我們公司在安徽蕪湖市，轉正后可以選擇家鄉就近站點上班工作，蕪湖到家鄉專線兩地往返來回跑，月出差20天左右，月休6-10天工作職責:副駕不開車------路途中副駕要幫主駕駛查導航、注意路況并且觀察主駕駛是否疲勞等(規避路途中風險，避免造成人員傷亡以及貨物的損失)【工作內容】主要負責隨車運輸與貨物的交接、清點和巡查，到達收貨方后，與收貨方負責人進行一個交接，雙方簽署回執單，把回執單帶回公司期間不用開車、不用上下貨物。路途中對貨物的安檢巡查，抵達客戶方與負責人對接交付訂單。【薪資待遇】1、短途資：底6500+出車補貼100/天，2、長途資：底8500+出車補貼200/天，3、每次出差3-7天左右，回來休息，全國各地配送，路線可選擇家鄉就近專線！休息時間可以在家鄉休息【福利待遇】1：。2：公司包吃包住，公寓式住宿，4-6人一間。3：退伍軍人和大專學歷及以上額外補助500/月4：年終獎8000，帶薪年假十五天【招聘要求】1、年齡18-55歲以內2、身體健康，無傳染性疾病3、能接受長期出差4、交流正常會寫自己名字5、能服從公司安排，吃苦耐勞

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何先生

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半天班工資每月1800+200全勤，工作時間周一到周五下午4到8點，周六、日上午8到12點。全天班周一到周六上午8點到11點半，下午2點半到7點半，周日上午半天，工資3600+200全勤全天班還有一種，就是每周周一上午和周日下午休息，工資3300+200全勤要求30-55周歲

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先生

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廠區自簽合同非中介勞務！零費用入職！面試包通過！入職送被褥！【高福利】包吃包住、可提供夫妻房、入職繳納330-350一天，每個月10號準時發放，廠區主要生產汽車零配件、電子電器之類的崗位：普工/操作工崗位有：組裝、包裝、質檢、搬運、倉管、物料等等…工廠統一培訓、簡單易操作、無任何輻射、危險性、不穿無塵服新人入職打卡45天8000塊錢新人獎金，做滿十五天可預支、廠區在江蘇無錫，外地來的話報銷路費工廠：不限經驗、不限學歷、16–56周歲包吃包住：1:住：公司提供住宿、4—6人間（獨立衛生間、空調、洗衣機）2:吃：廠區提供一日三餐3:：4:員工享受法定節假日、上六休一加班自愿，過年有年終獎本廠長期，有問題直接來電咨詢！

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吳女士

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美容院店長是門店運營的核心管理者，負責統籌日常經營、團隊管理、客戶服務及業績目標達成。以下是美容院店長的詳細工作職責：---###**一、經營管理**1.**制定運營計劃**-根據總部或股東要求，制定月度/季度/年度業績目標（營業額、耗卡、新客增長等）。-分解任務到團隊，監督執行并定期復盤。2.**成本控制**-管理門店耗材、產品庫存，避免浪費；控制水電、人工等運營成本。3.**流程優化**-完善服務流程（預約、接待、護理、售后），提升效率和客戶體驗。---###**二、團隊管理**1.**人員管理**-招聘、培訓、考核美容師、顧問等員工，確保團隊技能達標。-排班考勤，處理員工請假、調崗、離職等事務。2.**團隊激勵**-制定獎懲制度，通過晨會、培訓、績效獎金等方式提升員工積極性。-解決內部矛盾，維護團隊凝聚力。---###**三、客戶管理**1.**服務質量監督**-抽查客戶服務流程，確保技術手法、溝通話術符合標準。-處理客戶投訴，避免負面口碑。2.**會員維護**-監督客戶檔案管理，分析消費數據，制定回訪計劃（如生日福利、療程跟進）。-策劃會員活動（如沙龍講座、折扣日）提升復購率。---###**四、銷售與市場推廣**1.**業績達成**-主導銷售策略，推動套餐卡項、高端項目或新產品銷售。-分析業績數據，調整促銷方案（如節假日活動、團購推廣）。2.**品牌宣傳**-通過線上線下渠道（朋友圈、抖音、地推）擴大門店影響力。-維護與合作方（供應商、商圈物業）的關系。---###**五、行政與合規**1.**日常事務**-管理門店財務（每日流水核對、報表提交）、設備維護、環境衛生。2.**合規經營**-確保門店證照齊全，符合消防、衛生等部門要求。-監督操作安全（如儀器消毒、過敏測試），規避醫療糾紛風險。###**任職要求**-**經驗**：3年以上美容行業經驗，1年以上管理經驗。-**能力**：精通美容業務，具備銷售技巧、團隊管理及數據分析能力。-**素質**：責任心強，抗壓能力好，擅長溝通與決策。

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潘女士

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