招倉庫打包員，黃泥磅輕軌站附近，，最好年齡35以上，，早九晚六，每周休周二（可溝通）中午包飯。基本工資2600，全勤獎200，快遞上車補助200，倉庫盤點庫存補助300，合計3300。目前有夏季補貼200，夏季后取消。偶爾需要加班，我們付加班費。

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鄭先生

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公司安排業務，提前4小時告知工作安排，到時間把游客從機場接送到酒店，景區，每個月休息5－6天面試通過，出個人就行，公司安排旅游車，無費用，綜合薪資：9000每個月15號發工資

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王女士

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工作內容:1.不裝貨不卸貨，純開車司機2.公司提供車輛，入職0費用（不租車、不買車）3.本崗位由公司直招，不是中介任職要求:1.年齡21-59，C1、C2駕照即可2.無案底，無不良記錄，無，駕齡1年以上3.為人踏實，有責任心，能吃苦耐勞

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劉女士

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工作內容:純開車司機。主要是從機場或者高鐵站接送游客到酒店。崗位要求:年齡21-59歲之間，C照，一年以上駕齡。薪資結構:保底8000各種福利，綜合收入10000左右。

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劉女士

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順豐快遞福利待遇：月薪8000-9000/入職買五險，月休4天（調休）高溫補貼，工齡獎工資體系：1：派件1.2～1.8一個（一天160個左右）2：收件2.7～3.5一個（一天50個左右）入職要求：年齡18～45歲之間，無案底，重要的是要踏實勤快，這份工作找不到什么大錢，養家糊口沒問題。

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壽先生

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健康要求:身體健康，;技能要求:能夠熟練使用智能手機，熟練駕駛電動車或摩托車;行業經驗:有6個月及以上的外賣行業經驗者優先。2、福利保障:目前由公司承擔騎手五險一金繳納的所“有費用，平均每月繳納2000元左右。此外還享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、愛心基金等多項福利;*提示:京東物流招聘過程不收取任何3、發展保障:加入公司后，表現優異，享有晉升為騎手失財物費用、等,敬請知曉，以免受騙損副站長/站長的發展機會。收入保障:按單計提，多勞多得。在基本的出勤量前提下，入職前3個月，全職騎手公司會提供至少5000元的保底收入;2、福利保障:目前由公司承擔騎手五險一金繳納的所“有費用，平均每月繳納2000元左右。此外還享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、愛心基金等多項福利;*提示:京東物流招聘過程不收取任何3、發展保障:加入公司后，表現優異，享有晉升為騎手失財物費用、等,敬請知曉，以免受騙損副站長/站長的發展機會。

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王先生

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幾乎不做手法，主要是儀器開關機，和顧客管理、效果體感梳理和銷售。本公司是一家全國連鎖的科技康養門店，發展空間和前景很好。任職要求：18-50歲積極、上進、學習能力強做過美容、養生、保健品銷售者優先考慮崗位福利：保底3000-4000+保險+業績提成上班時間早上9:00點-下午6點30公休:每周日+大的國家節假日

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李女士

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招聘全職線上電商超市線下超市招聘店員揀貨員理貨員入職后會有人帶培訓到位試用期十天/一天/一百薪資待遇:3800～4500十一小時底薪2800+全勤400+高溫補貼200+話補100+履約績效+500+獎金500底薪+績效+全勤+獎金/獎金考核:比如店內干凈整潔程度.貨品有沒有及時收完.商品陳列顧客來買東西要接待顧客服務態度要好能接受夜班！這個很重要揀貨手機上可以看到在第幾排第幾個簡單易上手每天收貨到的快遞貨品核對數量上庫存放貨架需要保持店內整潔日常整理貨架夜班掃地拖地定時檢查日期工作認真負責細心有很強的責任心服從店長的工作安排及班次調整態度端正能認識到溝通的重要性并愿意溝通輪班一個月轉一次早班9～810～912～112～13～2夜班10～9

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李女士

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1.年齡與健康：30歲至55歲，身體健康，能承受相應的工作強度，持有有效的健康證明。2.工作經驗：有保潔工作經驗者優先考慮，但不做硬性要求，可接受無經驗但愿意學習的應聘者。3.工作態度：工作認真負責，具備較強的責任心和服務意識，能夠嚴格按照標準流程完成清潔工作，注重細節，對衛生清潔有較高的標準。4.遵守制度：遵守公司的各項規章制度，服從工作安排，具備良好的團隊協作精神，能夠與同事友好相處，共同營造和諧的工作氛圍。5.家住黃泥磅附近，皇冠自由城小區優先。

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黃先生

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干鍋店招聘雜工（主要配菜打包），4000/月，早8晚8，月休四天，地點黃泥磅有興趣可以聯系我們主要招聘切菜配菜打包的，工作很簡單，切菜主要白菜魔芋洋蔥木耳豆皮等切配，還有就是對切好的烹飪煮熟，配菜就是根據標準克重配好葷菜，打包就是根據外賣小票打包出餐

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先生

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；3、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；

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先生

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