1.工作時長:8小時2.工作內容:制做糖葫蘆炒酸奶和打包出餐(線下及線上訂單)，維持店內衛生清潔。入職后會對工作內容進行培訓。3.薪資構成:2500基本工資+300補貼+200全勤獎+500績效獎，如業績好，會有額外獎金。4.工作地點:龍崗區雙龍天虹商場5.工作要求:1).身體康健，無傳染性疾病以正常履職2).年齡18-40歲，性格活潑開朗

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鄧先生

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1.工作時長:周一至周五每晚3小時，周六周日6小時2.工作內容:制做糖葫蘆炒酸奶和打包出餐(線下及線上訂單)，維持店內衛生清潔。入職后會對工作內容進行培訓。3.薪資面議4.工作地點:坪山區龍坪天虹商場5.工作要求:1).身體康健，無傳染性疾病以正常履職2).年齡18-45歲，性格活潑開朗

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鄧先生

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1.工作時長:8小時2.工作內容:制做糖葫蘆炒酸奶和打包出餐(線下及線上訂單)，維持店內衛生清潔。入職后會對工作內容進行培訓。3.薪資構成:2500基本工資+300補貼+200全勤獎+500績效獎，如業績好，會有額外獎金。4.工作地點:龍崗區雙龍天虹商場坪山區龍坪天虹購物中心5.工作要求:1).身體康健，無傳染性疾病以正常履職2).年齡18-40歲，性格活潑開朗

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先生

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大專最高薪酬8000元：底薪補貼4000（底薪和補貼是跟上下班打卡有關系，跟業績沒有任何關系）+1000行動量化績效+3000職務績效，三個月后進入發展期有55%獎金比例高中最高薪酬7000元：底薪補貼3000（底薪和補貼是跟上下班打卡有關系，跟業績沒有任何關系）+1000行動量化績效+3000職務績效，三個月進入發展期有55%獎金比例8K銷售顧問五險一金+業績獎金【超級福利】超級重磅福利12種帶薪假期【隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假全部帶薪休假】升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障！一步領先~步步領先實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦導師一對一帶教！更多福利歡迎學弟學妹實地解鎖崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高8000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！AA級置業顧問/置業經理/營業部經理崗位：新手熟手均可直接定崗AA1-AA2,底薪補貼+業績獎。[愛心]工作時間朝九晚六點半，中午休息兩個小時，休息時間是每周休1天。也可選擇雙休，

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任先生

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【無團隊】直接上崗，深圳薪酬6K-9k，哪里都能安排的，坪山急需崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資6000-9000，高達40%的分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎

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雷先生

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深圳坪山湯粉店招聘崗位：服務員兩名，男性要求20至26歲之間，女性要求18至38歲之間，，能吃苦耐勞，工作認真，做事負責任，服從工作安排，工資待遇:4000-5500月，月休2天，1天10.30小時，包吃包住，聯系電話：李生

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先生

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1.為客戶提供專業面部/身體護理服務（清潔、按摩、儀器操作等）；2.根據客戶需求推薦個性化美容方案及產品；3.熟練操作美容儀器（如小氣泡、射頻、光子嫩膚等），確保服務安全有效；4.維護客戶檔案，定期跟進回訪，提升客戶滿意度；5.保持店務環境的干凈整齊。

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楊女士

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薪資待遇：底薪+提成（5000-12000元/月）+績效獎金+社保（資深技師可面議，行業競爭力薪資！）---###**崗位職責**1.為客戶提供專業面部/身體護理服務（清潔、按摩、儀器操作等）；2.根據客戶需求推薦個性化美容方案及產品；3.熟練操作美容儀器（如小氣泡、射頻、光子嫩膚等），確保服務安全有效；4.維護客戶檔案，定期跟進回訪，提升客戶滿意度；5.保持工作區域整潔，嚴格執行消毒規范。---*任職要求**年齡18-35歲，形象氣質佳，有親和力；持有美容師資格證（必備），1年以上美容院工作經驗；熟悉皮膚管理、養生項目流程，手法嫻熟；具備服務意識與銷售溝通能力，有客戶資源者優先；無經驗但熱愛美容行業者可提供帶薪培訓。福利待遇**免費專業培訓+晉升空間（美容師→店長→合伙人）員工折扣+節日福利+年度旅游靈活排班，月休4天--

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楊女士

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工廠直聘，中介勿擾！！工廠直聘，中介勿擾！！新廠區包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間浴室7.廠內有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產品9.入職當天跟廠區直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

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1.了解客戶購房需求，幫客戶買到合適的房子有租房，新房，二手房。匹配相應的小區房源。2.有喜歡做自媒體的，也可以免費教。抖音，視頻號，小紅書我們多有免費經理帶教。

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