招3-5名工人一，要求:①工人:25-55歲，②做過工地1年以上，會碼(木工，外架，內架等)材料，用（電錘，角磨機等)工地常用工具。③愛上班，服從安排，不喝爛酒鬧事，二待遇:①工資:正班9小時\天\240元，加班7小時\天\240元②空調房，大部分室內做工，工期長特別強調！！，試用期3天，聯系電話:劉工

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8月15日 10:51

先生

立即聯系

招3-5名工人一，要求:①工人:25-55歲，②做過工地1年以上，會碼(木工，外架，內架等)材料，用（電錘，角磨機等)工地常用工具。③愛上班，服從安排，不喝爛酒鬧事，二待遇:①工資:正班9小時\天\240元，加班7小時\天\240元②空調房，大部分室內做工，工期長特別強調！！，試用期3天，聯系電話:劉工

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8月17日 14:05

先生

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招聘天河商場、保安員多名要求無紋身和案底，無不良嗜好。工作認真負責，服從管理安排。有工作經驗退伍軍人和持保安證的優先考慮。工作內容：主要負責商場門崗，外圍，負責巡邏安全巡視。4300包住，一班包兩餐，可以加班

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肖先生

實名企業

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日結24元/小時16-55歲配件廠，公寓宿舍長白班坐班，包吃，包住！不用體檢！離職結清工資！【可以帶上手機上班】，相當于日結！或臨時工待遇：16-55歲，男女不限：24元/小時綜合工資：6000-7500元正式工待遇：2650底薪+加班費+績效獎600+全勤獎150+超產獎金1000-3000元綜合工資：6500-8500元工作崗位：空調車間，主要做配件產品的組裝，裝配，貼標簽，打包裝等！普通工衣，工作簡單輕松好上手！長白班包吃住坐班，水電費平攤年齡要求：16-55歲，男女不限（離職結清工資）注意：必須要有身份證原件，有磁，有效期不用體檢不查小紋身不查征信工期要求：1個月，合適也可以長期做上班班次：長白班，坐班，早上8點-晚上9點，每天工作10~11個小時，中途吃飯休息2小時月休4天，每個月15號準時發上個月的工資！食宿情況：宿舍4-6人/間，包吃工作餐，宿舍有空調，WIFI，熱水等等。

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宋先生

實名

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1、有志從事電梯維修保養專業服務工作，認真履行職責，熱愛本職工作，熱愛本職工作。2、能吃苦耐勞，勤奮好學，努力求上進。3、持有電梯操作證優先(沒證的限定一年內自費考得電梯操作證)薪資待遇:1、試用期1-3個月，試用期3000元-3500元，過了試用期3000元-5000元+提成，具體薪資會根據個人能力調整。2、有工作餐補貼，不提供住宿。3、購買五險、員工團體意外險。

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6月27日 10:45

雷女士

實名企業

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廣州市增城區新開幾個項目，招砼工打棒，找平，護管（懂開電動布料機優先），蓋膜（男女不限）及小工數名，需熟練，經驗豐富的人仕加入

廣州·增城區

8月18日 10:31

先生

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廣州市增城區招砼工帶班2名（年齡40歲左右，5年以上工作經驗，懂得激光儀器調節，高中以上文化，溝通能力較佳）、打棒師傅，找平及護管工，小工（25元至35元每小時），凡有意者早上8點至12點，下午2點至晚上8點電話約談，其余時間勿擾

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8月18日 10:29

先生

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崗位職責：1.硬件測試與維護-負責電影設備、電路板的功能測試、性能驗證及故障排查；-對庫存故障件的電路板進行檢測、清潔、翻新、；-記錄測試數據并生成報告，確保測試過的產品符合質量標準。2.系統出入庫管理-負責故障產品的入庫、出庫登記與臺賬管理；-定期盤點庫存，確保賬物一致，優化倉儲流程。3.數據統計與分析-統計測試數據、維修產品良率及設備使用情況，形成可視化報表；-協助團隊分析數據異常原因，提出優化方案。4.其他支持性工作-協助完成測試設備的環境維護、測試機器日常保養及5S管理；-根據維修需求，配合臨時檢測任務任職要求：1.專業背景-大專及以上學歷，電子信息工程、自動化、測控技術與儀器等相關專業；-熟悉模擬/數字電路原理，具備基礎焊接或電路板維修經驗者優先。2.技能要求-熟練使用萬用表、電筆等測試工具；-掌握Excel等數據分析工具，能獨立完成數據統計；-了解ERP系統操作或倉庫管理流程者優先。3.實操能力-具備電路板清潔、防靜電操作等基礎工藝知識；-動手能力強，能適應重復性工作及實驗室環境。4.綜合素質-工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的文檔編寫習慣；-溝通能力強，具有團隊協作精神。加分項：-有電子制造業測試、倉儲管理相關實習或工作經驗；-持有電工證、ESD防護等相關證書。備注：本崗位需兼顧測試技術與實操支持，適合對硬件測試感興趣且愿意深入一線工作的候選人。

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蔣先生

實名企業

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以下是餐飲店長的職位詳情：崗位職責1.運營管理：全面組織日常經營管理，執行公司管理要求和理念，按公司目標制定門店計劃并落實。嚴格執行標準化操作流程，負責統一采購、配送，管理食材驗收、庫存。確保門店服務、菜品質量，經營高峰期巡視，及時解決問題。2.團隊管理：招聘、培訓員工，儲備人才，實施業務考評，制定考核制度，協調內部關系，搞好團結。合理排班，確保人員配置，根據標準招募新員工。3.成本控制：監控食材采購、庫存，減少損耗，控制人力、能耗等成本。嚴格財務監控，落實合同履行，控制開支。4.客戶關系：建立良好顧客關系，提供優質服務，處理投訴和問題。策劃促銷活動，吸引新客，增強老客粘性，推廣會員系統，分析會員數據。5.營銷策劃：根據經營情況，制定特色營銷計劃，報公司審批后實施，積極參與公司整體營銷方案。結合本地客群特點，開展社區活動、異業合作等提升門店滲透率。6.數據與報告：分析每日經營狀況，總結問題并解決。準備和提交銷售報告、財務報表、員工績效評估等管理報告。任職要求1.學歷與經驗：一般要求大專及以上學歷，具備2年以上大型連鎖餐飲或1年以上同崗位管理經驗。2.管理能力：具備團隊領導力，能快速處理突發問題，擅長溝通協調，平衡各方利益。3.業務技能：掌握成本核算、庫存管理及基礎財務知識，熟練使用餐飲管理系統和辦公軟件。4.個人素質：抗壓能力強，適應高強度工作，責任心強，注重細節。具有良好的服務意識和團隊合作精神。5.其他要求：持有食品安全管理員證書、健康證等資質者優先。具有營銷策劃能力或本地市場資源者加分。

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尹女士

實名企業

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餐飲服務員職位詳情一、崗位職責1.餐前準備?完成負責區域的衛生清潔（桌椅、餐具、轉盤等），按標準擺臺、更換臺布，準備點餐工具（菜單、訂單本）和服務用品（托盤、保溫壺等）。?熟悉當日菜品、飲品供應情況及特色推薦，參加班前會確認訂餐信息和特殊需求。2.餐中服務?熱情迎賓，引導顧客入座，主動介紹菜單，根據顧客需求推薦菜品及飲品，熟練使用點餐系統錄入訂單。?處理顧客投訴或問題，無法解決時及時反饋給領班或經理，確保顧客滿意度。3.餐后收尾?準確結算賬單，提供現金或電子支付服務，核對金額無誤后遞交顧客。?快速清理餐桌，補充餐具和臺面用品，與下一班次做好交接工作。4.其他職責?配合團隊完成餐廳日常運營任務（如餐具清洗、庫存盤點），參與促銷活動的執行。?學習新菜品知識和服務技巧，參加餐廳組織的培訓，提升服務質量。二、任職要求1.基礎條件?年齡18-45歲身體健康，持有效健康證，無傳染性疾病。?學歷不限（高中或中專以上優先），形象端正，儀表整潔，符合餐飲行業職業形象要求。2.能力要求?溝通能力：語言表達清晰，能主動與顧客交流，解答菜品疑問，處理客訴時保持耐心禮貌。?服務意識：具備主動服務精神，關注細節（如顧客用餐進度、特殊需求），有責任心。?抗壓能力：能適應高峰時段的高強度工作，快速應對突發情況（如訂單出錯、顧客不滿）。?團隊協作：與傳菜員、后廚、收銀崗密切配合，共同完成服務流程。3.技能要求?熟練操作點餐系統（如POS機）和基本辦公軟件，掌握餐飲服務流程和禮儀規范。?了解食品安全知識（如菜品保存、餐具消毒），部分崗位需掌握基礎外語會話（如高端餐廳）。福利待遇?基礎福利：包食宿（宿舍含空調、熱水器等），工作滿半年餐廳報銷2.工作環境室內作業，需站立服務，高峰時段節奏快，需在餐廳各區域（大廳、包間）靈活走動。

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先生

實名企業

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招聘抖店售后客服，職位要求如下:1.學歷無要求，有電商客服經驗者優先，優先應屆畢業生亦可考慮；2.熟悉抖音平臺規則及操作流程，了解電商售后處理流程；3.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶需求并提供解決方案；4.打字速度50字/分鐘以上，能同時處理多線對話，抗壓能力強；5.工作細致耐心，責任心強，有良好的團隊協作意識；6.熟練使用辦公軟件（如rxcel、word）及客服管理系統。7.年齡要求30-45歲工作時間:班制（白班，具體時間根據實際情況安排）部分崗位需周末輪班應聘方式:請聯系本招聘負責

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陳先生

實名企業

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崗位職責:1.熟悉android系統及開發環境;2.負責Android平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護;3.根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;4.能按照項目計劃，獨立開發，提交高質量的代碼，完成開發任務;任職要求:1.計算機相關專業大專以上學歷優秀應屆生亦可，有Android手機應用開發經驗優先；2.熟練使用java語言，熟悉Android常用數據結構和算法；3.數據結構和算法基礎扎實，有較強的邏輯思維能力；4.具備較強的責任感和主動性，良好的溝通能力和團隊協作精神

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陳先生

實名企業

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崗位職責:1.熟悉android系統及開發環境;2.負責Android平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護;3.根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;4.能按照項目計劃，獨立開發，提交高質量的代碼，完成開發任務;任職要求:1.計算機相關專業大專以上學歷優秀應屆生亦可，有Android手機應用開發經驗優先；2.熟練使用java語言，熟悉Android常用數據結構和算法；3.數據結構和算法基礎扎實，有較強的邏輯思維能力；4.具備較強的責任感和主動性，良好的溝通能力和團隊協作精神

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陳先生

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