崗位職責:1.熱情接待每一位到店顧客，提供專業的咨詢服務。2.負責電話接聽與轉接，確保信息準確傳達。3.管理前臺區域，保持環境整潔、物品有序。4.協助處理預約登記、會員管理等日常事務。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠耐心細致地服務客戶。2.熟練操作辦公軟件及常用辦公設備，如電腦、打印機等。3.有較強的組織協調能力和時間管理能力，能夠高效處理多任務。4.形象氣質佳，有相關工作經驗者優先考慮。

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羅女士

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打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預支接受小白新手

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先生

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駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內容：配送到家服務，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來！！！‘’駐店配送員

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蔣女士

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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劉先生

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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劉先生

實名企業

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我司專門做SMT樣板貼片，樣板都數量不多，幾片或者十幾二十片板子，所有零件都是人工貼上去。現招聘熟手SMT手工貼片員工，要求:認識SMT物料，有過用鑷子貼SMT零件的工作經驗。工作時間:早上8.30到下午6點，晚上不用再加班，也不用上夜班。周日固定休息。離公司較近的較為適合這個工作。

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尹先生

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我司專門做SMT樣板貼片，樣板都數量不多，幾片或者十幾二十片板子，所有零件都是人工貼上去。現招聘熟手SMT手工貼片員工，要求:認識SMT物料，有過用鑷子貼SMT零件的工作經驗。工作時間:早上8.30到下午6點，晚上不用再加班，也不用上夜班。周日固定休息。較為適合這個工作。

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尹先生

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深圳市南山區康泰螺大二螺螄粉店后廚一名要求25到45之間工資待遇包吃包住5000元/月上班地址：南山科技園科發路222號康泰集團大廈z14聯系電話：

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謝先生

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【崗位職責】1、本科以上學歷，具備初級、中級會計職稱。負責全盤賬務處理，進行會計憑證及賬簿的統一管理；2、負責納稅申報，與稅務部門的對外聯絡；3、負責銷售確認，開具發票、發票管理，應收數據臺賬統計等工作；4、負責審核供應商發票及入賬，及時催收進項發票，應付數據臺賬統計等工作；5、負責員工報銷費用審核、憑證的編制；6、審核工資數據，提成數據，各類銀行付款單據復核；7、負責準時、準確出具相關會計報表；8、負責組織制定財務方面的管理制度及有關規定并監督執行；9、根據公司管理需求，編寫財務分析報告，負責項目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優化與管理等；10、負責公司的成本及費用控制，定期進行成本、費用狀況分析，制定；11、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；12、匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支與計劃的具體情況，提出有益的建議；13、財務部對內、外的工作匯報、溝通、協調，完成領導交辦的其他工作。【任職資格】1、統招本科及以上，會計初級、中級職稱。會計、審計、財務管理等相關專業，有IPO經驗優先；2、有3年以上互聯網行業或科技型企業財務管理工作經驗，有成功主導或參與過國內上市公司審計經歷優先；3、具有出色的經營分析、財務分析、內控管理、財務管理、預算管理能力；4、有較強的邏輯分析能力、良好的組織協調、溝通及文字表達能力和團隊協作精神，學習能力強、善于發現并解決問題；能夠適應高強度工作。

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高女士

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招聘因現場増加崗位，需招聘寫字樓公區、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區科慧路（康泰創新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯系電話：同步

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先生

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【崗位職責】1、本科以上學歷，具備初級、中級會計職稱。負責全盤賬務處理，進行會計憑證及賬簿的統一管理；2、負責納稅申報，與稅務部門的對外聯絡；3、負責銷售確認，開具發票、發票管理，應收數據臺賬統計等工作；4、負責審核供應商發票及入賬，及時催收進項發票，應付數據臺賬統計等工作；5、負責員工報銷費用審核、憑證的編制；6、審核工資數據，提成數據，各類銀行付款單據復核；7、負責準時、準確出具相關會計報表；8、負責組織制定財務方面的管理制度及有關規定并監督執行；9、根據公司管理需求，編寫財務分析報告，負責項目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優化與管理等；10、負責公司的成本及費用控制，定期進行成本、費用狀況分析，制定費用控制措施；11、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；12、匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支與計劃的具體情況，提出有益的建議；13、財務部對內、外的工作匯報、溝通、協調，完成領導交辦的其他工作。【任職資格】1、統招本科及以上，會計初級、中級職稱。會計、審計、財務管理等相關專業，有IPO經驗優先；2、有3年以上互聯網行業或科技型企業財務管理工作經驗，有成功主導或參與過國內上市公司審計經歷優先；3、具有出色的經營分析、財務分析、內控管理、財務管理、預算管理能力；4、有較強的邏輯分析能力、良好的組織協調、溝通及文字表達能力和團隊協作精神，學習能力強、善于發現并解決問題；能夠適應高強度工作。

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高女士

實名企業

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企業家俱樂部負責人（合伙人）崗位職責：1.協助董事長制定企業家俱樂部年度經營計劃，科學設置經營項目，合理控制成本；2.全面負責企業家俱樂部的日常管理工作，保證企業家俱樂部各項經營目標的達成與經營業務的正常進展；3.負責企業家俱樂部的服務質量、出品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全、清潔衛生等，保證顧客的滿意度；4.建立健全各項管理制度和服務流程，并確保貫徹執行；5.負責企業家俱樂部工作人員的招募、考核、管理，達成人員發展規劃。6.定期組織員工培訓，提高服務質量和服務意識；7.負責公司客戶維護及進行客戶拓展工作；8.完成領導交代的臨時性工作。任職要求：1.大專及以上學歷，經濟、管理相關專業優先；2.具有3年以上大中型餐飲行業企業家俱樂部管理工作經驗；3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力，熟悉俱樂部的管理及營運。4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神；溝通、協調能力好，反應靈敏，能獨立處理各項事務。

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劉女士

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1、專業、技術培訓2、產品指導3、銷售支持4、市場調研5、優秀的溝通能力，能適應頻繁出差。-具備團隊管理和培訓能力。

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魯女士

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一、美容導師的核心職責1.技術培訓-為美容院或加盟店提供手法教學（如身體SPA、儀器操作等）。更新行業新技術2.產品指導-講解產品成分、功效及使用流程，解決客戶使用中的問題。-根據客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協助門店策劃促銷活動，培訓店員銷售話術。-分析客戶需求，提升成交率。4.市場調研-收集競品信息，反饋客戶偏好，優化產品和服務。

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魯女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

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