崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場(chǎng)的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。任職要求：1.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。3.對(duì)充電樁市場(chǎng)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

嘉興·平湖市·平湖

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場(chǎng)的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。任職要求：1.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。3.對(duì)充電樁市場(chǎng)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

嘉興·平湖市·平湖

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費(fèi)培訓(xùn)上崗，小白也可以2、親切愛笑、誠(chéng)實(shí)可靠、喜歡與人交流;3、由衷喜歡這份工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，具備吃苦耐勞精神;4、性格開朗、溝通能力良好，服務(wù)意識(shí)和態(tài)度良好，積極樂觀。招聘要求：目前只招薪資標(biāo)準(zhǔn):無責(zé)任保底期2個(gè)月，保底薪資8000，當(dāng)實(shí)際業(yè)績(jī)收入大于保底薪資,則按照實(shí)際收入計(jì)算薪資，沒有超過保底則按保底計(jì)算薪資，入職后3-6個(gè)月平均薪資可達(dá)12000-20000,6-12個(gè)月平均薪資15000+，入職12個(gè)月以上平均薪資18000-20000+

嘉興·平湖市·平湖

8月8日 09:30

包先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系