急招25號過來入職馬欄山附近企業中控員數名工作時間：8-8點12小時可以固定白晚班工作要求：18-45歲，身高無要求，要求持有中級消防證，無染發紋身案底，有過工作經驗最好，男女不限，要求能做長期工資待遇：5300+500餐補+買社保！+包住+月休四天節假日福利

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周先生

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酒店裝修項目經理招聘本公司現擴大規模，面向社會誠招經驗豐富、責任心強的酒店裝修項目經理，加入我們充滿活力的團隊，共同打造令人矚目的酒店裝修項目。任職要求1.?年齡在35-45歲之間，身體健康，能承受工作壓力。2.?建筑工程、裝飾裝修等相關專業大專及以上學歷，持有一級或二級建造師證書（帶B證），裝飾、機電類專業優先。3.?擁有十年以上工裝行業經驗，其中五年以上項目經理從業經歷，主要從事酒店類工裝項目，獨立主持并完成不少于兩個四星級以上酒店項目的項目管理工作。4.?熟悉星級酒店施工工藝標準，對各類裝修材料有深入了解，能夠會審施工圖紙，通曉各分項工程施工材料要求、工藝流程、施工要點和注意事項，精通工程管理及成本管控。5.?具備優秀的團隊管理能力，能夠充分調動項目人員的工作積極性；擁有出色的溝通協調能力，能與各方高效溝通；具備敏銳的洞察力，能及時全面掌握項目動態，迅速發現并解決施工中存在的質量和安全隱患。6.?有良好的計劃能力、分析判斷能力、執行能力和應變能力，能夠應對項目中的各種突發情況。7.?品行端正，吃苦耐勞，有敬業精神，有大局意識，能為公司長遠發展積極獻計獻策。薪資福利1.?具有競爭力的薪資待遇，月薪[X]-[X]元，具體根據個人能力和經驗面議。2.?完善的福利體系，包括績效獎金、帶薪年假、節日福利等。3.?廣闊的職業發展空間，公司重視人才培養，提供豐富的培訓和晉升機會。如果您認為自己符合以上要求，并渴望在酒店裝修領域一展身手，期待您的加入，讓我們攜手共創輝煌！

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張先生

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【全國頂尖經紀人招募令|億元專項基金開放】【戰略級布局】二年級傳媒|干萬級資源轟炸式入局|全域流量版圖已覺醒中國區:小紅書種草矩陣+BOSS直聘人才庫+抖音現象級IP工場跨境區:TikTok全球流量捕手|歐美/東南亞/中東三線爆破【登頂收入天花板】行業TOP1薪資架構|基礎底薪+全域流量分成+跨境賽道專項激勵戰績:成立兩年漲薪幅度200%|單項目最高分紅50萬+(可查證)機制:只要敢想，薪資上不封頂|季度業績王直升合伙人【行業領軍者誠邀英才】作為中國直播生態頭部公會，我們以[現象級團播IP矩陣]重塑行業標準。2025年勢必完成200+個頂級天團布局，涵蓋:超S級男團/女團:明星級藝人配置，單團月均曝光破億干萬粉戰略縱隊:專屬流量分化加持，破圈級資源定向輸送垂類冠軍孵化器:娛樂主播垂類細分賽道制霸計劃【公司介紹】二年級傳媒2025年將重金打造行業收入NO.1經紀人戰隊！全域平臺矩陣號賦能，國內外流量進行分發。公司秉持文化出海核心戰略，已完成中國(長沙總部+廣州分部+杭州分部)、韓國(首爾)運營中心建設，業務輻射:美國、意大利、英國、加拿大、日本、印尼等，構建全球傳媒生態運營體系，目前集團員工總數達干人，辦公場地總面積為30000平方，業務覆蓋:直播電商、娛樂直播、音樂直播、XR直播、直播出海、虛擬人智造、直播技術解決方案等多個產業生態領域團隊成員多為湖南衛視明星孵化團隊，憑借多年的綜藝內，容策劃能力以及資深舞美妝造團隊為旗下主播賦能，形成一套高效標準化的孵化體系，旗下法兒家、靜靜在韓國、笑毒毒包包大魔王三大主力P矩陣實現多平臺協同發展，總訪問曝光突破1000億人次，全品牌矩陣接待客戶2.5億人，打造的品牌賬號全網累計500萬+粉絲，內容矩陣賬號累計粉絲1000萬+，年營收規模近十億元。【招聘崗位】金牌經紀人:底薪4500需求人數50人年薪收入(18w-25w)招聘標準:兩年以上人事招聘經驗(不限行業)審美能力、親和力、表達清晰，思維活躍且嚴謹，溝通能力強高階經紀人:底薪5500需求人數30人年薪收入(25W-40w)招聘標準:三年以上傳媒行業人事經驗，熟悉抖音、直播平臺、公會，主播運作流程，豐富的社會資源優先(主播、運營、主持等傳媒行業相關從業者資源)明星星推官:底薪7k-10k需求人數20人年薪收入(40w-60w)招聘標準:五年以上傳媒行業招聘經驗，有豐富的社會資源優先(主播、運營、主持等傳媒行業相關從業者資源)對結果負責，有目標感，自驅力，熱愛互聯網內容營銷行業，運用公司資源簽約達人或獨立開發，與之建立長期穩定的合作關系【員工權益體系】1.標配五險保障(覆蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)2.超長年假15天(員工休假權益)3.公司自營咖啡廳無限量下午茶(精品手沖/甜點工坊)4.5A級景觀辦公空間(商務區地標建筑)急急急！招招招！電話溝通10分鐘/閃現面試都可！五星級CBD神仙工位配無限量下午茶，王牌經紀人快沖！手慢無手慢無手慢無，重要的事情說三遍！

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先生

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要求有服務業實體門店連鎖實戰管理經驗，負責科技教育場館的連鎖運營管理，對門店用人、各店月度工作計劃、渠道推廣、促銷方案有決策權，對每年每季業績指標負責。

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賴先生

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保安形象崗，要求年齡在25歲～40歲區間，①有退武軍人證優先，②身高170以上，③無犯罪記錄，④無不良嗜好，⑤外表品行端正.脾氣性格好，工資可面談。

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女士

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主要負責所管轄區域中控室火警、消防月檢及現場施工單位作業監督動火流程審批，工作環境好，發展空間大，工資發放準時！

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先生

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一、園區門禁與秩序維護人員出入管理嚴格管控園區主/次出入口，對來訪人員、車輛進行實名登記，核查預約信息或通行證件（如工作證、訪客證），禁止無關人員/車輛隨意進入。對園區內企業員工、常駐人員進行身份核驗（如刷卡、人臉識別），確保“憑證出入”，防范盜竊、破壞等安全隱患。重點關注夜間及非辦公時段出入人員，對可疑人員（如攜帶不明物品、徘徊逗留）進行詢問盤查，必要時聯系警方。車輛管理與交通疏導引導車輛有序停放，規范電動車、共享單車停放區域，禁止占用消防通道、人行道或堵塞出入口。對違規停車、超速行駛等行為及時制止，處理車輛刮擦、碰撞等輕微事故，協調車主溝通解決；重大事故需保留現場并上報。維護園區貨運通道秩序，保障物流車輛進出順暢，避免影響正常辦公。二、園區安全巡查與隱患管控日常巡查機制按固定頻次（如白天每2小時、夜間每1小時）對園區公共區域（道路、綠化帶、停車場、樓宇外圍、消防設施等）進行巡邏，填寫《巡查記錄》。重點檢查：消防隱患：滅火器壓力是否正常、消火栓是否完好、疏散通道是否暢通、是否有違規動火/充電行為。設施安全：路燈、監控攝像頭、井蓋、圍欄等公共設施是否損壞，發現問題及時報修并跟蹤處理進度。環境秩序：是否有私搭亂建、違規擺攤、垃圾堆積等影響園區形象的行為，及時聯系物業清潔或城管部門。特殊區域管控對園區內的機房、倉庫、配電房、監控中心等重點區域實行“禁止無關人員進入”管理，確需進入者需登記并由專人陪同。關注園區內施工區域，檢查施工人員證件、動火作業審批文件，監督安全措施落實情況（如佩戴安全帽、設置警示標識），制止違規施工行為。三、應急事件處理與協作突發事件響應遇火災、斗毆、盜竊、自然災害（如暴雨、大風）等緊急情況，立即啟動應急預案：火災：第一時間報警，使用就近消防器材滅火，引導人員疏散至安全區域，配合消防部門后續調查。治安案件：迅速控制現場，隔離沖突雙方，保護物證，協助警方調查取證；對受傷人員及時撥打120。自然災害：提前檢查排水系統、加固易損設施，事發時巡查園區積水、漏電等風險點，及時上報并協助處置。聯動與匯報機制與園區管委會、派出所、消防中隊等建立24小時聯動機制，遇重大事件（如群體性事件、重大安全事故）立即上報并請求支援。每日匯總安保情況，填寫《安保日志》，記錄異常事件、處理結果及待跟進事項，提交上級領導審閱。四、服務與形象管理園區服務支持為訪客提供引導服務（如指引會議室、企業辦公區位置），協助搬運大件物品（如辦公設備、展會物資）。配合園區活動（如展會、論壇、發布會）的安保工作，負責現場秩序維護、人流疏導及VIP接待保衛。文明執勤與形象規范著裝統一、舉止規范，使用文明用語（如“您好”“請配合登記”），避免與人員發生沖突。保持良好精神狀態，嚴禁在崗期間飲酒、吸煙、玩手機或脫崗串崗，樹立園區安保專業形象。五、其他職責監控與信息管理監控中心值班人員需24小時值守，密切關注園區監控畫面，發現異常（如人員長時間滯留、物品遺留）及時通知巡邏人員核查。妥善保存監控錄像，未經允許不得泄露園區企業隱私或刪除記錄（保存期限一般不少于30天）。培訓與演練定期參加消防、急救、防恐等技能培訓，參與園區組織的應急演練，提升突發事件處置能力。學習園區政策與企業分布情況，提高安保工作針對性（如重點保護文創企業設備安全）。

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周先生

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芙蓉區急招：酒店前臺接待2名4000-5000，無夜班#另招酒店餐飲服務員要3個人，到手4000+，八小時班，酒店上班需滿18，入職無費用#當天安排住宿

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羅女士

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短視頻剪輯2人1.負責抖音游戲類小視頻（抖音、視頻號、小紅書為主）的策劃、剪輯；2.執行力強，具有創新思維、文案策劃能力；3.負責公司視頻內容的整理發布；4.熟練運用各種后期制作軟件（剪映、PR等）；5.根據文案獨立進行視頻混剪合成，特效等制作；任職要求：1.一年以上同類工作經驗，具備視頻獨立剪輯的經驗2.有一定的創意、策劃及編劇能力3.了解抖音、視頻號等視頻玩法或懂攝影者優先4.善于溝通與團隊協作，強烈的責任心和抗壓能力5.需要攜帶作品過來面試工作地點：開福區馬欄山園區

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易女士

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