1.根據公司標準完成客房清掃工作,主動做好對客服務;2.整理工作間,合理使用客用品;3.參加每日客房晨會,落實當天計劃衛生清潔4.完成上級安排的其他事宜

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紀先生

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1.根據公司標準完成客房清掃工作,主動做好對客服務;2.整理工作間,合理使用客用品;3.參加每日客房晨會,落實當天計劃衛生清潔4.完成上級安排的其他事宜

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紀先生

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崗位職寶：負責前臺攝待、收銀及會所相法影算上作，協助維待刖臺秩序。職位要求：無學歷和經驗降能力和服務意識。工作時間：根據業務需求靈語安能薪資福利：月薪5500-6000

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黃先生

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崗位職寶：負責前臺攝待、收銀及會所相法影算上作，協助維待刖臺秩序。職位要求：無學歷和經驗降能力和服務意識。

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儲先生

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1:掌握日常工作流程，提供標準化服務2:熟悉企業文化，做好顧客接待工作。3:完成上級安排的臨時任務。1:年齡18到28形象良好身體健康。2:具備良好溝通能力無經驗可培訓。3:無不良時候只有違法記錄。

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劉先生

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企業用人需求制定招聘方案，匯總崗位需求并分析人力資源分布狀況；??2??3執行招聘流程，包括簡歷篩選、面試邀約、初試評估及背景調查，確保錄用人員符合崗位要求。??

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陳先生

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我們正在招聘一位專業服務員，為高端餐廳提供優質的客戶服務。工作內容：熟練掌握菜單知識，為客人提供專業的餐飲建議；確保餐廳環境整潔，布置規范；根據客戶需求，提供酒水推薦和配餐建議；處理客戶的投訴和意見，及時上報并跟進；配合餐廳的運營和推廣活動。崗位要求：1.身體健康，形象良好；2.良好的溝通能力和應變能力；3.對待工作認真負責，具有團隊精神。

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何先生

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15:5672缺兩個HR~...5000+五險一金提供住宿崗位職責:1、主要負責招聘工作，根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，及時補員空缺職位；2、熟悉網絡招聘渠道，進行招聘、甄選、面試，錄用等工作;任職要求:1、大專或以上學歷，人力資源管理專業優先。2、有招聘經驗，同行崗位招聘經驗優先。3、性格開朗隨和，具備較強的溝通表達、抗壓能力。福利待遇:1、薪資：底薪+績效提成+獎金，綜合收入4500-8000。2、作息：早九晚六，大小周，節假日正常。3、五險一金;4、提供住宿，就近分配;

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馬先生

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人力資源部聘請?人事專員/助理10名————————————要求18歲-30歲之間，初中以上學歷，月休4天，可自由調休，包吃包住(吃三餐住空調熱水洗衣機wifi...一應俱全)，業余文化生活豐富多彩，各種聚餐，各種小禮物等，很有愛很暖心豪裝辦公室辦公，可用電腦可用手機，負責公司各部門各崗位所缺員工的招聘工作以及新員工入職手續辦理……工作靈活輕松自由，新人一對一輔導，只要你想賺錢，只要你愿意付出努力，那就來吧提供晉升空間和發展機會。

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陳先生

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　1.協助公司人事招聘工作的開展:招聘網站的維護、招聘信息的'發布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;　　2.負責公司人員異動手續的辦理:入職、離職、調動等;　　3.負責員工人事檔案的建立及維護;　　4.協助辦公室行政工作的開展;　　5.其他上級交辦的臨時性事務。

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陳先生

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崗位職責：1.負責電商平臺店鋪的整體運營和管理，以提升店鋪的流量、轉化率、銷售額和品牌影響力。工作內容：1.制定店鋪的整體運營策略，包括產品布局、價格策略、促銷活動等。2.監控庫存水平，確保庫存充足且不過剩，避免缺貨或積壓。3.根據銷售數據和用戶反饋，優化產品標題、描述、關鍵詞等，提升搜索排名和轉化率。4.策劃并執行各類促銷活動，如雙11、618等大促，以及日常的滿減、折扣、贈品等。5.定期分析店鋪的流量、轉化率、客單價、復購率等關鍵指標，發現問題并提出改進方案。6.與采購、物流、設計、客服等部門緊密合作，確保運營流程順暢。平臺：天貓、京東、拼多多、抖音商品卡、快團團等任職資格：1.能夠提出新穎的營銷策略和運營思路，提升店鋪競爭力。2.思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際能力。3.有店鋪管理、市場推廣、銷售經驗優先。工作時間：上午9.00-12.00下午13.00-18.00每月6天調休+法定薪資：基礎薪資+績效提成根據運營能力綜合薪資（4K-8k,8K-12K，12-20K，20K以上）公司在一群積極向上的80、90、00后年輕人的共同努力下蓬勃成長，處于快速發展時期，非常重視每個人的力量，我們期待更多的有志之士加入！

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蔣女士

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招聘現面向社會招聘保潔1人，薪資待遇：2500元/月，月休四天，要求：年齡65歲以下時間：早上7一11，下午13：00一17：00地址：杏花公園東門，東怡廣場C座聯系人：代經理聯系電話：

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先生

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最好在醫院做過護士35歲以上（優秀可專科）學歷:本科及以上學歷專業:健康管理，醫學營養，食品科學與營養相關專業；性格:樂觀開朗，積極正向，善于表達，適應能力強資歷背景:具有一年以上跟顧客溝通經驗崗位職責①膳食方案制定:根據客戶的健康狀況和生活習慣，進行營養評估，制定合理的膳食計劃。②營養教育:向客戶科普飲食與健康管理的關系，解釋糖尿病患者的膳食注意事項。③客戶檔案管理:為客戶提供膳食日記、食物血糖生成指數掛圖等工具，方便客戶日常記錄和自我管理。④會員服務交付:結合營養方案和專業指導，配以健康管理工具，并通過定期跟蹤、調整方案與持續支持，確保客戶實現健康目標并提高自我管理能力。

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張先生

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