一、招聘崗位—木工師傅協(xié)助完成木材加工生產(chǎn)任務(wù)職位要求：?有木工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招正式工?學(xué)歷不限?身體健康，能夠適應(yīng)工廠環(huán)境薪資5500—6500，有能力者可與老板談二、招聘崗位—工廠雜工1.負(fù)責(zé)木工師傅切割出來(lái)的濕木的處理工作，需要間隔疊放，以便進(jìn)入烘干房。2.對(duì)一些短木進(jìn)行曬板工作。3.執(zhí)行廠長(zhǎng)安排的其他雜活，確保工作效率任職要求：1.無(wú)需特定技術(shù)含量和經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能夠完成分配的任務(wù)。2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工廠環(huán)境。薪資5000—6000?上班時(shí)間：07:0012:00-14:0017:30?加班時(shí)間：18:0021:30購(gòu)買社保

江門(mén)·新會(huì)區(qū)

玉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，新供應(yīng)商導(dǎo)入主導(dǎo)；2、商務(wù)談判：、擬定相關(guān)協(xié)議等；3、供應(yīng)商管理及評(píng)價(jià)：交付、質(zhì)量、售后服務(wù)等；4、依據(jù)需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)變化及供應(yīng)商現(xiàn)狀做采購(gòu)策略；5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部與供應(yīng)商的供需異常；6、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的邏輯思維能力；4、具有良好的談判能力，對(duì)數(shù)字敏感，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；5、熟練操作辦公軟件。

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、快遞打單要求熟悉管家婆ERP系統(tǒng)，對(duì)接ERP系統(tǒng)中的線上及線下訂單，能準(zhǔn)確無(wú)誤的把各個(gè)網(wǎng)店的訂單快速的打印出來(lái)二、激光刻字對(duì)于網(wǎng)上承接的刻字訂單，根據(jù)銷售人員提供的CDR文檔，要求會(huì)使用激光刻字機(jī)完成刻字要求。三、揀貨發(fā)貨熟悉公司所有產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)中的擺放位置，根據(jù)打印出來(lái)的訂單，去倉(cāng)庫(kù)貨架上揀出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品，打包好放在指定位置。四、貨品庫(kù)位對(duì)倉(cāng)庫(kù)的貨物布局進(jìn)行合理規(guī)劃，優(yōu)化存儲(chǔ)空間的使用，考慮貨物的特性、出入庫(kù)頻率等因素，整理好倉(cāng)庫(kù)。五、盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求?，監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。這包括與公司其他部門(mén)緊密合作，確保倉(cāng)庫(kù)操作與公司整體業(yè)務(wù)策略保持一致，同時(shí)定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，分析盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫(kù)存管理中的問(wèn)題?。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；有”6S”電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉office辦公軟件/ERP系統(tǒng)軟件等計(jì)算機(jī)操作；3、品行端正、身體素質(zhì)較好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和問(wèn)題解決能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】綜合到手工資5500-8000元/月?招聘年齡18～38歲！男女不限基本底薪首月2100，次月2500（平時(shí)1.5倍即18.10元/時(shí)，周末加班2倍即24.13元/時(shí)，節(jié)假日加班3倍即36.20元/時(shí)）崗位補(bǔ)貼400+績(jī)效獎(jiǎng)金按（0-1000元/月不等）交通補(bǔ)助150元隨工資發(fā)放工齡獎(jiǎng)金（工齡每滿1年加50元/月）?兩班倒一個(gè)月轉(zhuǎn)班一次?站班為主，每天工作10個(gè)小時(shí)8：30-20：30中途各休息一小時(shí)（），月休2-4天左右。?【招聘崗位】招聘崗位：看機(jī)，質(zhì)檢，檢測(cè)（穿無(wú)塵服）招聘崗位：組裝，物流，裝配（不穿無(wú)塵服）①試用期3-6個(gè)月不等②每月19-20號(hào)發(fā)放上月工資③上班打卡滿七天可借支300-500元不等，每周都可以借支??二，【食宿，待遇】?4-6人間公寓式宿舍，環(huán)境一流，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器③宿舍就在廠區(qū)旁邊，廠吃廠住⑤提供健身設(shè)施，游泳池，籃球場(chǎng)，河濱公園等休閑娛樂(lè)設(shè)施。⑦認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母（識(shí)字認(rèn)字）八、?入職必備：身份證原件，一支黑色簽字筆②面試當(dāng)天，禁止穿短褲，拖鞋等。

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是電氣工程師招聘的核心要求（綜合主流企業(yè)需求），分為硬性條件、核心技能、優(yōu)先資質(zhì)及薪資參考，便于您快速制定JD（JobDescription）：?一、硬性條件??項(xiàng)目??基礎(chǔ)要求??備注??學(xué)歷?本科及以上電氣工程/自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè)?經(jīng)驗(yàn)?3年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生需有項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)歷?證書(shū)?電工證（低壓/高壓）注冊(cè)電氣工程師（供配電）優(yōu)先?語(yǔ)言?CET-4（讀寫(xiě)熟練）外企需口語(yǔ)溝通能力?二、核心能力要求??1.技術(shù)能力??電氣設(shè)計(jì)?：熟練使用CAD/EPlan繪制原理圖、接線圖、布局圖。熟悉IEC61346等國(guó)際電氣標(biāo)準(zhǔn)。?PLC編程?：精通西門(mén)子（S7-1200/1500）、羅克韋爾（Allen-Bradley）等主流PLC，能獨(dú)立完成HMI組態(tài)。?電力系統(tǒng)?：配電網(wǎng)設(shè)計(jì)（短路計(jì)算、繼電保護(hù)整定）。變壓器/開(kāi)關(guān)柜選型（如施耐德BlokSeT、ABBMNS3.0）。?自動(dòng)化控制?：伺服驅(qū)動(dòng)（如三菱J4）、變頻器（如DanfossFC系列）參數(shù)調(diào)試。

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盧先生

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江門(mén)世運(yùn)招聘信息一，企業(yè)簡(jiǎn)介：公司集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體，專業(yè)生產(chǎn)雙面板、多高層板、HDI、軟板、軟硬結(jié)合板、金屬基板等線路板，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用到不同的領(lǐng)域，包括汽車、工業(yè)、消費(fèi)、電腦及周邊產(chǎn)品、通訊和醫(yī)療類產(chǎn)品等二，薪資待遇：1，，工作滿30天按18元/小時(shí)核算工資2，商業(yè)保險(xiǎn)，水電費(fèi)平攤3，每個(gè)月月底發(fā)上月工資4，5500-5800元/月三，招聘要求：1，女18—45.9周歲，男18—47.9周歲2，3，正式工返聘沒(méi)費(fèi)用，之前是小時(shí)工的辭職滿3個(gè)月后可以返聘4，紋身要求不超過(guò)身份證大小，無(wú)夸張染發(fā)5，男生必須要能接受站班兩班倒，女生50%坐班6，身份證有磁，身份證有效期超過(guò)三個(gè)月7，身體健康，8，面試查認(rèn)字和英文字母。四，食宿安排：1，吃飯：，餐補(bǔ)一天12塊2，住宿：8人間住6人，空調(diào)，熱水器配備齊全

江門(mén)·鶴山市

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系