崗位職責：1、負責公司所有工程項目的技術指導和監(jiān)督，確保工程質量符合標準；2、制定和優(yōu)化技術標準及工藝規(guī)范，提升項目設計施工效率；3、解決重大技術難題，參與關鍵技術方案的制定與實施；4、組織技術研發(fā)和創(chuàng)新，推動公司技術進步和產業(yè)升級。任職要求：1、建筑、土木工程或相關專業(yè)；2、10年以上工程管理經驗，其中5年以上總工程師或同等職位經驗；3、精通建筑工程項目的規(guī)劃、設計、施工全過程管理；4、具備設計院建筑設計或工程管理工作經驗者優(yōu)先錄取；5、精通建筑工程開發(fā)建設專業(yè)知識，設計施工技術標準等；6、具備現(xiàn)場項目管理全過程控制管理經驗者優(yōu)先錄取；7、具備出色的領導力和團隊協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成技術挑戰(zhàn)，有高度責任感，道德品質；8、熟悉工程材料設備等知識，了解施工工藝與工程量的計算；9、具備中高職稱優(yōu)先錄取；

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喬先生

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崗位職責：1.負責制定和優(yōu)化公司綜合管理工作流程與制度，提升部門運作效率；2.統(tǒng)籌管理公司內部日常事務，包括行政商務接待、后勤及人力資源相關工作，確保高效支持業(yè)務發(fā)展；3.監(jiān)督并提升公司資產、設施等資源的合理使用與維護，保障公司資產安全；4.管理與評估供應商及合作伙伴，確保服務質量與成本效益；5.作為公司各部門間的溝通協(xié)調橋梁，促進信息流通與團隊協(xié)作，維護良好的內外部關系。任職要求：1.具備行政管理、工商管理等相關專業(yè)背景；2.3年以上行政管理經驗，熟悉房地產或相關行業(yè)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能夠處理復雜多變的工作環(huán)境；4.出色的溝通技巧，能夠與各層級人員有效交流；5.強烈的責任心和團隊合作精神，具備解決突發(fā)事件的能力。6、男女不限，形象氣質佳，會開車優(yōu)先錄取

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崗位職責：1、負責項目水電暖系統(tǒng)的設計與優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效、安全運行；2、協(xié)調各相關專業(yè)工程，監(jiān)督水電暖施工進度，確保符合項目整體進度計劃；3、參與項目施工過程中的技術指導和質量檢查，處理現(xiàn)場技術難題；4、負責項目竣工驗收，確保水電暖部分達到設計標準和規(guī)范要求；5、協(xié)助解決后期運維中的技術問題，提升系統(tǒng)運行效率和用戶滿意度。任職要求：1、水電暖、暖通空調、建筑工程等相關專業(yè)；2、具備3年以上房地產水電暖工程管理經驗，熟悉房地產開發(fā)流程及標準；3、熟練掌握水電暖系統(tǒng)的設計、施工及驗收規(guī)范，具備較強的技術問題解決能力；4、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效管理項目進度與質量；5、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

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喬先生

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崗位職責：1、負責編制土建工程的預算書及施工圖預算；2、參與工程項目的招投標過程，進行成本估算與報價；3、進行工程項目的成本控制，確保預算執(zhí)行的準確性；4、協(xié)助完成工程結算及變更預算的編制工作；5、五年以上工程造價、成本分析、預決算(含土建、安裝、園林)等工作經驗。任職要求：1、土木工程、工程造價等相關專業(yè)；2、熟悉國家和地方工程造價政策、法規(guī)及標準；3、熟練使用工程造價軟件及工程預決算軟件，如廣聯(lián)達、魯班；4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作細致、責任心強。5、具備造價師證優(yōu)先錄取；6、年齡：25歲-55歲

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馬女士

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