招聘啟事：貴陽云巖區恒豐步行街尋求一名服務員月薪3500-4000元，要求年齡20-28以下。能主動與客人進行溝通，手腳麻利，動作迅速。

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劉先生

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資料整理工作內容：實驗報告鈔寫，有標準答案，可帶回去做工資待遇：一份15到30元，多勞多得，15天之內交，工資當天發。工作時間：周末、平時都可以做，工作時間地點不限工作要求，18-25歲，工作認真嚴謹，服從安排

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陳女士

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絲麗小紅帽——頭皮防脫抗衰中心招聘(●—●)特別提示：如有創業經驗的志同道合之士，優先錄用，待遇從優！(●—●)1、崗位職責：A、為顧客提供養護發護理服務，為客戶提供專業養發護理建議；B、安全．合理操作養發儀器要求，按程序．性能進行護理操作；能保持工作環境的干凈整潔；C、熟悉公司產品特性及功能，產品銷售；D、及時整理會員資料，將相關資料錄入電腦和管理系統。2、任職要求：A、形象，氣質佳，有良好的個人衛生習慣，年齡在22-35歲之間；B、有一年以上養發．美發．儀器操作等方面的工作經驗；C、溝通理解能力強，服務意識強，善于與客戶溝通；D．具有親和力和團隊精神，有上進心，有耐心，善于協調關系處理問題；E、有養發行業經驗，美發行業經驗及中醫經絡學，推拿，按摩相關知識者優先考慮；F、晉升方向：頭皮師﹣資深頭皮師-店長﹣資深店長3、薪資構成：底薪+銷售提成

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羅先生

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面試當天入職即可安排，時間自由，收入穩定，工作難度小，單量提成高，無需任何經驗，前期有老騎手帶跑。【職位要求】會騎電動車，無案底；會使用智能手機導航；【薪資待遇】：底薪十提成5.5~15/單，新騎手30~50單/天，老騎手50-80單/天，上不封頂，多勞多得。輕松干：7000+元/月（日均40單）工資不封頂。正常干：8000+元/月（日均50單）工資不封頂。努力干：10000+元/月（日單量60以上，優秀員工日均單量在60單左右）多勞多得，綜合工資7000-10000以上，上不封頂！！！【福利補貼】全勤獎＋工齡獎＋交通補貼+暖冬補貼＋績效獎勵等等【保險福利】等福利保障；配送范圍：站點3公里范國內配送，系統自動派單，無需搶單，多單派送【工作時間】高峰期10:00~14:00點17:00~21:00點中午體息2-3小時，每天工作時長8小時，無夜班，不加班，不想休息想多掙錢想接單也可以接單的，可自愿加班。貴陽市區均可就近分配

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吳女士

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工作內容：（配送鮮花超市物品，餐飲，貴重物品類，同城跑腿配送、同城急送）薪資結構：日結：一天350元（保底），可日結、周結、月結短期收益：7天2500元，22天8800元月薪范圍：8500～13000元工作條件：配送車輛：提供吃住（4人間）無任何入職費用，0元入職，年齡要求：18～50歲結算方式：人走賬清，不拖欠簽訂保障合同（公司直招）

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羅女士

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崗位職責:1.學習并掌握日料制作技巧2.進行食材準備和出餐工作3.保持工作區域的清潔與衛生任職要求：1.對日料制作有濃厚興趣2.具備良好的團隊合作精神3.有責任心，能夠按時完成工作任務

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徐先生

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貴州謙然匯財稅咨詢服務有限公司崗位名稱：財稅顧問+周末雙休招聘人數：10名招聘要求：1.通過短信、微信、電話等方式與客戶進行溝通，介紹公司的業務和服務范圍。2.管理客戶資源，確保信息的準確性和安全性。3.積極響應客戶需求，提供專業的解決方案。4.保持良好的客戶關系，維護公司的良好形象。任職要求：1.語言表達清晰，性格開朗，具備強烈的溝通能力和賺錢欲望。2.有責任心，能夠自我激勵，追求卓越。3.能夠獨立處理和解決問題。薪酬福利：1.底薪3K+提成（12%-30%），綜合5-8千。2.業績獎和季度獎。3.周末雙休，法定節假日休息，節日禮品。4.不定期團建，下午茶。聯系方式：袁經理（）工作地點：貴陽市南明區都司路中天商務港

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袁女士

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貴州謙然匯財稅咨詢服務有限公司崗位名稱：財稅顧問招聘人數：10名招聘要求：1.通過短信、微信、電話等方式與客戶進行溝通，介紹公司的業務和服務范圍。2.管理客戶資源，確保信息的準確性和安全性。3.積極響應客戶需求，提供專業的解決方案。4.保持良好的客戶關系，維護公司的良好形象。任職要求：1.語言表達清晰，性格開朗，具備強烈的溝通能力和賺錢欲望。2.有責任心，能夠自我激勵，追求卓越。3.能夠獨立處理和解決問題。薪酬福利：1.底薪3K+提成（12%-30%），綜合4-8千。2.業績獎和季度獎。3.周末雙休，法定節假日休息，節日禮品。4.不定期團建，下午茶。聯系方式:袁經理（）工作地點：貴陽市南明區都司路中天商務港

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袁女士

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白云區能源集團：招膩子/大白/內墻漆師傅2人，工資310一天，能做20天左右，吃住自己，.年齡25~45歲之間，活干完七天左右接清。。。不聽安排不服從公司管理。偷奸耍滑混日子的請勿打擾。電話：

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8月7日 07:31

先生

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崗位介紹：一、基層運營，了解公司產品，學習運營引流知識，公司內部營銷系統，拓客引流宣傳，積累經驗，儲備能力，建立基礎人際關系。綜合薪資二、學習團隊運營管理，參與員工培訓，基礎業務教導，目標制定，績效考核，員工關系處理等工作，管理類崗位平均薪資三、分公司獨立運營管理：接觸中高層管理，參與行政運營，戰略規劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，年薪+集團分紅。接受半年及以上的實習生！！！任職要求1、無經驗要求，愿意從基層做起，了解企業文化，學習成長自己;2、善于溝通交流，表達能力強，有獨立的思維見地;3、意志堅定，能夠融入團隊，發揮應有的才能;4、為人正直、熱忱，具備良好的團隊協作能力;晉升機制:助理-------主管-----高管----運營副經理——運營經理注：一經錄用，公司會提供免費住宿，環境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。特別注意:我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發展，更多訓練的是與客戶、團隊隊員溝通交流，分工協作，團隊運營管理等能力。崗位福利：

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曾女士

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