急聘！！31一小時！！！包吃??！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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羅女士

實名企業

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目前國家出了很多利好的政策，市場非常的火爆，新房成交近期上漲13倍，租房的市場也非?；鸨?，目前我們團隊急招專門做新房的、專門做租賃的新營銷，大專薪酬8000起，本科薪酬9000起，有專業導師帶教，歡迎有賺錢欲望，有事業心符合的這個崗位的人才歡迎提交簡歷應聘【薪酬福利】1、薪酬自主制，行業內超高業績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎前三個月沒有業績考核本科綜合9000：6000底薪補貼+3000職務績效大專綜合8000:5000底薪補貼+3000職務績效發展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅?。。。?）崗位福利五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等提供住宿，根據意向就近安排工作地點樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等

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于先生

實名企業

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商超百貨倉庫搬運工薪資:260-350一天，月薪8000-10000每個月20號發工資，上班滿一周可以預支時間:一天八個小時左右，上六休一，月休四天可以調休可以連休，要求:18-50周歲，身體健康待遇:住宿標準員工宿舍，一起來的可以分在一個宿舍，可以一起上下班。

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郭女士

實名企業

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店員崗位職責:1.負責日常的生鮮蔬菜稱重和收銀:2.負責門店貨品的打包上架:3.保證門店貨品的整齊質量并維持賣場的清潔衛生:4.負責其他貨品加工等。任職資格：1.學歷不限2.有相關門店經驗，優先考慮生鮮經驗者3.18-30歲4.具有服務意識，善于溝通5.服從店長管理。福利待遇:1、包住，兩人間，水電費自理2、生手試用期底薪3800+全勤200/月+餐補900/月=4900轉正底薪4200+全勤200/月+餐補900/月=5300（試用期一個月）熟手底薪4800+全勤200/月+餐補900/月=5900上班時間:排班輪休月休4天班次1:05:00-08:00;15:00-22:00班次2：05:00-12:00;19:00-22:00班次3:05:00-15:00晉升通道:1、初級營業員-中級營業員一高級營業員一儲備店長一店長-督導

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胡女士

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家裝設計，CAD，硬裝設計，軟裝設計良好的辦公環境，及優良的團隊合作，會提供給你發展的舞臺。我們是一個年輕活力的團隊，歡迎加入我們的大家庭。一、崗位職責：1、熟悉家裝的各個流程，為公司客戶提供高品質的量房、設計方案等服務；2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料；3、有獨特的設計理念及創新意識、有較強的溝通能力；4、配合團隊完成店長安排的工作任務。二、任職要求：1、有較強的視覺搭配能力，熟悉使用CAD，酷家樂，PS等常用軟件；2、對現場施工工藝及材料精通經驗者優先；3、方案能力強，有良好的創意和空間思維；4、能獨立完成整體設計以及搭配落地；5、具有團隊合作意識，強烈的責任心，高度的敬業精神。一、薪酬福利：1、底薪+提成+設計費+醫社保+補貼+績效獎勵；2、一經錄用，待遇從優（提供五險一金、節日福利、優秀精英等各種獎勵，每年不定期國內旅游、員工聚餐、文娛活動。3、廣闊的晉升空間：設計師——客戶經理—設計部經理——店總——公司股東。二、作息時間：早上9:00到下午6:00，午休12:00到14:00；每周一休息（可調休），享受國家法定節假日調休+帶薪年休假日。三、面試地址深愛居裝飾·鼎昇整家·家裝·裝修公司(深圳總部)四、備注：1、求職者可攜帶簡歷直接到上述指定地點面試，面試時間：周二至周六9：00－12：00（上午）　2：00－6：00（下午）；2、聯系電話何經理2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料；

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何先生

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崗位職責：1.自有教育留學資源渠道，主要國際學校渠道代理，留學機構，語培機構，教育機構等。2.發展并招募校園代理，推動校園代理開展廣告傳單發放、活動推廣與邀約等工作。3.開拓留學服務行業B端線以及線下渠道開發和維護。任職資格：1、本科及以上學歷，有留學背景的相關經驗者優先考慮；2、具有一年以上BD、渠道市場、高校工作經驗；3、敢于挑戰高薪，抗壓能力強，4、工作樂觀主動、形象好，具有良好的溝通協作能力；薪資待遇：底薪8-10K福利待遇：高額提成，帶薪年假，五險一金，周末雙休等

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王女士

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自由職業～1.負責短視頻內容的剪輯工作，確保視頻質量符合公司標準（一個月大概10-12條）2.與團隊合作，完成視頻項目，保證項目按時交付3.學習并應用新的視頻剪輯技巧，提升工作效率和視頻質量

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鄭先生

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【福睿金地物業直招】安管員、中控員，18—35歲，女身高1.65男身高1.75米以上，月休4天，包住，公司購買5險1金、有工齡工資、過節、年假、司齡假等多項福利待遇，內部提升空間大，需持保安員證、消防設施操作員中級證，有工作經驗、退伍軍人、有服務意識、有責任心者優先，工資稅前6.5-7k。地點：福田區福投控大廈（崗廈北地鐵站16或18出口走300米左右到項目）

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徐生

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崗位職責：1、負責和繳存銀行工作；2、；3、審核原始單據是否齊全、有效，審核付款簽批手續是否齊全；5、負責登記現金、銀行日記賬，月末及時和會計進行財務資料交遞、對賬并對未達賬項編制銀行余額調節表；6、協助會計及上級領導開展其它相關財務工作。任職要求：1、具備大專以上財務、會計相關專業學歷，持有會計上崗證書；2、2年出納工作經驗；3、熟悉學校財務工作者優先。

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馬先生

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游戲：三角洲原神崩鐵絕區零鳴潮燕云崗位：有一定的基礎游戲操作即可沒有過高的游戲技術限制若不會玩游戲請勿擾?。?！任務無嚴格的時間限制自由接單可根據個人空閑時間靈活接單要求：線上兼職，居家辦公薪資：根據接單數量以及接單大小估量日50~250結算：單結日結周結三種模式自由選擇

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晉先生

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成熟工地，年前雙層地下室已封頂，上面還有三至四個月活，預定年后鋼筋工彎箍筋和配大料熟練師傅2臺，要求55歲以下，身體健康，性格好，吃苦耐勞，服從管理，正月15號準時開工，如年后活不多師傅與我聯系，本信息真實可靠，不虛假，工資待遇330元每天，每天10小時，報銷來回路費，每月工資基本發清。本人江蘇人

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4月28日 19:28

先生

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1.學習白沙肴大學基礎崗位知識，值班經理知識2.自我有要求有原則性，對上級下達的工作認真并執行。3.為人正直，作風踏實，沒有不良

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楊先生

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1.學習白沙肴產品sop，門店崗位sop，以及學習白沙肴大學基礎崗位知識，值班經理知識。2.有自我要求，崗位職責，對下達的工作執行力強。3.個人形象良好，沒有不良嗜好。4.

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楊先生

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一、職位詳情1無需外出，無需打電話，手機溝通，在線辦公。2.負責公司產品的日常，對接平臺用戶和資源回復客戶信息備注：手機操作工作內容99%純打字。工作輕松愉快二、任職要求無工作經驗也可2.溝通能力良好，熟系網絡聊天工具。3.學歷不限、思路清晰

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羅先生

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【9K銷售管培生/網絡銷售】崗位職責1、協助負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置;2、協負責店運營管理，指導并協助經紀人開展務，監督門店:常業務運作情況，防范業務風險；3、協助店長接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊電經經營計劃和上級指導完成業績目標；4、協助店長及時收集與整理門店所在商的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實;5、協助店長建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件;6轉正之前從基礎業務開始扎實專業知識，日常參與門店業務開展，雙線培養，業務線和管理線同步進行培養帶教，重點往門店店長方向培養。任職資格1、有考慮往管理層發展，專業、工作經驗不限;2，熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意排點自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳轉正前薪資面議，轉正后薪資9000，30%門店分紅，廣州轉正薪資8000，高達35%的分紅獎比例;五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游；2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核，1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展!3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!

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姚先生

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職責描述：1.負責應用系統的功能測試、性能測試、自動化測試、安全測試等；2.負責規范測試流程，制定并落實測試流程管理規范；3.負責應用系統測試中重點、難點問題解決，具備系統疑難問題的分析和定位能力；4.對融資租賃/信貸和財務方面的業務知識理解深入，負責租賃行業的整體租前、租中、租后的測試工作；5.通過事件/問題回溯分析，推動敏捷迭代研發過程質量持續優化；6.負責持續跟蹤度量分析系統測試質量、效率，合理分配測試工作；7.管理測試人員，提升測試團隊整體測試技術水平，促進測試技術發展和創新。任職要求：1.具有豐富的技術經驗或熟悉金融機構應用系統特點；2.能根據文檔或少量指導完成測試或支持工作；3.具有銀行、證券、金融交易、財務系統、資金交易、信貸項目或租賃相關行業經驗優先

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凌先生

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