任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.有較強的應變能力和服務意識。3.虛心學習，有賺錢的想法，態度認真。福利待遇：1.薪資十日一結。2.提供免費的工作餐。3.提供必要的個人防護用品。4.定期組織員工培訓，提升服務技能。5.享受國家法定節假日。有興趣的可以投遞簡歷或私信，第一時間有專人回復

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白高振

實名企業

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招聘，招聘，南寧市，天然氣室內三件套舊換新。300-600一天，工期2年。要求45歲以下初中以上文化。勤快，聽從安排。。。加V或者打電話，最好先加V

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8月11日 12:06

黃女士

實名

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任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.有較強的應變能力和服務意識。3.虛心學習，有賺錢的想法，態度認真。福利待遇：1.薪資十日一結。2.提供免費的工作餐。3.提供必要的個人防護用品。4.定期組織員工培訓，提升服務技能。5.享受國家法定節假日。有興趣的可以投遞簡歷或私信，第一時間有專人回復

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白先生

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適合待業者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，等人員都可以[工作介紹]1.操作簡單方便不需要學歷和經驗[時間要求]有3小時，6小時，時間自由選擇[人員要求]年齡18-40(性別不限)[薪資待遇]1.個人提成當天結算。2兼職每天三小時100-200一天一結3.全職每天6小時200-500一天一結注意本工作無任何報名費，，入會費，等，完全免費，ps;收費的都是騙子

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孫先生

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南寧招聘日結兼職100人上班時間：10：00——17:30工資待遇：150一天（包水）日結！工作內容：引導學生排隊，去宿舍行李存放，排隊上車下車 ，校園辦理等，崗位自選可以做到9月中，做一天也結清工資面試時間：12：00～18：00

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黃先生

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職位描述任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.有較強的應變能力和服務意識。3.虛心學習，有賺錢的想法，態度認真。福利待遇：1.薪資十日一結。2.提供免費的工作餐。3.提供必要的個人防護用品。4.定期組織員工培訓，提升服務技能。5.享受國家法定節假日。有興趣的可以投遞簡歷或私信，第一時間有專人回復

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張子倩

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我們正在尋找一位富有創意、善于挖掘細節的禮儀接待員，為公司的接待工作注入新的活力！你的工作將不僅僅是傳統的接待和禮儀服務，更包括參與策劃和執行各類創意活動，展示出公司的獨特魅力和創新精神。我們希望你能夠提出新穎的想法和建議，為公司的接待工作帶來驚喜和亮點。如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！1.具備較強的創新思維和策劃能力；2.具備良好的溝通能力和服務意識；3.熟練掌握接待禮儀和商務禮儀；4.熱愛團隊工作，具備較強的責任心。我們期待你的加入，一起打造別具一格的接待體驗！5需接打電話，經驗不限文憑不限

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韋先生

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站點直招，首月免費配車，提供小區宿舍。工作地點：青秀區、江南區、良慶區、邕寧區。【工作內容】：送餐員根據客戶在APP下派的訂單需求，在規定時間內，將用戶的餐品訂單送至客戶的訂餐地點，系統自動派單，不用搶單，站點單量充足，只要你愿意跑就可以接單，配送距離3~5公里，工作內容簡單易上手。【崗位要求】：1、年齡要求18~48歲，身體健康，會騎電車，會看導航，沒有案底，男女均可。2、系統派單！系統自帶導航，上崗前有專門師傅培訓。3、。4、工作時間：早上10點-晚上8點(主要是兩個用餐高峰期，中途可以休息兩個鐘頭。)如果您對戶外工作有著濃厚的興趣，有強烈的上進心，想賺錢，不怕苦，來跑單吧。期待您的加入！

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林女士

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公司簡介公司名稱：廣西啟量網絡科技有限責任公司項目名稱：肌愈到家（上門健康服務OMO平臺）定位標語："讓專業理療像外賣一樣觸手可得"核心優勢：已驗證商業模式：南寧首個月即實現200+企業客戶簽約政府背書：廣西壯醫醫院戰略合作單位輕資產運營：平臺技術投入已就緒，合作方只需負責區域運營發展階段：當前覆蓋：南寧青秀區、五象新區（單日峰值訂單127單）擴張計劃：2024年開放柳州/桂林城市合伙人招募合作伙伴招募文案標題選項：1.「南寧健康產業合伙人」輕資產創業｜上門經濟風口2.聯合創辦「肌愈到家」城市分站｜平臺支持70%3.健康服務行業變革者｜誠邀運營合伙人職位描述：您將負責：-主導所在城市（如柳州）的技師招募與本地化運營-拓展企業/社區渠道資源（我們提供全套BD話術）-管理3-5人線下團隊（前期可兼職運作）您需要具備：-本地生活服務行業資源（健身/家政/醫療相關更佳）-創業者心態（接受前期低底薪+高分成模式）-基礎互聯網工具使用能力（小程序后臺/企業微信）我們提供：-完整SOP：含獲客方案、培訓體系、風險控制手冊-系統支持：專屬城市分站小程序+智能調度后臺-品牌賦能：壯醫文化IP授權及聯合營銷活動合作模式：階段合作方案|階段|平臺支持|收益分配||--------|--------------------------|-----------------------||0-3月|派駐運營督導|合伙人分潤60%||4-6月|聯合營銷資金支持|階梯分成(50%-70%)||6月+|開放城市獨家經營權|股權激勵+品牌使用費|差異化話術設計針對不同背景候選人：1.傳統行業轉型者："如果您有本地推拿店資源，可快速轉化為平臺認證技師，我們幫您把客單價提升40%"2.互聯網從業者："用您熟悉的用戶增長方法論，在健康服務賽道實現降維打擊，我們提供已驗證的轉化模型"3.醫療健康從業者："聯合申請廣西中醫藥發展基金，共同制定上門理療服務標準"風險控制聲明?特別說明：-不接受純財務投資人，需合伙人全職/深度參與運營-需通過平臺合規審核（包含商業保險購買等）-首期投入控制在

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覃先生

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公司簡介公司名稱：廣西啟量網絡科技有限責任公司項目名稱：肌愈到家（上門健康服務OMO平臺）定位標語："讓專業理療像外賣一樣觸手可得"核心優勢：已驗證商業模式：南寧首個月即實現200+企業客戶簽約政府背書：廣西壯醫醫院戰略合作單位輕資產運營：平臺技術投入已就緒，合作方只需負責區域運營發展階段：當前覆蓋：南寧青秀區、五象新區（單日峰值訂單127單）擴張計劃：2024年開放柳州/桂林城市合伙人招募合作伙伴招募文案標題選項：1.「南寧健康產業合伙人」輕資產創業｜上門經濟風口2.聯合創辦「肌愈到家」城市分站｜平臺支持70%3.健康服務行業變革者｜誠邀運營合伙人職位描述：您將負責：-主導所在城市（如柳州）的技師招募與本地化運營-拓展企業/社區渠道資源（我們提供全套BD話術）-管理3-5人線下團隊（前期可兼職運作）您需要具備：-本地生活服務行業資源（健身/家政/醫療相關更佳）-創業者心態（接受前期低底薪+高分成模式）-基礎互聯網工具使用能力（小程序后臺/企業微信）我們提供：-完整SOP：含獲客方案、培訓體系、風險控制手冊-系統支持：專屬城市分站小程序+智能調度后臺-品牌賦能：壯醫文化IP授權及聯合營銷活動合作模式：階段合作方案|階段|平臺支持|收益分配||--------|--------------------------|-----------------------||0-3月|派駐運營督導|合伙人分潤60%||4-6月|聯合營銷資金支持|階梯分成(50%-70%)||6月+|開放城市獨家經營權|股權激勵+品牌使用費|差異化話術設計針對不同背景候選人：1.傳統行業轉型者："如果您有本地推拿店資源，可快速轉化為平臺認證技師，我們幫您把客單價提升40%"2.互聯網從業者："用您熟悉的用戶增長方法論，在健康服務賽道實現降維打擊，我們提供已驗證的轉化模型"3.醫療健康從業者："聯合申請廣西中醫藥發展基金，共同制定上門理療服務標準"風險控制聲明?特別說明：-不接受純財務投資人，需合伙人全職/深度參與運營-需通過平臺合規審核（包含商業保險購買等）

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覃先生

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任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.有較強的應變能力和服務意識。3.虛心學習，有賺錢的想法，態度認真。福利待遇：1.薪資十日一結。2.提供免費的工作餐。3.提供必要的個人防護用品。4.定期組織員工培訓，提升服務技能。5.享受國家法定節假日。有興趣的可以投遞簡歷或私信，第一時間有專人回復

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白高振

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南寧急招幾名配送小工，370/天固定一家超市配送，工資下班秒結，無需經驗，有人帶，時間自由，工作輕松，可兼職/全職，提供吃住配送車，人走帳清

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劉先生

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