大專學歷，年齡20-40歲，熟手優先。新手也可。這些工作需要前臺員工具備良好的溝通能力、應變能力和服務意識，以保障客人的入住體驗。1.客戶接待與入住辦理-熱情迎接到店客人，詢問預訂信息（如姓名、預訂渠道等），核對身份信息并完成登記。-為客人安排客房，介紹房型、房價及酒店設施（如早餐時間、電梯位置、WiFi密碼等），協助辦理入住手續。-處理客人對客房的特殊需求（如樓層偏好、加床等），協調解決合理訴求。2.退房與賬務處理-接收客人退房請求，通知客房部檢查房間，核對消費項目（如迷你吧、洗衣服務等）。-為客人辦理結算手續，支持現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，開具發票。-確保賬務記錄準確，每日核對賬目，配合財務部門完成對賬工作。3.預訂管理-處理客人的電話、線上或現場預訂，記錄預訂信息（入住/離店時間、房型、人數等），并及時錄入系統。-核實預訂變更或取消需求，按照酒店政策處理相關事宜，避免糾紛。-關注客房預訂狀態，合理調配房源，提高客房利用率。4.信息咨詢與服務-解答客人關于酒店服務、周邊交通、景點、餐飲等方面的咨詢，提供實用信息。-協助客人預訂出租車、門票，或聯系其他服務（如叫醒服務、行李寄存等）。-及時響應客人在住期間的需求（如維修客房設施、更換物品等），無法解決時及時上報。5.應急處理與溝通-處理客人的投訴或突發情況（如房間問題、物品遺失等），耐心溝通并協調解決，必要時上報管理層。-與酒店其他部門（客房、餐飲、安保等）保持溝通，確保服務銜接順暢。-做好交接班記錄，清晰傳遞未完成事項和重要信息。

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王女士

實名企業

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職責：?1、對接投流意向客戶，通過優化銷售話術提升轉化，促成服務簽約。?2、主動開拓線下實體商家，精準溝通服務價值，達成合作。?3、跟進客戶后續投流消耗，配合團隊推動長期合作。?要求：?1、2年以上銷售經驗，有實體商家或互聯網營銷推廣經驗優先。?2、擅長提煉客戶痛點，能獨立優化銷售話術，轉化率高于行業平均水平。?3、目標感強，能承受壓力，有成熟談單技巧。?

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陳先生

實名企業

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客戶開發與拓展負責目標行業/區域的商家/品牌/客戶資源開發，完成招商目標。公司會提供辦公電腦數據，會有相對應的培訓2.商務談判與簽約與客戶洽談合作條件（如入駐政策、分成比例、服務條款等），促成簽約。分析客戶需求，制定個性化招商方案，提升合作成功率。3.客戶關系維護跟進已合作客戶，解決入駐前后的問題，提升客戶滿意度。招商崗位任職要求1.經驗與能力有招商、銷售、BD或相關經驗具備較強的商務談判能力、客戶和市場分析能力。2.行業知識熟悉目標行業（如零售、電商、商業地產、品牌加盟等）的運作模式優先。3.個人素質目標導向，抗壓能力強，適應高頻外出或出差。具備良好的溝通能力和資源整合能力。崗位薪資結構底薪：2600元話補：300元全勤：300元績效獎金首月開單獎+提成其他福利：團隊獎勵，晉升通道等.

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錢女士

實名企業

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家教老師崗位描述一、崗位信息1. 崗位名稱：家教老師2. 工作性質：[全職/兼職]3. 工作地點：成都，可根據學生家庭住址協商確定授課地點4. 薪資待遇：根據教學經驗、授課科目和學生成績提升效果綜合評定，薪資周結二、崗位職責1. 教學工作-根據學生的學習情況和需求，制定個性化的教學計劃和方案，涵蓋課程內容、教學進度與方法。-針對學生的薄弱學科，進行有針對性的輔導，幫助學生理解知識點，掌握解題技巧，提高學習成績。-按照既定教學計劃，認真備課、授課，保證教學質量，定期對學生進行學業測評，跟蹤學習進度，及時調整教學策略。2. 溝通反饋-與學生家長保持密切溝通，定期反饋學生的學習進展、學習態度和存在的問題，聽取家長意見和建議，共同促進學生成長。-積極與學生交流，了解學生的心理狀態和學習困惑，建立良好的師生關系，激發學生的學習興趣和主動性。三、任職要求1. 學歷專業：本科及以上學歷，師范類專業優先；擁有相關學科的教師資格證優先考慮。2. 學科知識：對所教授學科知識有深入理解，熟悉教材和考試大綱，能夠精準把握知識點和考點，具備扎實的學科功底。3. 教學經驗：能夠熟練運用多種教學方法，因材施教，幫助不同層次的學生提高學習成績。4. 個人品質：熱愛教育事業，具有強烈的責任心和耐心，能夠關注學生的學習和身心健康，善于發現學生的優點和潛力，給予鼓勵和指導。四、工作福利1. 靈活的工作時間，可根據您的時間安排與學生家長協商授課時段。2. 豐富的教學資源支持，幫助您更好地開展教學工作。3. 完善的培訓體系，定期組織教學研討和培訓活動，提升您的教學能力和專業素養。

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王女士

實名

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年齡不限，生手熟手均可，公司手把手教學！有責任心強，有一顆積極向上的心。工作環境舒適。上班時間9點到6點半，月休4天，薪資結構。底薪＋提成＋手工＋福利＋補貼

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李女士

實名企業

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工作內容:我們正在尋找一位具有良好教職素質的家教老師，為我們的學生提供個性化的教育指導。家教老師的職責包括:-為學生的學科知識提供有效的學習指導，提高學生的學習效果;-根據學生的學科水平，制定合理的學習計劃，幫助學生更好地掌握學科知識;-關注學生的身心健康，積極與學生溝通，了解學生需求，提供心理支持和幫助;-及時反饋學生的學習情況，與學生、家長保持良好的溝通，共同促進學生成長。主要職責:-具有相關學科領域的本科及以上學歷，具備扎實的學科基礎;-具有教育背景，熟悉中小學教育體系，有豐富的教學經驗;-具備良好的溝通技巧，善于傾聽，能與不同年齡階段的學生建立良好的關系;-具備教學責任心，具有較強的抗壓能力;-有較強的組織協調能力，能夠為學生提供良好的學習氛圍。職位要求:-具有本科及以上學歷，具備扎實的學科基礎;

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李女士

實名

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簡單一句話總結：我們是幫助中、高考學生提升分數的專業機構，能夠幫助家長擺脫孩子升學焦慮，助力學生考上理想的學校。【崗位職責】1、根據公司提供資源，負責客戶溝通，做詳細課程介紹。當然，也可以直接邀約家長和學生到校體驗，由專業的咨詢師進行講解；2、根據公司發展規劃，持續完成每月指標。3、對老學員的維護及學習效果跟蹤管理；【任職要求】1、具有教育行業工作經驗優先考慮；2、普通話標準、溝通能力強、親和力強、有同理心；3、注重效率，有激情，有強烈的團隊協作意識；4、具備較強的客戶溝通能力；為什么選我們？1、【行業潛力大】：我們是一家致力于為廣大學子提供考試答題技巧、升學報考及就業咨詢等一站式服務的教育科技公司，就四川中高考提分一項，每年100多萬中考生，70多萬高考生的剛性需求，就值得你毫無保留的加入！2、【公司規模大】：公司成立于2004年，深耕教育行業近20年，覆蓋全國20多個省市，700多服務網點；服務全國超百萬家庭，業內享有優秀口碑。3、【產品競爭力強】：團隊（中國教育界頂尖教研團隊聯合中高校共同打造）自主研發考試大師APP，以超高的產品力迅速成為眾多中高考學生備考的必備課程，產品邀約成交量90%以上。4、【辦公氛圍nice】：初創團隊，有激情、有夢想、有成長，你來就是主角！【最重要的】：這不僅僅是一份工作，你將助力眾多的中高考生家庭擺脫焦慮，讓更多的孩子考上理想的高中、大學！這是我們做教育的使命！談談你關注的：1、薪資：無責底薪＋提成＋現金獎（月輕松過萬，努力一點2w+)2、培訓：標準化培訓資料＋師傅一對一帶教，助力你快速成長；我們有專業的成交咨詢師，即使是剛來沒有經驗，也不用擔心，團隊會幫助你成交。3、晉升路徑：咨詢師﹣--﹣咨詢主管﹣-﹣執行校長﹣-﹣大區總監4、上班時間：9:30-18:30午休2小時

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王先生

實名企業

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職位詳情線下辦公抖音娛樂有無經驗均可沒有經驗是可以的!沒有經驗是可以的!我們運營就是教新人怎么做主播的!1.免費培訓設備調試使用直播內容2.直播平臺抖音快手任選3.工作地點可以在公司，可以居家，可以住播4.工資發放：日結（當天下播秒到賬）5.休息時間月4天自由安排6.直播內容顏值尬聊唱歌跳舞開玩笑互動小游戲等（不要直播經驗才藝）你敢上鏡就可以!任職要求1.形象氣質自信（不要害怕自己不好看美顏比你想象的強大）2.活潑開朗不內向（不會說話我們也會細心教放心）3.熱愛自媒體行業喜歡拍照拍視頻..線下辦公遠程辦公

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譚先生

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境內游我們是:高速發展企業、旅游行業黑馬、世界冠軍代言、能者精準速升、撒歡造夢趣浪同行公司提供精準且穩定的客源，無地推、無外出，不用找客資銷售線路:川西、新疆、甘青、西藏、九寨專線我們需要這樣的你:1、挖掘客戶的旅游需求，熟練掌握相應路線旅游資源，為客戶提供線路咨詢、推薦及預定等服務2、為有需求的客戶提供定制旅行服務，設計特色且合理的行程方案3、分析客戶畫像，提取需求，數據管理，及時反饋客戶情況4、根據公司要求定期有效回訪客戶定期對意向客戶進行分析復盤，提升業務能力5、6、職業發展:初級-高級-部門經理-營銷總監-分管總經理工作時間:9:30-18:00，周休一天，超長年假我們提供:1、月綜合收入:淡季7K-12K元，旺季15K-30K元上不封頂!!!2、初級顧問:無責底薪3K+階梯式提成(12%-20%)+激勵獎金+年資獎3、高級顧問:無責底薪3.5K+階梯式提成(12%-20%)+激勵獎金+年資獎4、部門經理(15人團隊):無責底薪4K-8K+雙提成(個人提成/團隊提成)+激勵獎金+年資獎5、優秀/資深的行業人才或銷售精英可按能力跳級定崗定薪你還可以得到:1、舒適的辦公環境，輕松的團隊氛圍，旅游羊毛盡情薅2、購買國家五險、意外保障險、補充醫療險3、大廠福利應有盡有，包括:超多節日福利(現金紅包、實物禮品)、生日福利、帶薪年假、團體旅游等4、5、超多獎勵基金(新人首單獎、新人王、小組周銷冠獎、月銷冠獎、年資獎)6、不定期組織豐富多彩的團建活動如果你是:1、熱愛并愿意投身旅游行業，有營銷經驗或資源者優先2、年齡24-35歲，形象良好善于溝通語言表達能力豐富3、對自身有清晰且長期的職業規劃4、具備較強的溝通能力，對突發事件的處理能力5、具備良好的職業素養，愛崗敬業，認真細致，良好的親和力和抗壓力，職業性和服務意識6、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等辦公軟件

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周先生

實名企業

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成都市溫江、郫縣、大豐招工地小工/雜工。要求：59歲以下，身體健康，干活得力，需要住工地，要長期干穩定，服從代班的安排。工作內容：工地文明施工，生活區衛生打掃，建筑材料堆放整齊，大門口給車子沖水等。工資：工人200元每天，上8.5小時

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7月26日 20:45

女士

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職位詳情:1.工作內容:通過公司提供的精準客戶名單，聯系客戶進行產品服務。.上班時間:朝9:30-晚6:00，午休一個半小時公司不接受加班，周末固定雙休，法定節假日正常休。公司提供通話系統，辦公室坐班，無需外出跑業務，最快當天可成交!無經驗也可以.入職帶薪專業培訓，1-2天快速上手，入職滿一年平均8000-10000以上。上不封頂!任職要求:1.男女不限，性格樂觀開朗，語言表達能力強;2.對待工作認真負責，態度端正，積極進取有上進心;3.對常用的辦公軟件能夠熟練操作4.能夠接受銷售性質薪酬待遇:每月15號固定發薪;每個季度都會調薪;保底++全勤+周周發獎金+福利+階梯式提成;綜合薪資7000-12000上不封頂。綜合薪資8000-12000上不封頂。

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燕先生

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周結周結兼職每周五結算不拖工資！！！超市駐店配送員（騎電瓶車配送生活用品、生鮮水果、酒水飲料，揀貨員打包好直接配送，送單不趕時間，取貨方便，派單配送）任職要求：1、18-48歲!!年齡18-48歲!!!2、會騎電瓶車，面試通過后當天安排跑單，有餐補，工作簡單易上手，前期會有培訓，也有老騎手帶新人薪資架構；底薪3200+提成(7--15)（距離補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼+加班補貼），多勞多得，綜合薪資7000--8000,上不封頂。配送范圍3公里以內，超出3公里都有距離補貼，距離結算，越遠掙的越多上班時間:早上9:30--21:30.中午休息時間自由安排根據門店安排，公司提供吃住，或者就近安排工作崗位。

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茍女士

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電氣設備組裝，焊接18-46歲薪資待遇】：普工～白班20元/h，夜班21元/h，噴塑工～24元／h，長白班為主叉車工、疊裝工、插片工～22元／h，長白班為主焊工~35元/小時，兩班倒（需要持證）宿舍廠區內+有食堂+空調車間，8:30-20:30，月休四天

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馬女士

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免費直聘＋可以預支＋+新人公司吃住免費、24小時熱水供應，月休4天、公司有良好的培訓和晉升平臺，設全勤獎、優秀員工獎、生日禮品、節日禮品、

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張女士

實名企業

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一、?硬件設計與開發?1、?電路系統設計?（1）設計電路原理圖，完成PCB布局優化（使用AltiumDesigner/Cadence等工具），確保電磁兼容性（EMC）與信號完整性達標。（2）關鍵器件選型與驗證，制定BOM物料清單，平衡性能與成本需求。2、?原型開發與調試?（1）制作樣品并調試功能，解決開發過程的技術問題（如短路分析、功耗優化）。3、?新技術應用?（1）集成AIoT、6G等新興技術，優化硬件性能（如儲能設備功率模塊設計）。二、?測試驗證與故障分析?1、?測試方案執行?（1）制定測試用例，使用示波器、頻譜儀等工具進行功能/可靠性測試（如環境溫升、安規認證）。2、?問題定位與修復?（1）分析測試數據，定位設計缺陷（如信號干擾、熱失效），迭代優化設計方案。（2）支持生產環節解決量產問題（如焊接不良、元器件匹配）。三、?生產支持與維護?1、?生產協同?（1）指導PCB制造與組裝工藝，確保設計可量產性（如阻抗控制、散熱結構）。2、?全周期維護?（1）提供售后技術支持，診斷硬件故障并修復（如設備宕機、接口失效）。（2）迭代升級舊產品硬件（如服務器存儲模塊擴容）。四、?技術文檔與協作?1、?文檔編寫?（1）輸出設計說明書、測試報告、工藝文件等標準化文檔。2、?跨職能協作?（1）軟件工程師聯調軟硬件接口（如驅動程序適配）。（2）協同結構/電源工程師完成整機系統集成。

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周先生

實名企業

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