【薪資待遇】①薪資范圍：6000-10000②薪資構成：保底+計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發薪時間：新工半月發放一次，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎福利：法定節假日、帶薪年假②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、(部分區域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責】①駕駛車輛負責指定區域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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凡爾賽水匯招聘精英應聘年齡25-45周歲之間，超年齡勿擾服務員：3400+300+提成（有經驗）休息廳服務員：3400+300+提成應聘電話：.同步地址:哈爾濱市道外區南直路與淮河路交叉口(凡爾賽水匯)

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凡爾賽水匯誠聘英才！誠邀您的加入收銀員、接待員4100300滿勤+高額提成，保安員1名，3500+300.+冬夏3個月補200.鞋童，3400+300滿勤+擦鞋提成，休閑服務員3400300滿勤+提成工作時間：上一休一面試時間：早九晚五注：工齡獎滿6個月漲100元聯系電話：同步

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一、崗位職責1.核心開發主導微信原生框架（WXML/WXSS/JS）開發，實現工人端、業主端核心功能（如智能派單、工單詳情、電子合同簽署）。基于原生API完成登錄授權、支付對接（微信支付/支付寶支付）、地圖定位（騰訊地圖/高德地圖）等系統級功能開發。優化原生性能，通過分包加載、自定義組件、圖片懶加載等技術，確保首屏加載速度≤1.5秒，內存占用≤80MB。2.跨端兼容與混合開發負責原生與ReactNative/uni-app混合開發模塊的通信橋梁搭建（如JSBridge數據交互），實現多端代碼復用率≥60%。維護跨平臺組件庫，確保原生組件（如地圖標記、工單進度條）與H5端視覺/交互一致。3.深度應用利用原生能力實現離線緩存（如工單詳情本地存儲）、消息推送（模板消息/訂閱消息）、設備適配（攝像頭調用、藍牙連接工具設備）。開發插件（如電子發票生成插件、服務評價組件），提升第三方服務商接入效率。二、任職要求（一）技術能力1.核心技能精通微信原生框架，熟悉WXML模板語法、WXSS樣式隔離、JS異步API調用（如wx.request/wx.login）。掌握生命周期（App/Page/Component）、組件通信（事件綁定/插槽/Behavior）、數據緩存（wx.setStorage/wx.getStorage）。熟悉性能優化工具（開發者工具性能面板、Lighthouse），能定位并解決白屏、卡頓等問題。2.跨端開發與生態了解Taro/uni-app等跨端框架與原生的差異，能處理條件編譯（如ifdefMP-WEIXIN）。掌握微信開放能力：微信支付接口（Native支付/H5支付）、微信登錄（UnionID機制）、微信分享（自定義分享卡片）。熟悉支付寶/百度原生語法，能快速實現多端適配（如條件判斷不同平臺API）。3.組件與工具鏈熟練使用原生組件（map、camera、canvas），能實現地圖軌跡繪制、施工過程錄像預覽等功能。掌握云開發（云數據庫/云函數/云存儲），能快速搭建工單狀態同步、文件存儲等輕量服務。（二）業務場景適配有家居服務類原生開發經驗，熟悉工單流轉、服務驗收等業務流程的原生實現（如掃碼驗真、電子簽名等）。了解審核規范（如服務類目資質、支付接口合規性），能確保新功能通過微信/支付寶審核。（三）項目經驗至少主導過2個以上原生項目，其中1個項目DAU≥10萬，且包含地圖定位、支付、復雜交互（如工單列表無限滾動）。有短視頻、訂閱消息推送等營銷功能開發經驗者優先。三、加分項熟悉微信服務市場生態（如接入微信物流助手、微信發票助手）。參與過微信官方組件庫（WeUI）或支付寶AntDesign開發。掌握自動化測試工具（如Minium、云測試），能編寫原生端到端測試用例。四、崗位價值通過原生深度優化，提升工人端搶單響應速度（≤3秒）、業主端支付成功率（≥99.9%）。構建“原生為主、跨端為輔”的技術架構，支撐平臺日均2萬+訂單的高并發場景，降低跨端兼容成本30%+。

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孫先生

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