崗位職責：1. 負責壓力容器等設備的日常操作、監控與維護，確保設備安全穩定運行；2. 嚴格按照操作規程作業，記錄設備運行數據，及時發現并報告異常情況；3. 配合完成設備的定期檢查、保養及故障處理；4. 遵守安全生產規范，執行公司各項管理制度；5. 協助完成生產任務，保持工作區域整潔有序。________________________________________任職要求：1. 初中及以上學歷，持有壓力容器操作證（R1/R2）優先；2. 55歲以下，具有5年以上壓力容器或相關設備操作經驗，熟悉儲罐等設備者優先；3. 了解壓力容器結構、工作原理及安全操作規程；4. 具備較強的安全意識，責任心強，能適應倒班工作制；5. 身體健康，無職業禁忌癥，能勝任體力勞動。________________________________________薪資福利1. 工資+福利2. 包住宿

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先生

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【廠區薪資】小時工：白班33元/時，330元/天夜班35元/時，350元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節假日3倍在職45天獎金5000~8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、修工、叉車工、操機等崗位工作環境：坐著上班，空調恒溫。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器。可提供間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘】年齡：16到55周歲不、不學歷、不經驗提供在外房補貼，每月500元注意！！！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫！！

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先女士

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拉鋼絲，全自動，無污染，操作簡單，有人教，需要長期工，能適應兩班倒12時，試用期二個月，工資2500/月（含餐補等），后綜合4000-6000/月（含餐補等），月休休兩天天（輪流調休）

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先生

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丁卯美林灣汽車內飾廠薪資待遇：綜合6000-7000工作要求：年齡17-48視力好，會寫字，做事認真負責。工作時間：8點到8兩班倒。工作環境：普通工裝不穿無塵服不看顯微鏡、車間干凈整潔，工作簡單輕松，易上手。食宿條件：免費工作餐。宿舍每個房間3-4人，有空調，熱水器，環境好。

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王先生

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細胞副主管（崗位以這個為主，上面的名稱改不了，招聘的是副主管）【崗位職責】1.負責組織和管理細胞培養20人團隊，完成團隊考核任務；2.主導并參與關鍵細胞相關實驗，包括但不限于：CRISPR基因敲除（KO）過表達與細胞株構建永生化細胞與原代細胞培養病毒生產（慢病毒、腺相關病毒等）3.優化實驗流程與標準操作規程（SOP），提升團隊效率與交付質量；4.跨部門溝通協調，確保研發、生產與客戶需求的高效銜接；5.負責團隊成員的培養與考核，提升整體技術能力與執行力。【任職要求】1.生命科學、生物技術或相關專業本科以上學歷，具有3-5年以上細胞培養相關工作和管理經驗；2.至少具備1年以上團隊管理或項目管理經驗，具有成熟的項目推動能力；3.熟悉細胞系構建、CRISPR編輯、病毒包裝等相關技術，有獨立項目設計與問題解決能力；4.具備良好的溝通能力、執行力和抗壓能力，責任心強，工作細致；5.有工業轉化或CRO工作背景者優先。

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婁女士

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細胞副主管（崗位以這個為主，上面的名稱改不了，招聘的是副主管）【崗位職責】1.負責組織和管理細胞培養20人團隊，完成團隊考核任務；2.主導并參與關鍵細胞相關實驗，包括但不限于：CRISPR基因敲除（KO）過表達與細胞株構建永生化細胞與原代細胞培養病毒生產（慢病毒、腺相關病毒等）3.優化實驗流程與標準操作規程（SOP），提升團隊效率與交付質量；4.跨部門溝通協調，確保研發、生產與客戶需求的高效銜接；5.負責團隊成員的培養與考核，提升整體技術能力與執行力。【任職要求】1.生命科學、生物技術或相關專業本科以上學歷，具有3-5年以上細胞培養相關工作和管理經驗；2.至少具備1年以上團隊管理或項目管理經驗，具有成熟的項目推動能力；3.熟悉細胞系構建、CRISPR編輯、病毒包裝等相關技術，有獨立項目設計與問題解決能力；4.具備良好的溝通能力、執行力和抗壓能力，責任心強，工作細致；5.有工業轉化或CRO工作背景者優先。

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婁女士

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細胞副主管（崗位以這個為主，上面的名稱改不了，招聘的是副主管）【崗位職責】1.負責組織和管理細胞培養20人團隊，完成團隊考核任務；2.主導并參與關鍵細胞相關實驗，包括但不限于：CRISPR基因敲除（KO）過表達與細胞株構建永生化細胞與原代細胞培養病毒生產（慢病毒、腺相關病毒等）3.優化實驗流程與標準操作規程（SOP），提升團隊效率與交付質量；4.跨部門溝通協調，確保研發、生產與客戶需求的高效銜接；5.負責團隊成員的培養與考核，提升整體技術能力與執行力。【任職要求】1.生命科學、生物技術或相關專業本科以上學歷，具有3-5年以上細胞培養相關工作和管理經驗；2.至少具備1年以上團隊管理或項目管理經驗，具有成熟的項目推動能力；3.熟悉細胞系構建、CRISPR編輯、病毒包裝等相關技術，有獨立項目設計與問題解決能力；4.具備良好的溝通能力、執行力和抗壓能力，責任心強，工作細致；5.有工業轉化或CRO工作背景者優先。

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