薪資詳情薪資范圍:7000-10000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:6000元/月提成方式:銷售額提成;多勞多得獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、包住全勤獎(jiǎng)職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)的日常維修與保養(yǎng)工作;2.確保汽車(chē)維修服務(wù)質(zhì)量和效率;3.與客戶進(jìn)行有效溝通，解答維修相關(guān)問(wèn)題。任職要求:1.對(duì)汽車(chē)維修有濃厚興趣;2.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和動(dòng)手能力;3.能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)，3-5年經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1.在車(chē)間經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成分配的汽車(chē)維修和保養(yǎng)工作。2.精通各類汽車(chē)維修技術(shù)，包括但不限于機(jī)械維修和電器安裝。3.嚴(yán)格遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司流程進(jìn)行工作，確保維修質(zhì)量。4.對(duì)維修后的車(chē)輛質(zhì)量進(jìn)行保證，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。5.保持工作區(qū)的清潔和整潔，確保良好的工作環(huán)境。任職要求:1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通。2.對(duì)汽車(chē)維修技術(shù)有深入理解，能夠熟練操作相關(guān)工具和設(shè)備。3.遵守工作紀(jì)律，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。4.對(duì)工作質(zhì)量有極高的責(zé)任心，能夠保證維修質(zhì)量。5.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，保持工作區(qū)的衛(wèi)生。

西安·蓮湖區(qū)·西稍門(mén)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍:7000-15000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:6000元/月提成方式:銷售額提成;多勞多得獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、包住全勤獎(jiǎng)職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)的日常維修與保養(yǎng)工作;2.確保汽車(chē)維修服務(wù)質(zhì)量和效率;3.與客戶進(jìn)行有效溝通，解答維修相關(guān)問(wèn)題。任職要求:1.對(duì)汽車(chē)維修有濃厚興趣;2.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和動(dòng)手能力;3.能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)，3-5年經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1.在車(chē)間經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成分配的汽車(chē)維修和保養(yǎng)工作。2.精通各類汽車(chē)維修技術(shù)，包括但不限于機(jī)械維修和電器安裝。3.嚴(yán)格遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司流程進(jìn)行工作，確保維修質(zhì)量。4.對(duì)維修后的車(chē)輛質(zhì)量進(jìn)行保證，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。5.保持工作區(qū)的清潔和整潔，確保良好的工作環(huán)境。任職要求:1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通。2.對(duì)汽車(chē)維修技術(shù)有深入理解，能夠熟練操作相關(guān)工具和設(shè)備。3.遵守工作紀(jì)律，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。4.對(duì)工作質(zhì)量有極高的責(zé)任心，能夠保證維修質(zhì)量。5.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，保持工作區(qū)的衛(wèi)生。

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劉先生

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西安大唐酒店大工2人每班/320元中工2人每班/240元（工期一個(gè)月）白班9小時(shí)一個(gè)班，加班6小時(shí)一個(gè)班，管住不管吃。工資，。干不夠五天的，因技術(shù)不行或甲方開(kāi)除一律，年齡50歲以內(nèi)，身份證原件帶上，聯(lián)系電話下午到位明天上班

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4月21日 15:29

孟女士

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全國(guó)80直營(yíng)校區(qū)，公司正在快速發(fā)展，不要爛仔和打工思維者有思想有動(dòng)力有能力者優(yōu)先，只招收全職，銷售獎(jiǎng)金高，月招5人以上有高額獎(jiǎng)勵(lì)，帶課水平高的同樣給予發(fā)展！

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陳先生

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1周內(nèi)上一休息一天，周末大小周，不用站班負(fù)責(zé)門(mén)店接待客戶并且完成VR設(shè)備操作指導(dǎo)，票務(wù)銷售及會(huì)員轉(zhuǎn)化2維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生。設(shè)備日常巡檢以及簡(jiǎn)單故障處理3收集用戶反饋，協(xié)助店長(zhǎng)優(yōu)化服務(wù)流程

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先生

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只招收全職教練，教銷一體，產(chǎn)生多少的價(jià)值就有多少的回報(bào)，銷售獎(jiǎng)金極高，半年500，全年700，月招5人以上，再額外獎(jiǎng)勵(lì)高額獎(jiǎng)金給予發(fā)展

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