工作內容及職責1、完成公司下發的月度、季度及年度銷售目標；2、根據公司銷售計劃對所負責的市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，建立檔案并推動客戶的開發、跟蹤、訂單的獲取；3、組織學術交流活動和新技術宣講會，提高公司品牌形象及市場占有率；4、協助公司收集市場信息，確定未來業務發展方向及銷售策略（1-4共占比50%）；5、根據公司的業務技術背景和實驗流程，解答客戶的售前咨詢；跟蹤并處理客戶反饋的售中售后問題，協助相關部門解決（占比30%）；6、跟蹤并定期進行重點客戶拜訪，維護新老客戶關系（占比20%）。任職資格：1、工作認真、主動積極、正直、執著，堅持原則，能吃苦耐勞；2、具有較強的組織管理、協調與溝通的能力；3、具有一定的外語能力與熟練計算機操作技能；4、具有較強的語言表達能力和學習能力；5、全日制碩士及以上，生物、化學、醫藥等相關專業；6、具備分子生物學，生物化學，生物信息學，基礎及臨床醫學等知識者優先。

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馮先生

實名企業

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系統工程師崗位項目簡介：該項目旨在開發一個用于實驗室的自動化流程控制軟件系統，目標是提升實驗室操作的自動化水平，確保操作的高效性與安全性。項目將涉及前端界面的設計與實現，以及后端管理系統的開發，特別是對于原料、耗材等資源的管理。職位職責前端開發負責實驗室手套箱自動化控制系統前端的整體設計與實現，主要使用React框架；根據需求設計并實現用戶友好的界面，確保系統的可用性和交互性；與后端開發團隊密切合作，確保前后端數據的無縫對接；持續優化前端性能和用戶體驗。后端開發：負責原料、耗材等管理系統的后端實現，使用Python或Node.js進行開發；設計并實現數據存儲結構與API，確保數據的高效、安全存儲；開發管理功能，包括物料的增、刪、改、查操作；配合前端開發，確保數據的穩定交互與系統的高可用性。職位要求：精通前端技術棧，尤其是React框架；熟悉Python或Node.js開發，具備后端開發經驗；熟悉數據庫管理系統（如PostgreSQL）并能有效設計和優化數據庫；能夠根據設計概念圖進行高保真實現；具備良好的編程能力，能夠獨立完成模塊的設計與實現；具備良好的代碼編寫習慣，熟悉版本控制工具（如Git）；具有UI/UX設計經驗者優先；具有CI/CD流程的實施經驗，熟悉項目的自動化部署優先了解實驗室自動化領域的相關知識者優先；良好的團隊合作精神和溝通能力；

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施女士

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嵌入式軟件工程師崗位職責：1、負責產品軟件需求分析，設計開發輸入分析，控制系統軟件編寫；2、負責STM32等MCU軟件開發，熟悉I2C，SPI，CAN等常用通信接口協議；3、負責產品組件控制，包括電機控制，信號采集，溫度采集等；4、完成設備用戶交互部分的功能和協議制定；5、負責整機聯調，完成問題修復，測試整改，代碼管理等；6、負責測試工裝開發，軟件DHF編寫，設計驗證文件編寫，DFMEA和可靠性提升等。任職要求：1、本科及以上學歷，電子信息、自動化、計算機等相關專業。2、3年以上有源醫療設備開發經驗；3、熟悉醫療器械開發流程及合規標準；4、熟悉YY/T0664(IEC62304)醫療軟件生命周期標準，熟悉軟件DHF文檔編寫；5、熟悉STM32/DSP無刷電機控制開發優先。

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陳女士

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測試B1崗1名（0701更新）任職要求：1.掌握軟件測試基本理論，熟悉軟件測試流程，會使用至少一種流程管理軟件，會搭建測試環境，按時完成對產品的功能測試、回歸測試、自動化測試、性能測試等；熟悉測試文檔、用戶手冊的編寫；2.熟悉Oracle、MySOL、達夢數據庫，熟練使用常用的SOL語句操作；3.熟悉常用Linux命令，熟悉至少一種常用的自動化，性能測試工具，如:Jemeter、Jenkins等4.具有較強的溝通能力、團隊協作精神。與開發人員、項目經理等溝通協作，及時反饋并跟蹤測試中發現的問題，推動項目按進度執行；5.工作經驗2年及以上*辦公地點：上海張江

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李先生

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招夜班兼職保安，時間晚七點到早七點，工作輕松，每月大概上15-20天班，150/天，年齡22-50沒有吃住。要求身體健康，服從管理，有責任心。有意者聯系，非誠勿擾。地址，浦東新區張江鎮亞蘭德商務中心葛先生。

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葛先生

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保安公司直招監控崗位不收取任何費用，待遇:240一天，節假日另加250，高溫補貼，管住不管吃。要求：年齡48歲以下下，身高1.72以上，無犯罪記錄，無不良嗜好，服從管理，聽從指揮，，必須持有中級消防證，白班和夜班均可，宿舍：水電空調，洗衣機齊全，水電費平灘。工作地址:浦東新區張江鎮，有意者直接聯系我。

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車先生

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招聘男的不超過60周歲，女工不超過55周歲，在合肥長豐縣工地里干保潔女工180一天，男工220，每個月打生活費，年底結清工地上有的住，不包吃詳情電話聯系

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8月13日 12:46

先生

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浦東新區張江阿里巴巴辦公樓，招聘保安1名:薪資220一天，節假日有補貼，公司提供住宿，家電齊全，要求年齡35歲以內身高173以上、無犯罪記錄紋身，有保安證優先考慮，招聘電話：-微信：同手機號，非中介，項目直招

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張先生

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?1）根據公司戰略，協助醫學商務同事，與客戶對接，明確產品策劃工作，實現多終端的產品布局，包括APP、小程序、網頁等線上產品；2）有效提煉用戶場景，實現從需求到具體產品的轉化，清晰呈現產品規劃圖，實現產品原型；3）撰寫產品介紹，準確捕捉產品功能亮點，提升品牌影響力

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胡先生

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職位名稱:開發人員(Android)總結,角色信息:與所有開發過程貢獻者協作，例如產品負責人、架構師、項目管理、ScrumMaster、同級開發人員。理解需求，快速分析，并提出自己的想法。編寫/維護高質量、健壯和可測試的代碼。分析和解決現有和新代碼中的(復雜)問題。為持續交付應用敏捷軟件工程原則。2年以上Android開發項目經驗精通Java或c++有Kotlin經驗者優先考慮熟悉常用的設計模式有使用Git,GitHub等代碼管理工具的經驗良好的文檔習慣，TDD將是一個獎勵良好的書面英語水平(良好的英語口語尤佳)

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夏先生

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1、項目挖掘；?獨立開拓優質項目渠道（券商/FA/產業方/行業協會等）持續挖掘、篩選和評估半導體/先進制造/生物醫藥等創新型領域的初創期、成長期項目；2、行業研究：?深度研究2-3個細分領域，定期輸出行業分析報告?基于研究結論參與制定基金年度投資策略3、項目投資：?識別核心風險與投資亮點，搭建估值模型，主導項目投前盡調工作?撰寫高質量投資建議書，向投資委員會陳述并推動項目過會4、投后管理：?監控已投企業研發、市場、財務等經營進展及行業發展動態，撰寫定期投后跟蹤報告，協助被投企業對接融資、客戶及戰略資源等?追蹤已投項目資本市場退出機會，更新項目估值及退出收益測算5、基金運營支持：?參與基金募集材料準備，協助項目路演及潛在LP對接工作。

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王先生

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崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運營經理加入我們的團隊。您將負責構建、激活和持續提升品牌在目標社區/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅動商業價值。核心職責：1、全面負責社群日常運營與管理：制定并執行運營策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠度。2、策劃與執行社群活動：設計并落地有吸引力的線上/線下活動，激發用戶參與熱情，強化品牌認知。3、用戶洞察與體驗優化：系統收集、分析用戶反饋與社群數據，持續優化內容策略、互動方式和服務體驗。4、核心用戶生態建設：識別、培養和維護高價值核心用戶群體，提升社群整體價值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點拓展并維護高質量的社群/社區資源網絡，支持用戶增長、活動傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協同作戰：緊密聯動市場、運營、技術等部門，確保社群運營策略與內容、活動及公司整體商業目標深度結合，實現協同增效。任職要求：1、社群資源與開發能力關鍵：必須具備以下至少一項能力：（1）擁有成熟的、可調動的社群資源（如活躍微信群、行業KOC/KOL關系等）；（2）擁有成熟的、可調動的社區資源（如垂直論壇、平臺版主關系等）；（3）具備快速開發/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開發/拓展新社區資源的能力。2、平臺與經驗基礎：熟悉主流社交媒體平臺（微信、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、貼吧等）的運營規則與玩法，具備扎實的社群運營實戰經驗。3、溝通與內容創造力：優秀的溝通協調能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發用戶互動與分享。4、數據驅動思維：具備數據分析能力，能夠通過用戶行為數據、社群運營數據發現問題、評估效果并驅動策略優化。5、創新與熱點敏感度：創新思維活躍，善于捕捉社會熱點與行業趨勢，能策劃出具有吸引力和傳播力的創意活動。6、團隊協作精神：具備強烈的團隊合作意識，能夠高效協同內外部資源，推動項目落地。7、優先考慮：擁有醫療健康行業相關社群/社區運營經驗或深厚行業資源者優先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現您的能力，快速變現！

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孫先生

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