為你推薦中國(上海)創業者公共實訓基地附近區域的職位信息
線下活動策劃,兼職20元/時,每場預計4-5h左右
面議線下活動策劃,兼職8月11-16號周一到周六。每天打算招10個人。工作時間:1點開始,會提前發布登記表報名,每人限報1場。完成后當場結算,20/h,每場預計4-5h左右負責,參與并提供意見修改線下互動游戲流程,要求18-25周歲,無著裝要求,自備耳機(無型號要求),盡量不要化妝,并提前登記在線登記表,未登記未進群不視為有效報名。
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抖音主播、直播、主播、帶貨主播、直播帶貨主播
面議工作模式:居家直播/私域分銷|薪資:純傭金高提成(10%-30%)合作產品:咖啡飲品、零食、海產滋補、功能性保健品(4大品類自選賽道)崗位要求(剛性條款)賬號要求:1、抖音/快手/小紅書任一平臺粉絲≥3000(需后臺截圖證明)2、近30天發布≥3條帶貨視頻(食品類目優先)經驗要求:1、有直播銷售經驗(場均觀看>500人次)2、或私域分銷戰績(月銷>1萬元。3或有圖文短視頻帶貨經驗硬性條件:1、自備直播設備(手機/補光燈/麥克風)2、熟悉保健品話術合規(禁用“治療”“抗癌”等詞)
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線下活動策劃,兼職20元/時,每場預計4-5h左右
面議線下活動策劃,兼職8月11-16號周一到周六。每天打算招10個人。工作時間:1點開始,會提前發布登記表報名,每人限報1場。完成后當場結算,20/h,每場預計4-5h左右負責,參與并提供意見修改線下互動游戲流程,要求18-25周歲,無著裝要求,自備耳機(無型號要求),盡量不要化妝,并提前登記在線登記表,未登記未進群不視為有效報名。
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客服銷售專員
面議急招全職負責線上客服的回復,電話回訪客戶,跟進客戶的進展,與客戶保持良好的關系。要求:會電腦操作,愿意與客戶電話溝通,接受無經驗。上班時間早9晚6,單休。
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客服銷售經理
1-1.5萬元/月負責前廳接待,項目銷售,卡銷售。
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足浴養生店項目銷售,接待服務()
8000-12000元/月,前廳接待,項目銷售,會員卡銷售,客戶預約,客戶管理。中介勿擾
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高端養生連鎖品牌補招足療技師
1-1.5萬元/月保底10000起,純綠色,要求95后。中介和搞資源的靠邊。
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楊浦區招聘足療師
1-2萬元/月包吃住
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銷售經理,性格開朗,表達能力強
1-1.5萬元/月負責前廳接待,銷售項目,卡票銷售。
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上海楊浦區炒菜人踏實實在,混子勿擾,切配起碼1年左右
6000-7000元/月炒菜人踏實實在,混子勿擾,切配起碼1年左右。上海楊浦區合生匯商場川菜店,堂食加外賣薪資福利:6000—7000,大月休5小月休4,包吃住,住公寓,走路5分鐘,水電均攤招工人數:1名工作地址:上海楊浦區合生匯商場
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楊浦區招聘后廚人員
5000-6000元/月工作簡單,容易上手
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楊浦區招聘后廚人員
5000-6000元/月工作簡單,容易上手
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外賣店后廚
5000-6000元/月工作簡單,容易上手
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醫療器械銷售
1-2萬元/月【崗位職責】1.負責產品在目標醫院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;2.積極主動學習產品知識,正確傳遞公司產品信息;3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護,與客戶建立良好關系,保持公司形象;4.負責目標客戶的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動【招聘要求】1、全日制醫療器械、醫學、藥學、護理學或其他醫學相關專業優先2、有糖尿病相關產品銷售經驗者優先3、1年以上工作經驗優先4、學習能力強,積極向上,表達溝通能力強,踏實勤奮
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家政400-600天不限年齡
40-50元/時家政上海招聘保潔師了工內作容:家庭日常保潔,入戶打掃。區域內系統自動派單(一單大概2-4小時一天大概2-4單)可自愿加班收入:(月綜合8000-15000元)*收入40-51元每小時,綜合時薪43~45元培訓方面:免費培訓3天,公司直招身體健康無犯罪記錄.會用導航,有無經驗都行不考證,就近安排安排工作
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楊浦區急招證券交易員
6000-7000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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上海楊浦區一、崗位要求:1
6000-11000元/月一、崗位要求:1、本科及以上學歷,熱愛金融,愿意長期在金融行業學習、發展;2、反應靈敏,較強的執行力,熟悉證券知識者可優先;3、熟悉鍵盤操作,熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優秀應屆畢業生。二、崗位職責:1、負責日常業務數據處理、上市公司信息披露處理、配合合規工作;2、協助對自有資金進行管理,對存量資產進行研究、盤活、收益增厚。三、薪資福利1、薪資結構=底薪+分紅+獎金。2、上班時間:9-12,13:30-17:30,周末雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。3、彈性工作,上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。有意者請在我們上班時間攜帶紙質版簡歷到本公司面試或者線上面試。
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機電土建預算員
5000-7000元/月1.熟練運用廣聯達計價軟件,負責機電土建項目的預算編制與審核工作2.參與項目成本控制,確保預算的準確性和合理性3.協助完成項目的預算分析和成本分析報告4.看懂圖紙,熟練運用CAD繪圖軟件任職要求:1.具備良好的機電土建相關知識和實操經驗2.能夠熟練運用預算軟件和辦公自動化軟件3.具有較強的溝通能力和團隊協作能力
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楊浦區招聘證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1.大專以上學歷,對交易有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2.有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3.具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作二、薪酬制度:薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。四、彈性工作,上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
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楊浦區急招證券交易員
6000-11000元/月【工作內容】-負責收集、整理和分析市場數據,以支持投資決策。-運用統計學和數學模型進行量化研究,識別市場趨勢和投資機會。-開發和優化下單策略,包括但不限于動量策略、均值回歸策略等。-實施量化下單策略,并監控執行過程中的風險控制。-定期評估下單策略的表現,調整和優化現有策略。-協同團隊成員,分享研究成果,參與策略討論與決策?!救温氁蟆?具備金融工程、統計學、數學或相關領域的??萍耙陨蠈W歷。-熟悉金融市場對衍生品有一定的了解。-具備良好的數據分析能力,能夠從海量數據中提取有價值的信息。-對金融市場有強烈興趣,具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力。-具備優秀的團隊合作精神和溝通能力,能夠在高壓環境下高效工作?!拘劫Y構成】底薪6000+40%分成
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楊浦區招聘證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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楊浦區急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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楊浦區招聘證券交易員
6000-11000元/月職位描述一、崗位職責:1、認識并學習國際金融基本知識,熟練平臺系統操作過程;2、有效實現盈利的穩步增長,完成獨立從事操作的能力;3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽量和勇氣等操作員具備的品質。二、職位要求:1、熱愛金融行業,有強烈的意愿進入金融領域,渴望成為金融職場中的精英;2、人品端正,謙虛好學,自信果敢,具有良好的自我學習能力與團隊合作精神;3、對平臺操作感興趣、信念堅定、信心十足,敢于挑戰自我,勇于探索,建立完整的操作分析系統與理念三、薪酬制度:薪酬=底薪+工齡+紅利+獎金等四、上班時間周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。
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楊浦區急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1.大專以上學歷,對交易有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2.有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3.具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作二、薪酬制度:薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。四、彈性工作,上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
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楊浦區急招證券交易員
6000-12000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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楊浦區招聘證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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上海楊浦區一、崗位要求:1
6000-11000元/月一、崗位要求:1.大專以上學歷,對交易有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2.有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3.具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作二、薪酬制度:薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。四、彈性工作,上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
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楊浦區急招證券交易員
6000-7000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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醫療器械銷售
1-2.2萬元/月【崗位職責】1.負責產品在目標醫院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;2.積極主動學習產品知識,正確傳遞公司產品信息;3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護,與客戶建立良好關系,保持公司形象;4.負責目標客戶的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動【招聘要求】1、全日制醫療器械、醫學、藥學、護理學或其他醫學相關專業優先2、有糖尿病相關產品銷售經驗者優先3、1年以上工作經驗優先4、學習能力強,積極向上,表達溝通能力強,踏實勤奮
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上海楊浦區招氬弧焊
面議上海楊浦區招裝修木工帶班,10000/月要兼帶干活,現場的人員配置上班時間22
10000元/月上海楊浦區招,人造石上色,夜間施工,可包工,200平方左右
面議上海楊浦區招水電工,木工
300-400元/天上海楊浦區招水電工,木工
300-400元/天上海楊浦區招電焊夜間施工
200-400元/天上海楊浦區招裝修木工帶班,10000/月要兼帶干活,現場的人員配置上班時間22
9000-10000元/月上海楊浦區招,人造石上色,夜間施工,可包工,200平方左右
面議上海楊浦區招裝修木工
9000-10000元/月