1、男女不限，25-35歲，2年以上銷售工作經驗；認真細致，具有闖勁、韌性；2、負責業務信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業務簽單和維護客戶關系。年薪：10萬元+工作時間：雙休，行政班；享法定節假日

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吳女士

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一、【崗位要求】1、熱愛銷售工作，富有銷售激情；具有闖勁、韌勁、親和力；2、主動挖掘客戶信息與潛在業務，維護客戶關系；3、協助商務報價。二、【崗位職責】1、負責公司區內前期業務的開發拓展：環評（排污、應急預案）、環保驗收、水保等；2、負責公司區內項目建設全過程業務的開發拓展：設計、監理、報批報建等；三【工作時間】：雙休，行政班；享法定節假日，無加班四【工作地點】：五象總部基地

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吳女士

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各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機會，機制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負責：1．區域市場開發和客情維護，引導客戶復購下單2．根據商戶需求并結合消費者消費動向，執行公司的銷售策略和政策，達成業績目標；任職資格：高中及以上學歷，優秀者可放寬要求，有同行或地推經驗優先考慮；具有較強的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；

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黃女士

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各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機會，機制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負責：1．區域市場開發和客情維護，引導客戶復購下單2．根據商戶需求并結合消費者消費動向，執行公司的銷售策略和政策，達成業績目標；任職資格：高中及以上學歷，優秀者可放寬要求，有同行或地推經驗優先考慮；具有較強的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；

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黃女士

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工作職責：1、負責輔助運營，完成小程序、視頻店、抖店的運營的工作：選品、上架、銷售運營、售后維護；2、負責每日店鋪銷售數據收集和統計；3、負責庫存統計，保持良好的庫存周轉和庫存量的安全；4、負責每天及時回復店鋪客戶的留言，處理糾紛和減少客戶差評，保持賬號良好的運轉；5、協負責公司短視頻賬號的日常運營，高效產出受眾人群喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性；5、完成上級交辦的其他任務。崗位要求：1、大專以上學歷，年齡22-30歲，可接收應屆畢業生；2、有新媒體運營工作經驗或者其他平臺運營經驗半年以上優先，前期主要從運營助理開始，學習編輯產品上架，學習相關平臺規則、政策，知識產權問題，設置店鋪相關活動；3、想從事新媒體行業，對其有獨到見解，具備良好的客戶服務意識；4、工作積極性強，有較強學習力，認真耐心，有很強的團隊合作意識，具有鉆研和創新精神，能和公司一同成長。上班時間：上午8：30～12：00下午14：30～18：00

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黃女士

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協調，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優化招聘流程。崗位要求：1、對無經驗人員友好。2、接受應屆畢業生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協調，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優化招聘流程。崗位要求：1、對無經驗人員友好。2、接受應屆畢業生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協調，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優化招聘流程。崗位要求：1、對無經驗人員友好。2、接受應屆畢業生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協調，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優化招聘流程。崗位要求：1、對無經驗人員友好。2、接受應屆畢業生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責金融糾紛案件的調解工作，協助雙方達成和解方案；2、收集并分析案件相關信息，為調解過程提供專業意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調解過程的透明度和公正性；4、跟進調解結果，確保協議的有效執行和后續服務。任職要求：1、具備金融、法律或相關專業背景，熟悉金融法律法規；2、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復雜糾紛；3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業道德，能夠保守客戶秘密，維護公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業可不限2.溝通表達順暢，愛學習?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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凌先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協調，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優化招聘流程。崗位要求：1、對無經驗人員友好。2、接受應屆畢業生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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作內容1、負責演藝演出工作，團隊演出、個人演出等！2、舞蹈學員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費專屬培訓課程，一經面試通過公司內部都是會有培訓，每天都是有正常的排練。4、免費提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網絡、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費用！

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崗位職責：1、負責金融糾紛案件的調解工作，協助雙方達成和解方案；2、收集并分析案件相關信息，為調解過程提供專業意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調解過程的透明度和公正性；4、跟進調解結果，確保協議的有效執行和后續服務。任職要求：1、具備金融、法律或相關專業背景，熟悉金融法律法規；2、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復雜糾紛；3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業道德，能夠保守客戶秘密，維護公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業可不限2.溝通表達順暢，愛學習?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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凌先生

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京東家政保潔師工作內容：1．家庭定期保潔，全面除塵2．廚房，衛生間清潔，地板清潔等日常保潔服務，不需要收納，也不需要擦玻璃，也不用做飯洗衣，只做表面清潔，簡單易上手。職位要求：1．年齡在23-48周歲內；2．有食品級健康證；3．會用智能手機，會使用地圖導航；4，全職，工資月結，有事可以請假休息；上班時間：每天8:00-20:00上線，每天需工作6-8小時左右，月休4天；薪酬福利：1.綜合月收入6000元左右，時薪30元以上/小時，多勞多得2．訂單較多，系統提前派單，每天可接2-4單；工作地點：南寧市就近安排，根據住址就近派單，在家接單；備注：無經驗者培訓3天，全程培訓免費

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范先生

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泰克急招星期六星期天都可以面試，試工通過馬上入職上班南寧良慶區（本地國企-泰克）能馬上上崗，入職快！免體檢。測試/目檢：近期有電子廠/SMT廠工作經驗均可，要求視力好。生產電腦的內存條，固態硬盤。（一）要求18-40歲，。身體健康，手腳靈活，做事積極主動認真，服從工作安排。（二）能接受兩班倒，月休四天薪資：15元/小時（四）食宿：園區內設食堂；免費提供住宿，2-6人/間，內設空調、洗衣機等

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李先生

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