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李女士

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石先生

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石先生

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送餐員學生短期，全職，可以就近安排，提供車輛住宿，手頭緊張可以日維度預支50-100解決溫飽，0押金入職，成年就能干，月平均薪資9000-10000（誠聘無套路）宿舍環境好可長期短期均可，不拖欠工資誠聘無套路急聘人數6人！歡迎直接聯系哦

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王女士

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職責描述:1、酒店市場調研、了解競品、制定價格策略；2、協助總經理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務；3、負責客戶關系管理、開發、維護等相關工作；協議單位意見收集反饋；4、部門日常管理，任務分配，員工外出管理、培訓帶教等相關工作；5、賬務管理（遲付款、回款、清賬）；6、酒店業績的任務達成、部門工作的總結、復盤、優化；7、完成上級領導安排的其他工作；崗位要求；1.大專及以上學歷，中高端連鎖酒店管理經驗;2.出色的溝通和商務談判能力，能熟練運用辦公軟件;3.執行力強，有極強的責任心和服務意識;4.有團隊意識及團隊合作精神；5.年齡45周歲以內福利待遇:1.五險一金+績效獎金+高提成:2.不定期團建+包食宿+節日福利;

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林女士

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職責描述:1、酒店市場調研、了解競品、制定價格策略；2、協助總經理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務；3、負責客戶關系管理、開發、維護等相關工作；協議單位意見收集反饋；4、部門日常管理，任務分配，員工外出管理、培訓帶教等相關工作；5、賬務管理（遲付款、回款、清賬）；6、酒店業績的任務達成、部門工作的總結、復盤、優化；7、完成上級領導安排的其他工作；崗位要求；1.大專及以上學歷，中高端連鎖酒店管理經驗;2.出色的溝通和商務談判能力，能熟練運用辦公軟件;3.執行力強，有極強的責任心和服務意識;4.有團隊意識及團隊合作精神；5.年齡45周歲以內福利待遇:1.五險一金+績效獎金+高提成:2.不定期團建+包食宿+節日福利;

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林女士

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招聘崗位：帶貨主播工作職責:1、負責公司等平臺直播，清晰講述產品賣點，活動力度；2、與粉絲積極互動，增加品牌直播間粉絲粘性和活躍度，提升在線人數；3、及時回應粉絲提問并引導粉絲下單；4、收集用戶對產品，體驗，服務方面的評價并及時反饋，推動產品運營優化。任職資格:1、大專及以上學歷，一年以上帶貨主播直播經驗；2、具備較強的分析能力和判斷力，洞察粉絲特點和需求；3、普通話標準，能夠按照要求講解直播產品賣點，口齒伶俐，條理清晰；4、敢于在鏡頭前表現自己，善于調動直播間氣氛，對直播互動有熱情；5、性格開朗，有上進心，應變能力好，可以處理直播臨場突發狀況。三、福利待遇底薪+績效+提成，綜合薪資8.5K-12K四、工作地點：嶗山區上實中心五、若有意向，請聯系于女士（）微信同手機號

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于女士

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貿易審核崗1.2025年應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷；2.貿易類、管理類、金融類等相關專業；3.具有較強的寫作、溝通和協調能力，抗壓能力強；4.能夠熟練使用各類辦公軟件等；5.服從單位崗位安排。一、商務支持：1.參與貿易的談判及貿易合同的簽訂，制訂、審核合同；2.負責貿易業務單據的繕制以及往來單據的審核；3.負責辦理業務相關資質證明，管理網絡信息平臺；4.負責公司ERP系統的運維和數據錄入等；5.負責公司合同、結算單據等資料的整理和歸檔。二、業務執行：1.協助業務經理監督貿易計劃的執行和實施；2.協助業務經理進行貿易的統計匯總和上報；3.協助業務經理協調管理公司貿易業務。三、風險管控：1.負責進行貿易交易方的資信調查和評估，防范貿易風險；2.配合貿易合同的執行，執行過程中的重大問題上報業務經理工作人員。薪資福利:7000元/月-12000元/月（面議），五險二金、帶薪年假、周末雙休、法定節假日等招工人數:11、報名方式：本次報名采取網上報名的方式，不接受電話、現場等報名方式；2、每人限報一個崗位。應聘者嚴格按照報名要求如實填寫，并上傳本人身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告（個人通過學信網打印上傳）、職稱及資格等各類證書電子版。報名期間不接受紙質簡歷材料；3、招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應聘者參加相關環節的有關事宜，未入圍者不再另行通知，請應聘者報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。

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宋女士

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日薪400+，新人獎勵1688--2688，提供車輛住宿，系統派單三公里送餐，超時差評不扣，可預支工資急招短期、長期、全職、學生、寒暑假工提供車輛裝備有新人獎!可以面試當天提供住宿、車輛、裝備，可以長期、短期、全職、兼職都可以日均單量60-80單面試成功可當天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶著熟悉送餐流程薪酬福利待遇】:1、系統派單;多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右;系統自動派單，平均單量穩定在40單以上2、提供電車、電瓶、住宿4-6人間，宿舍配備空調、洗衣機、熱水器3底薪+單量提成工資+工齡獎+沖單獎+全勤獎+補貼+優秀員工獎勵;第一個月差不多8000，第二個月差不多9000，第三個月差不多10000跑單時間9到24點，自由跑單，在崗時間8小時就行流程崗位職責:1.騎手負責平臺訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右;2及時準確將物品送到客戶手中:3.配合站長安排，工作自由，收入高;任職要求:年齡18-55歲，身體健康，無不良記錄無重大犯罪記錄薪酬待遇:給配車+底薪+提成+提供住宿+獎金+給上保險底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補貼1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上工作輕松不累，無壓力，給自己干活越干越有動力多勞多得。全市可就近分配工作地點，提供住宿車輛，

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孟女士

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攜手有志之士，共拓四區市場！開科取士，龍翰鳳雛。海諧科翰商業公司與你攜手共進共贏！招聘:年齡不限！男女不限！職業不限！公司:專人培訓！專人帶徒！

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張先生

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重點圍繞新能源汽車產業開展股權基金及產業園投資工作，包括但不限于：1.對接政府部門，研究產業規劃布局和可行性研究；2.對接重點車企，研究整車產業落地、投資等工作；3.對接重點車企及其產業鏈企業，規劃產業鏈企業落地、投資等工作；4.與政府、重點企業洽談合作模式及草擬合作協議等；5.與已投項目進行管理和總結。1.2025年應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷；2.經濟類、管理類等相關專業，產業經濟學、區域經濟學專業優先；3.具有較強的寫作、溝通和協調能力，抗壓能力強；4.能夠熟練使用各類辦公軟件等；5.服從單位崗位安排。

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宋女士

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理財規劃師工作內容：1.分析客戶財務需求，提供解決方案；2.為客戶推薦合適的理財產品；3.持續跟進客戶投資情況，提供專業服務。崗位要求：1.金融、銷售相關工作經驗；2.了解市場動態，熟悉理財產品；3.良好的溝通能力和客戶服務意識；4.有責任心，能承受一定的工作壓力。①年齡25-49歲；②大專及以上學歷；③有保險、銷售行業或個體經營工作經歷者優先；④特別優秀者可適當放寬。(3)公司待遇(達成相關要求即可獲得)①傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等：②年均收入（參考2023年數據）：收展員/業務主任：約5萬-8萬；客戶經理/業務經理：約10萬-13萬；高級客戶經理/高級業務經理：約13萬-16萬；資深客戶經理/業務總監：約17萬-20萬：③專項養老保險、意外保險、醫療保險；④公平公開透明的晉升機會；⑤系統培訓體系；6專項資源支持。(4)主要職責①宣傳企業文化，宣傳知識；②負責所轄區域的客戶開拓，為客戶提供保全服務、增值服務、各項咨詢及售后服務；③參加公司有關會議和培訓等活動；④公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團建、帶團隊、試用期全額獎金、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會。

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鄧先生

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養老醫療項目團隊成員傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等；年均收入（參考2023年數據）：收展員/業務主任：約5萬-8萬；客戶經理/業務經理：約10萬-13萬；高級客戶經理/高級業務經理：約13萬-16萬；資深客戶經理/業務總監：約17萬-20萬；專項養老宣傳企業文化，宣傳知識；負責所轄區域的客戶開拓，為客戶提供保全服務、增值服務、各項咨詢及售后服務；參加公司有關會議和培訓等活動；公司委托的其他事宜對養老行業有一定了解，愿意學習相關知識和技能；有保險、銷售行業或個體經營工作經歷者優先；特別優秀者可適當放寬25-49歲

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鄧先生

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1，根據顧客的情況，推薦合適的SPA療程；2，按照公司規定的項目流程向客人提供標準化的服務；3，做好個人形象管理；4、技術熟練,職業道德良好，根據賓客要求提供最佳服務。5、協助服務員搞好按摩房的衛生工作，保持按摩房的整潔、優雅、寧靜。崗位要求1.年齡：18-45歲2.形象氣質佳。福利待遇1、每年有旅游機會2、員工績效晉升體系3、每周有固定休息機會4、法定假日休假日5、包食宿6、薪資待遇8000~150007、繳納五險一金；

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禹先生

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水利設計院誠聘英才水利設計院是一家以規劃咨詢、勘察設計和科技研發為主的涉水全產業鏈科技型企業，憑借著創新的設計理念和多年的努力，累計完成各類水利工程設計項目千余項。如今，隨著業務范圍和地區的不斷拓展和發展，我們誠邀結構、土木和給排水專業的精英人才加入，攜手共赴水利設計的新征程。一、招聘專業結構、土木和給排水等專業二、崗位職責負責從項目前期到施工圖繪制的全流程工作，確保設計精準契合項目需求與行業規范標準。獨立完成結構計算、給排水系統的深入分析，并撰寫詳實準確的計算報告。繪制結構施工圖和給排水施工圖詳圖，清晰標注關鍵技術參數，為施工提供清晰、可靠的指導依據。三、任職要求（一）具有5年以上建筑設計院工作經驗，熟悉各種工程建設項目。（二）具備扎實的計算報告撰寫和施工圖繪制能力，熟練掌握結構計算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設計軟件（鴻業、天正給排水等）。（三）具備較強的匯報能力，能與不同專業人員順暢交流，向領導和建設單位清晰闡述設計思路與成果。（四）具備較強的學習意愿和自我提升意識，主動學習行業新規范、新技術，不斷優化設計方案。四、職業發展與福利（一）職業發展完善的職業發展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項目實踐機會，助力員工在水利設計領域穩步前行。（二）薪酬福利1.雙休制度，嚴格遵守法定節假日，保障員工充足休息時間。2.十三薪，豐厚回報年度辛勤付出。3.五險一金，為員工生活提供基礎保障。4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。5.通訊補貼、住房補貼、高溫補貼，關懷員工日常所需。6.資格證書補貼，鼓勵員工提升專業資質。7.定期技術與管理培訓，助力員工職業成長。（三）薪資待遇普通月薪7000-12000元，能獨立負責項目且表現優異者，月薪12000-18000元，具體面談。五、應聘方式請將個人簡歷發送至hsslzhaopin@163.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。期待您的加入，共書水利設計新篇章！工作地點：青島及周邊聯系電話：

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武先生

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水利設計院誠聘英才水利設計院是一家以規劃咨詢、勘察設計和科技研發為主的涉水全產業鏈科技型企業，憑借著創新的設計理念和多年的努力，累計完成各類水利工程設計項目千余項。如今，隨著業務范圍和地區的不斷拓展和發展，我們誠邀結構、土木和給排水專業的精英人才加入，攜手共赴水利設計的新征程。一、招聘專業結構、土木和給排水等專業二、崗位職責負責從項目前期到施工圖繪制的全流程工作，確保設計精準契合項目需求與行業規范標準。獨立完成結構計算、給排水系統的深入分析，并撰寫詳實準確的計算報告。繪制結構施工圖和給排水施工圖詳圖，清晰標注關鍵技術參數，為施工提供清晰、可靠的指導依據。三、任職要求（一）具有5年以上建筑設計院工作經驗，熟悉各種工程建設項目。（二）具備扎實的計算報告撰寫和施工圖繪制能力，熟練掌握結構計算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設計軟件（鴻業、天正給排水等）。（三）具備較強的匯報能力，能與不同專業人員順暢交流，向領導和建設單位清晰闡述設計思路與成果。（四）具備較強的學習意愿和自我提升意識，主動學習行業新規范、新技術，不斷優化設計方案。四、職業發展與福利（一）職業發展完善的職業發展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項目實踐機會，助力員工在水利設計領域穩步前行。（二）薪酬福利1.雙休制度，嚴格遵守法定節假日，保障員工充足休息時間。2.十三薪，豐厚回報年度辛勤付出。3.五險一金，為員工生活提供基礎保障。4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。5.通訊補貼、住房補貼、高溫補貼，關懷員工日常所需。6.資格證書補貼，鼓勵員工提升專業資質。7.定期技術與管理培訓，助力員工職業成長。（三）薪資待遇普通月薪7000-12000元，能獨立負責項目且表現優異者，月薪12000-18000元，具體面談。五、應聘方式請將個人簡歷發送至，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。期待您的加入，共書水利設計新篇章！工作地點：青島及周邊聯系電話：

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武先生

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