崗位職責：1、負責基于IMS的寬帶集群通信服務器軟件需求分析、方案設計和軟件開發；2、參與新項目的需求分析,進行系統架構設計和軟件模塊的開發、單元測試、集成測試；3、跟蹤寬帶集群行業最新動態及標準，了解寬帶集群行業生態圈，采用成熟的技術實現客戶的需求；4、解決產品的關鍵問題和技術難題，保障系統的穩定性及可靠性，并及時總結經驗和教訓，進行技術交流及培訓；5、根據公司技術規范編寫相應的技術文檔，書寫專利以及協助軟件著作權的申請。任職要求：1、計算機、通訊及相關專業，有良好的英文聽說讀寫能力；2、具備IMS/VoLTE/VoNR/寬帶多媒體系統開發經驗，熟悉IMS架構、SIP、RTP/SRTP、HTTP、Diameter等相關協議開發；3、有寬帶多媒體系統應用、3GPP協議應用方面開發經驗者優先；4、熟悉軟件開發流程，具有軟件質量意識,工作主動性高，學習能力強，抗壓能力強。

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羅女士

實名企業

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崗位職責：1、參與新項目的需求分析,進行系統架構設計和軟件模塊的開發、單元測試、集成測試；2、解決產品的關鍵問題和技術難題，保障系統的穩定性及可靠性，并及時總結經驗和教訓，進行技術交流及培訓；3、根據公司技術規范編寫相應的技術文檔，書寫專利以及協助軟件著作權的申請；4、跟蹤軌道交通通訊行業最新動態及標準，了解國內外相關生態圈，采用成熟的技術實現客戶的需求。任職要求：1、計算機、通訊及相關專業，本科雙一流院校以上，有良好的英文聽說讀寫能力；2、熟悉Android或JAVA開發，熟練使用相關開發、調試工具；3、熟悉軟件開發流程，具有軟件質量意識，抗壓能力強。

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羅女士

實名企業

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崗位職責：1.獨立完成環保項目的設計、施工與調試工作；2.負責環保項目的技術方案設計與實施，確保項目按照既定標準和時間表完成；3.對項目施工的質量、進度進行全面把控，確保項目順利進行；4.負責項目材料的選擇與評估，確保材料成本合理；5.與團隊成員緊密合作，確保項目順利完成。任職要求：1.本科及以上學歷，環境工程專業；2.具備五年以上獨立完成環保項目的經驗；3.對環保行業的發展動態有深入了解，能夠準確把握項目需求；4.具有較強的項目管理能力和團隊協作精神；5.能夠獨立處理和解決項目施工過程中出現的技術問題。6.項目工程經驗不少于10家。薪資福利：1.只接受現場面試，薪資直接面談；2.提供五險一金；3.設有項目獎金；4.實行周末雙休，提供彈性工作時間。

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魏先生

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

實名企業

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深圳市南山區康泰螺大二螺螄粉店后廚一名要求25到45之間工資待遇包吃包住5000元/月上班地址：南山科技園科發路222號康泰集團大廈z14聯系電話：

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謝先生

實名企業

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1.需求分析與方案定制?深度分析客戶眼健康，家庭成員健康需求，設計個性化康養解決方案（整合大健康、深圳學校和培訓機構等資源）；?為客戶提供健康風險評估等專業咨詢，定期跟進方案執行效果。2.客戶關系與資源拓展?維護VIP客戶關系，組織康養主題沙龍、公司參觀及健康活動?對接學校政府/企業資源，承接企業員工福利保障等項目。3.團隊協作與品牌建設?聯動醫療、護理、金融等多領域團隊，推動客戶二次開發與口碑傳播；?參與康養品牌推廣，傳遞“病前主動防，病后科學管”的服務理念。

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江先生

實名企業

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本崗位適合真正想賺錢，有野心，想長期做移民留學規劃的人。如果你正在尋找一個優質的新媒體平臺，我非常愿意做你的伯樂。這里是合伙制模式，沒有無責底薪。崗位職責：1.為客戶提供專業的移民與留學咨詢服務，協助客戶了解各國移民政策和留學要求；2.根據客戶個人背景和需求，制定個性化的移民和留學規劃方案；3.協助客戶準備申請材料，跟蹤申請進度，確保流程順利進行；4.保持與客戶的良好溝通，及時反饋申請進展，解決客戶疑問；5.定期參加行業培訓，更新移民與留學領域的專業知識，提升服務質量。任職要求：1.對移民與留學行業有濃厚興趣；2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心傾聽并精準理解客戶需求；3.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握各類移民與留學項目信息；4.能夠獨立工作，同時也能與團隊緊密協作，共同為客戶提供優質服務；5.通過自媒體平臺獲客【企業培訓】1、公司培訓全平臺自媒體方法，新人小白在這里能成為專業自媒體運營；2、公司培訓目前自媒體獲客全流程和方法；3、公司培訓完整的銷售流程，確保獲客有轉化成交；4、從零培訓移民、留學業務知識，并有老同事手把手帶入門，無懼跨行煩惱。【高傭機制】1、高客單價產品，高傭金模式；2、主流產品客單價中位數40w,提成高達27.5%；3、目前公司銷冠年收入300w,普通同事年收入四五十萬；4、公司每年三次國內旅行獎勵，每季度業績獎金獎勵，每兩月一次團建活動等。【公司優勢】居逸集團總部在深圳南山區。全國8家分公司：深圳、廣州、北京、上海、杭州、合肥、武漢、成都，均在城市核心CBD,目前在職同事400人左右。居逸集團自2013年起深耕移民、留學、資管業務。我們是全網最大的自媒體矩陣移民公司，獲客+轉化+獲批這三個環節全部成功閉環。

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張女士

實名企業

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本崗位適合真正想賺錢，有野心，想長期做移民留學規劃的人。如果你正在尋找一個優質的新媒體平臺，我非常愿意做你的伯樂。這里是合伙制模式，沒有無責底薪。崗位職責：1.為客戶提供專業的移民與留學咨詢服務，協助客戶了解各國移民政策和留學要求；2.根據客戶個人背景和需求，制定個性化的移民和留學規劃方案；3.協助客戶準備申請材料，跟蹤申請進度，確保流程順利進行；4.保持與客戶的良好溝通，及時反饋申請進展，解決客戶疑問；5.定期參加行業培訓，更新移民與留學領域的專業知識，提升服務質量。任職要求：1.對移民與留學行業有濃厚興趣；2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心傾聽并精準理解客戶需求；3.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握各類移民與留學項目信息；4.能夠獨立工作，同時也能與團隊緊密協作，共同為客戶提供優質服務；5.通過自媒體平臺獲客【企業培訓】1、公司培訓全平臺自媒體方法，新人小白在這里能成為專業自媒體運營；2、公司培訓目前自媒體獲客全流程和方法；3、公司培訓完整的銷售流程，確保獲客有轉化成交；4、從零培訓移民、留學業務知識，并有老同事手把手帶入門，無懼跨行煩惱。【高傭機制】1、高客單價產品，高傭金模式；2、主流產品客單價中位數40w,提成高達27.5%；3、目前公司銷冠年收入300w,普通同事年收入四五十萬；4、公司每年三次旅行獎勵，每季度業績獎金獎勵，每兩月一次團建活動等。【公司優勢】居逸集團總部在深圳南山區。全國8家分公司：深圳、廣州、北京、上海、杭州、合肥、武漢、成都，均在城市核心CBD,目前在職同事400人左右。居逸集團自2013年起深耕移民、留學、資管業務。我們是全網最大的自媒體矩陣移民公司，獲客+轉化+獲批這三個環節全部成功閉環。

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張女士

實名企業

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通過自媒體，小紅書，抖音，視頻號，發短視頻尋找潛在客戶，進行成交公司在北上廣深，杭州合肥武漢成都，都有分公司，全國移民留學頭部公司

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杜先生

實名企業

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優選年齡28歲以上，有銷售經驗者，會剪輯視頻者1.崗位要求:1)有經驗的、做過自媒體的優先，公司有完善培養體系...2)會剪輯視頻，能上鏡，對移民、留學有了解優先。3)口齒伶俐，表達能力強，愿意進步，有精進自己的意愿。4)有強烈賺錢的欲望。5）要求具有高度的敬業精神和職業操守,嚴守工作紀律和保密原則。6）誠信正直,責任心強能夠贏得他人的信任和尊重,為企業樹立良好的形象。7）個人形象氣質好，移民顧問是一個企業的門面。2.崗位職責:1)盡快了解公司產品及業務模式。2)個人拍攝、剪輯短視頻，進行引流客戶并轉化。3)顧問式銷售，維護跟進客戶，為客戶提供專業的解決方案。

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王先生

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薪資待遇：時薪計算：20-29/h獲取咖啡師資質前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時75%前面所有工時按28/h計算；上滿理論工時100%前面所有工時按29/h計算；月均可提供穩定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃住；晉升機制：熟練公司規章制度，崗位技能熟練優先晉升全職，最快三個月晉升副店長，六個月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險一金，一檔社保；崗位職責：1、制作并提供高品質的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優質的服務體驗，與顧客建立良好互動；3、維護店內清潔衛生，執行日常清潔標準；4、負責咖啡機及其他設備的日常清潔與維護；5、了解并掌握咖啡文化及產品知識，提升顧客滿意度。任職要求：1、對咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業；2、具備良好的服務意識，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強的學習能力和執行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持積極態度；5、無需相關工作經驗，公司提供完善的培訓體系。6、上班時間6:30-21:30任意時間段；

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黃先生

實名企業

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薪資待遇：時薪計算：20-29/h獲取咖啡師資質前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時75%前面所有工時按28/h計算；上滿理論工時100%前面所有工時按29/h計算；月均可提供穩定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃住；晉升機制：熟練公司規章制度，崗位技能熟練優先晉升全職，最快三個月晉升副店長，六個月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險一金，一檔社保；崗位職責：1、制作并提供高品質的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優質的服務體驗，與顧客建立良好互動；3、維護店內清潔衛生，執行日常清潔標準；4、負責咖啡機及其他設備的日常清潔與維護；5、了解并掌握咖啡文化及產品知識，提升顧客滿意度。任職要求：1、對咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業；2、具備良好的服務意識，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強的學習能力和執行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持積極態度；5、無需相關工作經驗，公司提供完善的培訓體系。6、上班時間6:30-21:30任意時間段；

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黃先生

實名企業

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職位描述1.負責推廣銷售公司產品，重點客戶開發與維護工作；2.發掘及跟進潛在客戶，維持與現有客戶的良好業務關系，與客戶建立長期穩固的合作關系；3.根據公司營銷計劃，完成銷售指標。職位要求1.統招本科以上學歷，5年銷售經驗，2年及以上軟件產品銷售經驗；2.有獨立開發B端企業客戶資源經驗優先；3.具有較強的溝通協調能力和執行力，服務意識。

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馮先生

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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劉先生

實名企業

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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劉先生

實名企業

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工作職責：1.負責提供包括理財規劃、大類資產配置、二級市場投資策略等專業化服務與賦能；2.負責服務公司公共高凈值客戶；3.負責理財顧問團隊的專業培訓，為理財顧問團隊提供專業知識與服務支持；4.負責公司營銷活動的專業賦能，配合營銷團隊對接渠道、拓展客戶；5.公司要求服務支持的其他事項。招聘標準：1.綜合素質要求：正直誠信，積極主動，自信；良好的溝通能力，嚴密的邏輯思維與分析判斷能力、敏銳快捷的市場反應能力與風險控制能力；較強的事業心、責任感和團隊合作精神；2.從業資格要求：已取得證券從業資格；已注冊為投資顧問，或通過相關考試、具備投資顧問注冊條件；具有CFA、CIIA、CPA、FRM、AFP/CFP/CPB等專業資格的可優先3.其他：無違法違規、犯罪等不良記錄，在中國證監會、中國證券業協會及其他金融機構自律組織無負面記錄；認同華福證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質良好。

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張女士

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招兼職（南山區-滬上阿姨奶茶店）◆工作內容◆1、后廚幫忙備料、出餐、收餐等工作；2、配合/服從店長安排工作；◆要求◆1、16周歲-30歲，有健康證、有服務意識；2、品行端正，懂基本的溝通技巧。3、有責任心，積極主動性，可接受門店工作安排。◆兼職時間：12點-17點根據時間來安排◆工作地點：深圳南山區（滬上阿姨奶茶店）◆薪資待遇：18-21元/時

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楊女士

實名企業

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崗位職責：1、根據公司提供的資料、政策、制度及規范進行新客戶的開發簽單以及老客戶的維護；2、了解熟悉產品知識，向目標客戶介紹產品，傳達優惠政策，進行銷售談判，在公司授權下簽訂合同并提供售后服務；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務；4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題；5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格：1、大專及以上學歷，熟練操作應用辦公軟件；2、良好的溝通表達和學習能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰，不斷超越自己；3、接受想做銷售敢于挑戰的應屆畢業生或實習生，經驗專業不限；4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業規劃描述：完善透明的晉升之路，良性競爭，看個人能力，全按業績說話。1.專業發展路徑，成為topsales：客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經理-資深客戶經理；2.管理發展路徑：客戶代表-商務經理-分公司總監-區域總監3.產品專家發展路徑：客戶代表-產品專家（成為產品專家每個月還有額外的高薪津貼）為每位員工提供清晰的職業晉升之路，無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。福利待遇：1、薪資福利：無責任底薪（根據個人經驗和面試綜合評定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓體系：完善的培訓=專業的帶薪入職崗前培訓+實用的在職培訓+系統的階段培訓+線上培訓學習平臺（動力大學）；采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學，時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。3、假期按國家法定來，節假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節等）；勞動法規定的帶薪假（如：產假）；勞動法規定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規劃：晉級或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金：公司為每一位員工提供養老保險、醫療保險（一檔）、失業保險、工傷保險、失業保險和住房公積金6、其他福利：公司每年給優秀個人提供免費國外7日游（可攜帶家屬）中企動力作為建站行業龍頭，26年來一直處于穩定上升的發展階段，公司提供給銷售人員的發展平臺非常寬廣，優秀的銷售員工在這里都實現了自己想要的榮譽與利益以及人生當中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~

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朱女士

實名企業

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【崗位職責】1、本科以上學歷，具備初級、中級會計職稱。負責全盤賬務處理，進行會計憑證及賬簿的統一管理；2、負責納稅申報，與稅務部門的對外聯絡；3、負責銷售確認，開具發票、發票管理，應收數據臺賬統計等工作；4、負責審核供應商發票及入賬，及時催收進項發票，應付數據臺賬統計等工作；5、負責員工報銷費用審核、憑證的編制；6、審核工資數據，提成數據，各類銀行付款單據復核；7、負責準時、準確出具相關會計報表；8、負責組織制定財務方面的管理制度及有關規定并監督執行；9、根據公司管理需求，編寫財務分析報告，負責項目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優化與管理等；10、負責公司的成本及費用控制，定期進行成本、費用狀況分析，制定費用控制措施；11、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；12、匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支與計劃的具體情況，提出有益的建議；13、財務部對內、外的工作匯報、溝通、協調，完成領導交辦的其他工作。【任職資格】1、統招本科及以上，會計初級、中級職稱。會計、審計、財務管理等相關專業，有IPO經驗優先；2、有3年以上互聯網行業或科技型企業財務管理工作經驗，有成功主導或參與過國內上市公司審計經歷優先；3、具有出色的經營分析、財務分析、內控管理、財務管理、預算管理能力；4、有較強的邏輯分析能力、良好的組織協調、溝通及文字表達能力和團隊協作精神，學習能力強、善于發現并解決問題；能夠適應高強度工作。

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高女士

實名企業

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