兼職輕創業，藍海搶市場1，國家文旅部支持：只做景區門票文旅卡，消費者及時交付，不踩坑。2，工作內容簡單：發朋友圈，商圈地推，業主群分享，與銷售行業及培訓機構開展聯合促銷，單位定制等。3，收益及結算：現結，每日收益500+，我們一寶媽推廣第五天，開發一物業公司（送景區年卡），成功銷售500份，收益3w+。多勞多得，上不封頂。4，適宜人群：寶媽，個體商戶，自由職業者，大學畢業生，離退休人員等。不收取任何費用，工作時間靈活，免費培訓，隨時展業。5，市場前景：經濟下行，老百姓物質需求降低，精神需求反而增加，旅游人數比以往更多。旅游行業已經成為風口行業！不要猶豫，搶占藍海市場，瓜分旅游行業紅利！！

成都·雙流區

楊先生

實名企業

立即聯系

雙流天府新區1、要求：年齡20-50歲，白班身高173+，夜班身高170+，能開無犯罪記錄證明。2、工作時間：月休4天，12小時8：00-20：003、薪資待遇：最少做三個月，白120，夜110，下班就拿錢。4、福利待遇：包吃住，享受項目節日福利。5、工作內容：負責項目秩序維護。

成都·雙流區

劉先生

實名企業

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崗位職責1.熟練運用專業的按摩手法，為顧客提供優質的足浴服務，包括泡腳、足部按摩、腿部按摩等。2.準確了解顧客的需求和身體狀況，根據實際情況調整服務流程和力度。3.負責按摩區域的衛生清潔和物品整理，確保工作環境干凈整潔。4.積極向顧客推薦相關的足浴套餐和產品。5.與同事保持良好的溝通與協作，共同提升服務質量。任職要求1.持有相關的足浴按摩資格證書，有[X]年以上足浴技師工作經驗。2.熟悉人體經絡和穴位知識，掌握多種按摩手法和技巧。3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心解答顧客的疑問。4.身體健康，能承受一定的工作強度。5.形象氣質佳，有親和力。詳細全面風崗位職責1.服務提供在顧客進店后，熱情接待并引導至足浴區域，為顧客提供舒適的服務環境。根據顧客的身體狀況和需求，為其制定個性化的足浴方案，包括選擇合適的泡腳藥材和按摩手法。嚴格按照標準流程進行足浴服務，從泡腳開始，依次進行足部清潔、去角質、按摩穴位、放松腿部肌肉等步驟，確保服務質量。在服務過程中，與顧客保持良好的溝通，及時了解顧客的感受和需求，調整服務力度和方式。2.客戶維護建立客戶服務檔案，記錄顧客的身體狀況、偏好和服務反饋，以便為顧客提供更貼心的服務。定期回訪老顧客，介紹新的服務項目和優惠活動，提高顧客的忠誠度。3.衛生管理負責按摩區域的日常衛生清潔工作，包括按摩床、沙發、毛巾、拖鞋等物品的清洗和消毒。定期檢查按摩工具和設備的使用情況，及時更換損壞的工具和設備。4.銷售推廣了解店內的足浴套餐和產品信息，向顧客進行詳細的介紹和推薦。根據顧客的消費情況，提供合理的消費建議，提高顧客的消費金額。任職要求1.專業技能持有國家認可的足浴按摩師職業資格證書，具有[X]年以上足浴按摩工作經驗。精通人體足部和腿部的經絡穴位知識，熟練掌握多種按摩手法，如揉、捏、推、拿、點、按等。了解常見的足部疾病和健康問題，能夠為顧客提供專業的健康建議。2.服務意識具備良好的服務意識和職業道德，能夠以熱情、耐心、周到的服務態度對待每一位顧客。善于與顧客溝通交流，能夠傾聽顧客的需求和意見，及時解決顧客的問題。3.身體素質身體健康，無傳染性疾病和皮膚病，能承受較長時間的站立和按摩工作。具有良好的體力和耐力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。4.團隊合作具有良好的團隊合作精神，能夠與同事相互協作，共同完成工作任務。服從店內的工作安排和管理，遵守店內的各項規章制度。

成都·雙流區

何先生

實名企業

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30-45歲，男女不限。工作職責:1.全面負責客服團隊的管理工作，確保客服團隊高效運作，提升客戶滿意度。2.制定并實施客服和家庭服務技能培訓計劃，提升客服人員和家政管理師的職業技能和服務水平。3.組織開展客服工作，監督客服流程的執行情況，及時解決客服過程中出現的問題。4.負責專業技師團隊的管理，確保技師團隊的專業技能和服務質量。5.定期收集和分析客戶反饋，為公司的產品和服務改進提供建議。任職要求：1.品貌端莊，具備親和力，能夠與客戶建立良好的溝通關系。2.擅長溝通交流，具備出色的溝通能力和人際交往能力。3.擁有客戶服務相關工作經驗，熟悉客服流程和客戶服務標準。4.具備培訓能力，能夠制定并實施有效的培訓計劃，提升團隊整體技能水平。5.具有較強的帶團隊能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執行力。6.大學本科及以上學歷，具有醫學相關教育、管理類、市場營銷等相關專業優先。

成都·雙流區

盛女士

實名企業

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1：年齡20—45歲，敢拼敢闖，勇于挑戰高薪。2：執行力強，有上進心和責任心，良好的溝通能力。3：有銷售經驗者優先。4：無責底薪3000+提成（上不封頂）+年終獎5：早九晚六，周末雙休6：聯系人：雷小姐

成都·雙流區

雷女士

實名企業

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崗位職責：1.負責市政管網非開挖整治項目現場施工管理，組織團隊完成任務；2.確保工程質量和進度，協調解決現場可能出現的問題；3.保障施工安全，確保施工現場安全規范執行；4.熟練操作QV、CCTV等專業設備，準確理解和執行施工圖紙；5.具備獨立帶隊能力，能夠指導和激勵團隊完成施工任務。任職要求：1.有相關工作經驗者優先，熟悉管網施工（點修、清淤、光固化）及相關政策法規；2.能熟練操作QV、CCTV等專業設備，能準確理解和執行施工圖紙；3.具備獨立帶隊能力，能夠指導和激勵團隊完成施工任務；4.能獨立處理和解決現場可能出現的問題，確保施工順暢進行。

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8月9日 18:00

夏先生

實名企業

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崗位職責：1.負責市政管網非開挖整治項目現場施工管理，組織團隊完成任務；2.確保工程質量和進度，協調解決現場可能出現的問題；3.保障施工安全，確保施工現場安全規范執行；4.熟練操作QV、CCTV等專業設備，準確理解和執行施工圖紙；5.具備獨立帶隊能力，能夠指導和激勵團隊完成施工任務。任職要求：1.有相關工作經驗者優先，熟悉管網施工（點修、清淤、光固化）及相關政策法規；2.能熟練操作QV、CCTV等專業設備，能準確理解和執行施工圖紙；3.具備獨立帶隊能力，能夠指導和激勵團隊完成施工任務；4.能獨立處理和解決現場可能出現的問題，確保施工順暢進行。

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7月21日 12:43

夏先生

實名企業

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1、崗位職責：●負責日常行政事務，包括文件起草、會議紀要整理、辦公用品采購及管理、信息報送等工作；●協助各部門安排布置會議室，會議時間及設備調試，做好輔助工作確保會議高效進行;●準確做好公司員工考勤管理、統計、請假審批及差旅安排。●及時整理、歸檔公司文件及合同，確保資料安全性和可追溯性。●維護員工人事檔案，協助辦理入職、離職等手續。●做好部門和其他部門的協調工作。●完成上級交辦的其他臨時任務，如活動策劃、數據統計等。2、任職資格：●本科及以上學歷，行政管理或相關工作經歷者優先考慮;●有較好的溝通表達才能及效勞意識，具有兩年及以上行政助理的工作經歷者優先考慮;●工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;●熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備根本的網絡知識;●熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備根本商務信函寫作才能;●具備較強的文字撰寫才能和較強的溝通協調以及語言表達才能。3、薪酬福利:基本工資+五險一金+各項補助+績效獎金。4、工作時間：早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。

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王女士

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【工作內容】1.公司提供精準優質意向客戶，通過電話解答客戶的貸款問題并邀約上門。【薪酬福利】無責底薪4500+高提成+節日福利費/禮品+團建++周末雙休+法定節假日帶薪休，新人綜合薪資5000+【工作時間】朝九點半晚七點，午休一個半小時國家節假日正常放假，春節放假近半個月，帶薪年假，集團旅游，定期團建，生日會各種就不提了哈！【工作要求】1.性格開朗，積極進取，紀律性強，良好的職業素養2.抗壓，有賺錢欲望且有為之不懈努力的持續輸出動力3.熱愛、專注、欲望4.只要你努力并且愿意學，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你就可以把他看成是沒要求5.成人達己，我們需要的是一群人，一件事，一條心并肩作戰的戰友，可以一起拼7.笑口常開，好彩自然來！加油，放下手機，戰勝懶惰，加入我們，不服青春，不負韶華【地址】工作地址：雙流區保利天寰廣場寫字樓

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王女士

實名企業

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要求年齡21歲至44歲之間有相關經驗者優先錄取職位要求為客戶匹配合適的房源公司福利，每月有PK獎勵、半年度獎勵、年度獎勵、對優秀經紀人年終獎勵寶馬一臺、生日福利等

成都·雙流區

夏先生

實名企業

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崗位職責：1.負責客戶入駐、退租、續租、轉租溝通及辦理相關手續；2.客戶租金及各項費用催繳通知及；3.客戶報事報修、解決客戶日常需求；4、領導交待的其他事宜。任職資格：1.2年及以上寫字樓運營管家或案場工作經驗；2.大專及以上學歷，身高165及以上，形象氣質佳；3.具備良好的團隊管理意識和抗壓能力；4.加分項：持有物業管理、禮儀培訓等相關證書；工作時間：8:50-18:10周末雙休（每月有1-2次輪流排班，平均月休7天）福利：入職六險一金法定假，年度體檢+年度旅游+年終獎+入職周年禮物+生日禮金+各節日禮品+年度體檢+工齡工資+全勤獎+入職滿3年以上員工員工父母每月補貼200元/每個家等。工作地址：天府新區保利天寰寫字樓3樓

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李女士

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對銷售工作有較高的熱情有工作經驗優先為人踏實品德良好綜合素質休養佳能吃苦耐勞有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售或網絡銷售

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王先生

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一、崗位職責：1.車輛健康管理：制定適用山區的保養計劃，監管車輛故障預警；2.維修成本管理：主導輪胎翻新/配件采購，監管合作點維修質量；3.應急響應處置：建立適用于我司項目的的山區救援機制，管理合作維修點資源；4.協同培訓：與項目組一同推行駕駛員車輛自檢規范，降低可預防性故障率；二、任職要求（硬性條件）：1.具備5年以上重卡維修經驗或2年以上山區/礦區車隊管理經歷；2.精通輪胎全生命周期管理（需提供有降本成功案例）；3.持有B級及以上駕照（熟悉山區路況）；三、核心能力①識破維修工單陷阱；②制定應急維修方案；③駕駛行為與損耗關聯分析（GPS數據解讀）四、薪資待遇試用期薪資：6-8k；轉正綜合薪資：8-15k(基本薪資+績效獎金）五、福利提供五險、免費員工宿舍（獨立單間）、專業技術培訓（每年2次外派學習）、年終獎六、晉升通道：維修經理→運營副總監→分公司負責人七、團隊支持：配備2名維修技工+智能化管理平臺備注：該崗位需要長期待在廣元-旺蒼項目上，介意者慎投！！！！

成都·雙流區

陳女士

實名企業

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