪，接待等工作。9、熟悉房地產(chǎn)市場，搜集和整理市場信息。10、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

北京·朝陽區(qū)·朝外

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系