一、店鋪運(yùn)營(yíng)管理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及店鋪定位，制定月度/季度銷售目標(biāo)、促銷活動(dòng)方案及進(jìn)貨計(jì)劃。分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品類、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升盈利能力。商品管理選品與采購(gòu)：調(diào)研市場(chǎng)需求，精選應(yīng)季水果及高性價(jià)比商品，與供應(yīng)商談判確保貨源穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)。庫(kù)存管控：定期盤點(diǎn)庫(kù)存，合理控制進(jìn)貨量，避免積壓損耗；對(duì)滯銷水果及時(shí)調(diào)整價(jià)格或進(jìn)行促銷。陳列維護(hù)：設(shè)計(jì)并優(yōu)化水果陳列布局，遵循色彩搭配、品類分區(qū)原則，突出重點(diǎn)商品（如新品、促銷品），提升視覺吸引力。定價(jià)與促銷根據(jù)成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及顧客消費(fèi)能力制定合理價(jià)格體系，兼顧利潤(rùn)與競(jìng)爭(zhēng)力。策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)（如節(jié)日特惠、會(huì)員折扣、滿減活動(dòng)等），吸引新客、留存老客。二、人員管理與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組建與管理負(fù)責(zé)店員招聘、排班及績(jī)效考核，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。協(xié)調(diào)員工分工，確保收銀、理貨、導(dǎo)購(gòu)等環(huán)節(jié)高效銜接。培訓(xùn)與指導(dǎo)組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（如水果產(chǎn)地、保鮮方法、食用功效等），提升店員專業(yè)度。開展銷售技巧培訓(xùn)（如顧客溝通、需求挖掘、售后處理等），提高成交率與客戶滿意度。強(qiáng)化食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，要求員工遵守操作流程（如水果清洗、刀具消毒等）。三、顧客服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)把控監(jiān)督店員服務(wù)態(tài)度，確保顧客接待熱情、專業(yè)，及時(shí)處理客訴與建議，提升品牌口碑。建立會(huì)員體系，記錄顧客偏好，提供個(gè)性化服務(wù)（如會(huì)員專屬優(yōu)惠、定制果籃等）。體驗(yàn)升級(jí)收集顧客反饋，優(yōu)化店鋪環(huán)境（如通風(fēng)、溫度、清潔度）及服務(wù)細(xì)節(jié)（如免費(fèi)試吃、送貨上門）。拓展服務(wù)場(chǎng)景，如與周邊企業(yè)合作供應(yīng)下午茶水果、承接宴會(huì)果盤訂單等。四、財(cái)務(wù)管理與成本控制收支管理監(jiān)督每日收銀流程，確保賬目清晰，定期核對(duì)營(yíng)收與支出，制作財(cái)務(wù)報(bào)表。控制運(yùn)營(yíng)成本，如人力成本、物流費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等，合理壓縮非必要開支。損耗管控建立損耗登記制度，分析損耗原因（如運(yùn)輸破損、存儲(chǔ)不當(dāng)、過(guò)期變質(zhì)等），制定改進(jìn)措施（如優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)條件、加強(qiáng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）。五、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤關(guān)注周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（如其他水果店、超市生鮮區(qū)）的商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略及促銷活動(dòng)，針對(duì)性調(diào)整本店經(jīng)營(yíng)策略。研究消費(fèi)者需求變化（如健康飲食趨勢(shì)、網(wǎng)紅水果熱度），及時(shí)引入新品或調(diào)整品類結(jié)構(gòu)。六、其他職責(zé)設(shè)備與安全管理：定期檢查店鋪設(shè)備（如冷藏柜、電子秤、POS機(jī)）運(yùn)行狀況，確保安全運(yùn)營(yíng)；落實(shí)防火、防盜等安全措施。政策合規(guī)：遵守食品經(jīng)營(yíng)相關(guān)法規(guī)，確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等證件齊全，配合監(jiān)管部門檢查。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

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因業(yè)務(wù)需要招拖頭13米平板標(biāo)載駕駛員多名,熟悉廈漳泉路線能吃苦耐勞,服從管理.工資按時(shí)發(fā)放,業(yè)務(wù)穩(wěn)定。實(shí)習(xí)生勿擾。聯(lián)系

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先生

立即聯(lián)系

站點(diǎn)官方直聘，新手保底6000無(wú)責(zé)任，熟手10000-15000元，有車，有住宿，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，新手入職有人帶，當(dāng)天安排入職，全區(qū)域可就近安排分配上班，溫馨提醒:站點(diǎn)直聘，不收取任何押金或者其他費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!一、招聘要求1、學(xué)歷不限，年齡18周歲以上;2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，會(huì)騎電動(dòng)車;3、符合年齡要求的都會(huì)錄取二、薪資待遇1、底薪7500-8000元+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資8000-15000元月2、配送費(fèi)計(jì)算方式:(配送訂單總數(shù))乘以(配送基礎(chǔ)單價(jià))3.訂單數(shù)量:平均每天50-90多單

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

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招聘6.8米平板車，冷藏車，7.8米平板車，9.6米飛翼廂式車，6.8米冷藏車，箱式飛翼車。要求司機(jī)B2證,月薪1萬(wàn)-1.1萬(wàn),車有駐車空調(diào),主要拉機(jī)器設(shè)備，托盤噸包建材貨物:鋼筋，瓷磚，石材，膩?zhàn)臃郏洳剀嚴(yán)卟怂麅銎罚芨＝ㄊ^(qū)域內(nèi)廈漳泉福州路線，無(wú)固定路線，跑網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)貨源，沒有固定貨物。一裝一卸，不用搬運(yùn)，只開車，每日公里數(shù)100-3000公里，同城倒短或者跨省運(yùn)輸。,開車要有責(zé)任心，安全意識(shí)，做好日常車輛看護(hù)，對(duì)車故障有基本識(shí)別能力，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航。有意向來(lái)電咨詢或者前往上車地址漳州市角美鎮(zhèn)角江路)如有意向的可以在線留言電話會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你或者直接加195開頭的手機(jī)微信，發(fā)短信。都會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你

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先生

實(shí)名企業(yè)

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