工作內容：1、維護老客戶業務，深挖客戶潛力2、定期與合作客戶溝通跟進關系3、負責新客戶資料電話轉接4、意向客戶添加vx5、協助網銷客戶跟進客戶服務6、了解客戶需求，跟蹤意向客戶，建立長期合作關系，達成多次成交；公司晉升:1.晉升透明，全按照銷售數據說話；2.晉升培訓，成長有支撐；3.公司高層管理都是銷售出身，公司內部培養，只要有能力，你就有機會。要求：1、20-43歲，口齒清晰，普通話流利、語音富有感染力2、具備較強學習能力和優秀的溝通能力3、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和抗壓能力4、有敏銳市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極工作的態度、有相關電話銷售工作經驗者優先福利:五險、旅游、年假、團建、帶薪培訓、團隊獎勵、節假日福利、法定節假日休息、階段性激勵政策；作息時間:公司可雙休，連休，機動休，月休6天，7.5小時工作制，法定假日根據國家規定執行。職位福利:通訊補助、全勤獎、節日福利、帶薪年假、五險、生日禮品、下午茶、下午有獎趣味小游戲、月定期團建活動。工作時間:8:30-11:501:00-5:20不加班、不加班、不加班!

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張女士

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一、職位描述運營協助：在指導下參與門店日常運營，助力達成利潤目標，學習提升客戶滿意度方法。流程掌握：熟悉門店操作及行政工作，保障運營有序，培養獨立工作能力。標準執行：配合執行QSC標準，學習控制物料損耗。數據工作：協助完成門店經營數據統計與分析，為運營決策提供數據支持。促銷參與：參與促銷活動策劃、執行與分析，學習活動運營。人員管理：協助人員招聘，參與培訓、排班等工作，積累團隊管理經驗。二、職位要求學歷：202X屆大專及以上應屆畢業生，相關專業優先。能力：學習、溝通能力強，熱愛行業，有團隊精神。品質：價值觀正，責任心強，適應快節奏工作。適應力：接受偶爾出差、調動，愿從基層成長。加分項：有社團經驗、實習經歷或專業證書者優先。我們提供培訓：入職、在崗培訓及技能提升課程。發展：清晰晉升通道，可晉升經理或參與市場開拓。福利：有競爭力薪資、五險一金及節日福利等。

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田先生

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