有上爐經驗（潮汕人）手腳麻利團隊意識強（會做涼拌菜炒菜優先）年齡要求：20-35歲工作時間：下午4點至凌晨3點開始收店包住不包吃，后期定時或者不定時自己做員工餐試用期200一天轉正月薪7000+業績獎金1000起月休2天

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張先生

實名企業

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市場營銷專員本科9K/大專8K+提供住宿可實習崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設置生日假，讓你盡情Happy痛經假：員工們，你們的福利來了——痛經假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。 哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節，是屬于孩子們的節日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的

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陳先生

實名企業

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1、接待客戶，給客戶做產品介紹，引導客戶進行產品選配，積極熱情向客戶講解2、針對有購買意向的客戶提供搭配方案、報價。3.維護vip客戶，跟進老客戶復購，拜訪。要求:1,語言表達能力強且有良好的溝通能力，有敬業精神，吃苦耐勞。2,懂基本的電腦操作；3,有酒水，茶葉行業銷售經驗者優先.。

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先生

實名企業

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?招聘！招銷售崗、團隊經理崗，招想挑戰高薪的，我們給你平臺①工作時間：周一至周五9-6點，周末雙休②工作內容：幫助客戶解決資金問題，置業問題?、蹮o需經驗，免費培訓，團隊會提供資源，入職有專人帶要求：有強烈的賺錢欲望、空杯心態、勤奮自律！

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梁女士

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董事長助理的工作內容和職責董事長的助理是負責協助董事長處理事務的工作崗位。他們的職責包括但不限于以下幾個方面。1.日程安排：董事長的生活助理負責為董事長安排日程，包括會議、活動、旅行等。他們需要與各方溝通協調，確保董事長的時間合理安排，避免沖突和重復安排。2.會議和活動組織：助理需要與相關部門和人員合作，為董事長組織和安排各種會議和活動。他們需要準備會議材料，協調與會人員的行程和住宿安排，確保會議順利進行。3.信息管理：助理負責管理董事長的個人信息，包括聯系人、日程、文件等。他們需要確保信息的安全性和保密性，同時能夠隨時提供給董事長需要的信息。4.出行安排：董事長的助理需要負責為董事長安排出行事宜，包括機票、酒店預訂、交通安排等。他們需要與旅行社、酒店等合作伙伴進行溝通，確保董事長的出行順利和舒適。5.社交活動協調：董事長作為公司的代表，經常需要參加各種社交活動。助理需要負責為董事長安排社交活動，包括邀請函的處理、禮品的準備、座位安排等.總的來說，董事長的助理是一個多面手的工作崗位，需要具備良好的協調能力、組織能力、溝通能力和保密能力。他們的工作內容涉及到董事長的方方面面，旨在為董事長提供全方位的生活支持和協助，確保董事長能夠專注于工作而不被瑣碎的事務所困擾。二、任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，1~2年以上總助、董秘等相關工作經驗；可接受優秀應屆生。2.身高160cm以上，形象氣質佳.3.具備較高情商、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力；4.熟悉商務禮儀，活潑外向，談吐大方，能陪同領導商務洽談三、公司福利1、公司不定期團建、下午茶、員工生日福利、逢年過節發放福利/驚喜紅包；2、薪酬7-12k視面試情況綜合而定），工作時間：工作時間沒有外出9.30-6.00有外出1.30-9.30，購買五險一金，旅游，年終獎，工齡獎，超長帶薪年假

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胡女士

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通過線上或線下渠道，比如微信、商會、自媒體營銷，老客戶轉化、親人朋友介紹，同行、財務公司、房地產公司合作等方式，拓展開發有資金需求的意向客戶，并邀約來公司！

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劉先生

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?招銷售崗、團隊經理崗，招想挑戰高薪的①工作時間：周一至周五9-6點，周末雙休②工作內容：幫助客戶解決資金問題，置業問題?、蹮o需經驗，免費培訓，團隊會提供資源，入職有專人帶要求：有強烈的賺錢欲望、空杯心態、勤奮自律！

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梁女士

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1：積極收集客戶資源，開拓客戶，通過各種渠道維護拓展市場，達成簽單并回款，完成業績目標。2：利用線上推廣積極開拓客戶，保持與客戶的密切溝通，并做好跟蹤及后期維護工作3：有開拓精神，能承受一定工作壓力。4：根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標。5：積極的工作態度以及強烈的學習愿望。公司晉升制度，兩個月可晉升一次，只要有能力可以無限晉升公司銷冠月收入20+w公司都是一群70、80、90后的有志青年，70%以上員工擁有深房和一群擁有老板眼光的同事工作，讓您在愉快的工作氛圍中實現人生價值！公司簡介：公司擁有10年實戰經驗的銷售團隊，本公司屬銀行業務前端服務，主要解決客戶無法從銀行貸到款問題，解決用款急，用款難等痛點。能夠根據不同情況的客戶匹配到合適的銀行，合適的產品，超低的利息。工作地址：深圳市龍華光浩國際中心A座14H(4號和6號線紅山地站A1出口300米)工作時間：早上9點－晚6點，每周工作5天，雙休。

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孫先生

實名企業

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通過線上或線下渠道，比如：微信、商會、自媒體營銷，老客戶轉化、親人朋友介紹，同行、財務公司、房地產公司合作等方式拓展開發有資金需求的客戶！

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劉先生

實名企業

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

實名企業

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1：積極收集客戶資源，開拓客戶，通過各種渠道維護拓展市場，達成簽單并回款，完成業績目標。2：利用線上推廣積極開拓客戶，保持與客戶的密切溝通，并做好跟蹤及后期維護工作3：有開拓精神，能承受一定工作壓力。4：根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標。5：積極的工作態度以及強烈的學習愿望。公司晉升制度，兩個月可晉升一次，只要有能力可以無限晉升公司銷冠月收入20+w公司都是一群70、80、90后的有志青年，70%以上員工擁有深房和一群擁有老板眼光的同事工作，讓您在愉快的工作氛圍中實現人生價值！公司簡介：公司擁有10年實戰經驗的銷售團隊，本公司屬銀行業務前端服務，主要解決客戶無法從銀行貸到款問題，解決用款急，用款難等痛點。能夠根據不同情況的客戶匹配到合適的銀行，合適的產品，超低的利息。工作地址：深圳市龍華光浩國際中心A座14H(4號線和6號線紅山地站A1出口300米)工作時間：早上9點－晚6點，每周工作5天，雙休。

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孫先生

實名企業

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因公司發展現招聘一名服務員，學歷不限，崗位職責：1.熟悉門店的所有產品和加工操作，熟悉營業流程，煮菜煮飯、擺盤、拌菜、打包、出單，能熟練的向客戶介紹產品，促銷導購；2、負責素萊切配備貨、葷菜改刀、食品密封保存等。任職要求1.初中以上學歷，20歲到35歲，有銷售相關工作經驗優。2.為人踏實，勤奮上進，吃苦耐勞。3.服務意識強，溝通能力強，服從上級管理和安排。4.有一定的刀工基礎者優先。休息時間每月排班輪休4天薪資待遇工資5000+績效1000

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寧先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監；大力扶持 、定向培養 、實戰考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業新人專屬、給新手保護期，無業績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教！

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劉先生

實名企業

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租賃經紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發展的優先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。5.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監；大力扶持 、定向培養 、實戰考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業新人專屬、給新手保護期，無業績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教

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向先生

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【招聘需求區域：龍華、寶安、福田、南山、羅湖】此為民治校區，另外可安排校區：寶安：碧海灣、寶安、西城上筑南山：棕櫚園（原大新）、桃源、城市山谷（原大沖）福田：蓮花北、石廈、益田羅湖：太安、翠竹龍華：上塘、紅山、龍華、民治世紀春城龍崗：玫瑰郡卓越教育集團（股票代碼：03978.HK）創立于1997年，總部位于廣州，專注于中小學課外輔導27年，并于2018年12月在港交所上市，在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、武漢、成都等城市均有校區，目前已成為華南地區家喻戶曉的課外教育服務提供商，業務形態包括線上/線下學科教育、素質教育(大班課、小組課、一對一私教)等。“雙減”政策之下我們積極轉型，在挑戰中成長，目前仍在飛速發展拓展新校區，發展平穩~（一）崗位職責:1、負責電話邀約，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；2、接受學生、家長咨詢，分析學生學習情況以及問題所在，為學生推薦合適產品課程；3、面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習；4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調學管工作。（二）任職資格:1、熱愛教育行業，大專及以上學歷，經驗豐富者可放寬；2、有良好的客戶服務意識，及團隊合作精神，思路清晰，靈活性強，應變能力強，溝通協調和口頭表達能力強；3、個性樂觀、積極、執行力強、充滿工作激情，有良好的職業素養和責任心（三）工作時間及薪資福利：1、無責底薪4000+提成，綜合收入8k+，老銷售25k+，待遇從優，多勞多得，客戶資源由公司提供2、每年績效調薪、晉升機會3、入職即買五險一金，，另購買補充商業醫療險，合計六險一金4、員工子女可優先體驗卓越新項目，享有1-7折報讀優惠5、工作時間每周40小時，雙休，彈性工作時間，加班可調休（四）個人成長：1、提供新人帶教+定期培訓+每年調薪機會+每年晉升機會2、晉升方向：顧問-主管-校長-區長+未完待續...更多機會，職等你來

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蔡先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監；大力扶持 、定向培養 、實戰考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業新人專屬、給新手保護期，無業績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教

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劉先生

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【招聘崗位】1、置業助理【20人】：一手方向、二手方向、租賃方向等，無需經驗，不限專業，本科最高9000，大專最高80002、青年干部管理崗【10人】:入職后定向培訓店長/副總崗位，營銷總裁，副總裁貼身帶教，培訓3-6月結業直接輸送對應管理崗位！3、區域主任【3名】假期、節日大禮包、創新獎、仁杰獎、豐富多彩的員工文體活動【超級福利】超級重磅福利12種帶薪假期【隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假等全部帶薪休假】升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障25屆/26屆！一步領先~步步領先。實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！百萬門店金牌導師一對一帶教！更多福利歡迎學弟學妹實地解鎖

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龔先生

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職位詳情1，輔助小學生完成全科作業，以及檢查、答疑和講解。事后完成課外拓展練習，幫助孩子消化當天的知識點。過關當天背誦默寫聽寫部分。幫助孩子規劃時間，每天能完成閱讀養成良好的習慣2，要求學歷本科以上，性格好，學生管理能力強，對工作熱愛，對孩子熱情。能吃苦，壓力耐受，有情懷，有超強的責任感，對“教育”這個職業有深刻的理解3，有無經驗不限，退休老師，還是剛畢業的，只要是合適的，就是最好的4，希望遇到有緣的你

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曾女士

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