服務員工作職責1.配合領班安排的各項工作并快速執行，努力提供優質服務，力爭達到100%的顧客滿意度。2.形象端莊，舉止大方，吐字清晰，良好地與顧客溝通，并組織有禮貌有效率的服務。3.熟悉并掌握店內所有餐品、飲品和酒水單內容，及時掌握新餐品種及缺貨情況，有技巧的進行推銷，并按照規范正確下單。4.積極參加各項培訓技能訓練，不斷提高自身服務技能和技巧，提高服務質量，培訓時間要求每位服務人員都到場，不得有遲到請假等情況。5.工作時禁止聊天，大聲喧嘩、吃零食、睡覺、抓耳撓腮等不雅行為，更，去洗手間要向領班申請，有人交替方可離崗。6.與其他同事保持良好的人際關系，不得有打架斗毆等行為，并遵守店內各項規章制度及行為規范。7.接到客人投訴，立即轉告領班或店長處理，無論客人是對還是錯，我們要保持鎮靜，把對讓給客人。8.端正工作職責及行為規范9.按時上班打卡，合格的儀容儀表（包括頭發、妝容、指甲、工裝、工牌、鞋襪、腰帶等），良好的精神面貌（保持良好的心態，面帶微笑）。

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任女士

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制定店鋪各階段業績目標并分解，帶領團隊保證達成店鋪銷售任務;2、能做好店鋪的VIP分級管理及維護，擴大VIP群體，做好VIP活動;3、引導督促員工了解客戶需求，收集客戶反饋給城市經理，處理各類客戶投訴或退換貨;4、貨品的有效管理，確保店鋪在任何時候、任何區域都有足量的產品儲備、品類儲備，以提高銷售的有效性;5、負責商品區域管理、返倉、防損防盜、庫房陳列及轉移管理等;6、進行店員的日常管理，負責店鋪人員的招聘、入職、離職、調動等工作;7、對店鋪人員進行銷售技巧、基礎管理以及公司的各項培訓內容的培訓及轉訓，并跟進及考核;8、店鋪形象管理，確保店鋪陳列細節完好符合品牌陳列規則和風格;9、制定店鋪日常運作預算，合理分配資源行并定期回顧，重要額外項目及時申報，以確保店鋪各項工作的財務資源保障。要求:1、具備較強的溝通、協調及團隊管理能力，擅于處理各種客戶需求，應對突發狀況;2、熟悉服裝行業品牌零售店的管理模式，對品牌營運狀況有準確的分析及控制能力;3、具有相關的服裝店長或銷售管理相關經驗者優先;4、具有較強的學習意識及抗壓能力。立即溝通

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謝女士

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活動1工作輕松可適量打醬油雙流小區安保?120/天，包吃住18-45歲，凈身高身高170以上日結活動2活動1龍泉小區安保夜班3個人上夜班，包吃包住120一天，兩天一結?活動2武候小區夜班包住不包吃135/天要2個人18-40170+至少1個月?

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李先生

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1.成都新津，招工監控人員50以下，包住不包吃，12小時兩班倒，月休四天，雙人雙崗，工資5000元2.門崗，50以下，包住不包吃，身高1米65以上，12小時兩班倒，月休四天，工資3600元績效2002.天府新區3.天府中心寫字樓招形象崗，要求，身高180米以上，年紀18-35歲，長白班，月休四天，工資6000—7000元4.監控室，女45歲以下，男50歲以下，包住包吃，兩班倒，月休四天，工資5000元5.小區門崗，巡邏崗，要求:18—50歲，身高165以上，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，工作時間:12小時制，兩班倒，（半個月一倒班）待遇:包住，不包吃（有餐補）月休4天3800/月免費提供工作服，（自備黑褲帶，黑皮鞋）每月25號發上月工資，（退伍軍人，有保安經驗者）優先

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張先生

實名企業

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1：年齡20—45歲，敢拼敢闖，勇于挑戰高薪。2：執行力強，有上進心和責任心，良好的溝通能力。3：有銷售經驗者優先。4：無責底薪3000+提成（上不封頂）+年終獎5：早九晚六，周末雙休6：聯系人：雷小姐

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雷女士

實名企業

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我們是一個年輕的團隊，團隊氛圍比較好，只要你是做事的人，月入過萬不是問題。薪酬體制：無責底薪3000-5000＋70%提成，業內高提成。節假日也有公司福利，社保，帶薪年假，團建等等

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王女士

實名企業

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管道非開挖施工的具體操作，包括但不限于定向鉆進、拖拉鋼套管、頂管、清淤清障、紫外光固化等施工人員，有相應施工經驗的團隊或人員歡迎來電。

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黃先生

實名企業

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