為你推薦四川成都武侯區太平洋保險金融大廈附近區域的職位信息
成都武侯區1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2
1-1.5萬元/月1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2.制定排班計劃,帶領4-10人團隊完成服務工作3.執行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發事件,維護品牌形象
成都·武侯區

虛擬權益運營主管
7000-13000元/月工作內容:(有過虛擬產品交易經驗優先,如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易)商務:1、進行渠道拓展,開展對外聯絡,完成指定業務目標;2、對外維護和商戶關系,建設與商戶的密切聯系通道,對內輸出服務商戶和用戶的場景并推進產品優化;數據分析:1、負責業務相關的數據分析用戶行為分析,改善業務和運營質量,制定可行運營策略;2、收集分析用戶及業務的相關數據,梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業務的增長;市場調查/系統操作/產品運營:1、密切關注競品信息,行業動態,市場行情變化,及時根據變化作出合理的策略調整;部門協調:1、協調各個部門之間的溝通和合作,確保業務流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關互聯網增長/用戶運營/策略運營工作經驗,有虛擬電商、私域運營經驗者優先;2、具備優秀的業務敏感度,會習慣性調研競品數據,掌握業務分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優秀的用戶管理能力與敏銳的數據分析能力,善于分析用戶數據4、具備良好的溝通協調能力、學習能力,抗壓能力,應變能力,能在快節奏的工作環境中處理多項任務;5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學習、分析和總結福利:雙休+節假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優秀員工獎+員工特定禮金+業績績效獎金+節日伴手禮+開工紅包
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成都武侯區急招保安
3000-5000元/月白班夜班隨機分配崗位輕松不累,,巡邏打點,站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優秀員工獎200+,聚餐次月底結賬,兩周預支生活費以上崗位均包吃住要求:穿鞋身高男173+不長發,女163+,無染發年齡40歲以下,無犯罪記錄,接受實習生,暫無名額
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游戲數據分析師BI
1.3-2.5萬元/月崗位職責:1.分析游戲相關數據表現,進行游戲內容及功能的統計分析。2.設計并執行AB實驗,對功能優化效果進行評估,提供可落地的優化方案。3.深入挖掘玩家行為特征,建立用戶畫像,并產出詳細的分析報告。4.搭建并維護數據看板,監控游戲運營狀況;分析數據異動原因。5.支持團隊制定用戶增長策略,對核心玩法、活動及功能表現進行分析并提出優化建議。6.建立預測模型,對關鍵指標進行預測和監控。任職要求:-3年以上數據分析經驗。或者,碩士及以上學歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數據分析工具。-數學/統計學/數據科學,相關專業優先。-對手游行業有深入理解,有海外發行項目經驗者尤佳。-具備敏銳的數據洞察能力和邏輯思維能力,有成熟的數據應用方法論積累者優先。-擅長運用AI工具,打造自己的高效工作流程。-善于溝通,能夠協同業務部門完成復雜工作。---**申請小貼士**:請隨簡歷附上您最近用數據解決游戲問題的案例(形式不限,可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協作過程截圖),我們更關注思考過程而非結果完美度。
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游戲特效設計師
7000-12000元/月職位名稱:游戲特效設計師崗位職責:1.根據產品風格與策劃方案,設計制作相關特效資源,包含場景特效、UI特效等;2.使用unity,結合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等,制作游戲中的特效;3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優化管理。持續不斷的提升游戲特效品質;4.關注時下同類型優質產品動效流行趨勢,為團隊提供專業的動效優化方向和建議。任職技能需求:1.有較為豐富的游戲特效工作經驗,參與過至少一個完整的項目開發;2.熟練使用Unity、PS,以及其他相關軟件如AE、3DMAX、blender等;3.熟悉游戲開發各個制作環節,與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接;4.較強的學習能力,富有創新精神,能積極拓展新技術并運用到實際工作中;5.高責任心,主動發現問題和解決問題。
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虛擬權益運營主管
8000-14000元/月工作內容:(有過虛擬產品交易經驗優先,如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易)商務:1、進行渠道拓展,開展對外聯絡,完成指定業務目標;2、對外維護和商戶關系,建設與商戶的密切聯系通道,對內輸出服務商戶和用戶的場景并推進產品優化;數據分析:1、負責業務相關的數據分析用戶行為分析,改善業務和運營質量,制定可行運營策略;2、收集分析用戶及業務的相關數據,梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業務的增長;市場調查/系統操作/產品運營:1、密切關注競品信息,行業動態,市場行情變化,及時根據變化作出合理的策略調整;部門協調:1、協調各個部門之間的溝通和合作,確保業務流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關互聯網增長/用戶運營/策略運營工作經驗,有虛擬電商、私域運營經驗者優先;2、具備優秀的業務敏感度,會習慣性調研競品數據,掌握業務分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優秀的用戶管理能力與敏銳的數據分析能力,善于分析用戶數據4、具備良好的溝通協調能力、學習能力,抗壓能力,應變能力,能在快節奏的工作環境中處理多項任務;5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學習、分析和總結
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成都武侯區招聘游戲運營
4000-8000元/月這個崗位的最主要的工作是,在游戲內為玩家提供豐富有趣的游戲內容,維持用戶對游戲持續的熱情的同時實現業務增長。具體工作職責包括:1、負責制定并執行活動運營計劃,確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗,跟進線上活動的順利進行2、基本的數據分能力,根據數據優化活動方案,改進運營效果3、收集、分析用戶體驗,幫助改善活動質量4、新的活動內容探索,為用戶持續提供新鮮有趣的活動內容5、管理活動后臺,配合其他同事工作提供活動支持總的來說,運營是與用戶打交道,該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動計劃,并準備好計劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質:1、用戶思維舉行活動其實是理解用戶的過程,不同的活動會帶來不同的用戶行為改變,站在用戶的角度思考問題,能夠很好的幫助我們打開思路,做出分析方向和決策。2、細致嚴謹錯誤的線上操作會對線上玩家帶來嚴重的不良后果,必須細致且嚴謹。3、數據思維與邏輯思維對活動的設計以及結束后的復盤,都需要縝密的思考和分析。當然,良好的邏輯思維能力也代表著你強大的表達能力和自信。4、善于溝通合作活動的上線是多方同事合作的結果。5、行業認知對手機游戲的場景,和游戲行業有一定的認識和了解。
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銷售、管理
1-1.5萬元/月1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2.制定排班計劃,帶領4-10人團隊完成服務工作3.執行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發事件,維護品牌形象
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游戲客戶端開發
1.1-2萬元/月職位描述崗位職責:1.參與游戲客戶端功能模塊的開發與維護,負責具體業務邏輯實現;2.使用Unity3D引擎實現游戲場景、UI交互等功能;3.實現客戶端與服務器之間的數據交互;4.進行基礎性能優化與平臺適配,確保游戲體驗流暢;5.與策劃、美術、服務端等相關崗位密切協作,推動項目順利完成。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業優先;2.具備2年及以上Unity3D游戲客戶端開發經驗,有實際項目上線經驗者優先;3.熟練掌握C#編程語言,理解面向對象編程,有良好的編碼規范;4.熟悉Unity常用開發流程,能夠獨立完成UI、場景、交互等模塊開發;5.了解常用數據結構與基本算法,具備良好的邏輯思維能力;6.責任心強,有良好的溝通能力和團隊協作意識,熱愛游戲開發。
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知識產權顧問
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環專利商標有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產權解決方案及服務;2.開發商標、專利、版權登記、高企認定、項目申報以及相關的知識產權保護等業務;3.全面了解客戶需求,開發新客戶,維護老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護;5.配合其它部門開展商標、專利等的報件;6.完成上級領導交代的其它工作。7.客戶資源開發:尋找并開發客戶資源,通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
200-400元/天成都市武侯區招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月22日 16:50
無責底薪4000元招電話銷售,不考核通話量
5000-10000元/月崗位職責:1每天撥打電話(每天100通,包含未接通的)溝通實體門店商家,我們所有面對商家的服務均為免費服務,放心拔打,無需向商家收費2.我們的行業是本地生活行業,需要和商家溝通的是抖音團購的免費直播以及免費視頻發布,沒有其他套路3.開單周期短(新人運氣好當天即可開單),只需要理解我們的服務內容即可,有本地生活經驗最好(接受小白)崗位福利:1.薪資:底薪4000+15%的提成+各類獎勵+五險2.上班時間:9:30-18:30,午休2小時,周未大小休,法定節假日正常休3.公司氛國非常好,全是年輕的小伙伴,從來不加班
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成都武侯區招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
面議成都市武侯區招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月23日 15:06
流量運營(ToB/ToG方向)
8000-12000元/月工作時間:09:00-18:30,雙休不加班,法定節假日+超長年假;薪資:無責任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓+5險+節日福利成長體系:專業培訓+透明晉升(季度述職);團隊文化:不定期工作日團建,零加班文化。崗位職責1.通過電話及私域運營(微信/社群等)將公司提供的客戶進行線上服務;2.了解客戶需求,鋪墊配套服務,配合銷售轉化;3.完成個人數據指標,定期復盤并迭代策略。業務介紹1.核心目標:對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務,提升大客戶生命周期、成交率及復購率;2.客戶群體:政府、事業單位等優質B端/G端資源;3.資源支持:精準客戶資源+行業培訓+專業CRM系統賦能。任職要求1.經驗:1年以上電銷經驗,ToB/ToG/私域運營經驗優先,能力優秀可放寬條件;2.能力:邏輯清晰、表達流暢,具備客戶需求洞察力;3.學歷:全日制大專及以上;4.特質:具有良好的協同溝通能力,態度積極,能夠獨立思考,執行力強。加分項熟悉政府/事業單位決策流程;擅長流程優化和客戶情況分析;
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臨床分析數據講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責:1、根據公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設計、樣本量計算、數據收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數據收集、數據整理及統計分析等關鍵環節。4、根據數據建立醫療數據研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經網絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結果的解釋。5、監控研究進展,協助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數據的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現的技術和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術,不斷提升個人技能方向,開發和維護內部培訓課程,包括但不限于臨床研究設計、統計分析方法、數據管理、倫理和法規要求等,以提升團隊的專業能力和知識水平。二、職位要求:1、統計學、公衛等相關專業碩士及以上學歷,有醫學方向科研項目實踐經歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數據庫挖掘能力,并一作發表相關SCI文章1篇以上;3、有獨立設計臨床研究課題和執行臨床研究項目落地的能力。4、精通統計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數據分析技術。5、熟悉臨床研究的倫理和法規要求者優先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協調溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業內富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展:提供豐富的內部培訓機會,支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據公司指定要求,制定Meta分析項目的課題方案,確保課題的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于文獻檢索與篩選、數據提取、數據分析、分析報告撰寫等環節落地細則;3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程,指導客戶完成課題落地,并教學撰寫論文報告,確保研究過程的準確性和報告的科學性,全程協助客戶解決研究過程中出現的技術和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術,不斷提升個人技能方向,開發和維護內部培訓課程。二、任職要求:1、碩士及以上學歷,臨床醫學、公共衛生、流行病與衛生統計學、醫學統計學、生物統計學、數學、統計學等相關專業;2、深刻理解循證醫學原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發表相關SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統計分析軟件。4、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;5、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協調溝通能力,具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業內富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展:提供豐富的內部培訓機會,支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時聯系我司人力資源聯絡人員。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設計、樣本量計算、數據收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數據收集、數據整理及統計分析等關鍵環節。4、根據數據建立醫療數據研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經網絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結果的解釋。5、監控研究進展,協助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數據的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現的技術和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術,不斷提升個人技能方向,開發和維護內部培訓課程,包括但不限于臨床研究設計、統計分析方法、數據管理、倫理和法規要求等,以提升團隊的專業能力和知識水平。二、職位要求:1、統計學、公衛等相關專業碩士及以上學歷,有醫學方向科研項目實踐經歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數據庫挖掘能力,并一作發表相關SCI文章1篇以上;3、有獨立設計臨床研究課題和執行臨床研究項目落地的能力。4、精通統計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數據分析技術。5、熟悉臨床研究的倫理和法規要求者優先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協調溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業內富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展:提供豐富的內部培訓機會,支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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成都武侯區由于家裝公司改革,需要產業化工人,長期合作
面議由于家裝公司改革,需要產業化工人,長期合作,特招聘磚工師傅5名。
成都·武侯區
7月2日 09:39
月入上萬銷售
4000-24000元/月一、崗位職責1、通過電話聯系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節假日和國家同步,不加班;4、公司工作環境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經驗優先
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抖音穿搭主播
5000-9000元/月公司直招無任何費用,公司有培訓運營策劃。【工作時間】:每天直播時間3-6小時,每個賽道都可以打造!1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目,不收取任何費用;2、不涉及任何低俗不健康內容,對一切違反網絡規范的行為說不。二福利待遇1.保底薪資待遇5k-8k,條件優異者可達20k+(根據個人情況,保底待遇也會有區別)2.公司運營團隊服務,一對一指導、教學、陪伴,全程跟播,每天都做直播后結,第一時間發現問題調整問題,提升直播技巧和留人能力3.提供直播設備。
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素人穿搭主播
5000-8000元/月一、職責經驗不限!可在家!應屆畢業生、上班族都可以。1、年齡:18歲以上2、學歷不限、身高不限,無經驗也可,全程輔導3、性格開朗4、臨場思維敏捷,不會說話的,我們也會教,專業團隊包裝5、工作內容:拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底:5000-10000上不封頂加提成3、上班時間:每天3-6小時高薪工作!時尚穿搭主播等你來
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只要努力工資不封頂
4000-24000元/月一、崗位職責1、通過電話聯系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節假日和國家同步,不加班;4、公司工作環境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經驗優先
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成都武侯區急招商家運營
6000-8000元/月1.負責美團到餐、抖音本地生活合作商家的日常運營,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動歸劃。2.收集整理運營數據、評估效果,分析數據,制定優化促銷策略。3.對商圈競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應對措施,做出可行性分析及落地動作,提升門店曝光、轉化、下單。任職要求:1.有1-3年的團購平臺運營經驗,能夠快速上手(必備項)。有美團/再惠等公司運營工作經歷優先。2.可以獨立完成售前診斷/提案策劃能力,具有較強的責任心和執行力。3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協作。
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主播/狗都不做/做/做的就是主播
5000-7000元/月1、愛拍照,有鏡頭感的寶子們,可以接受無經驗2、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑3、愛美的(接受小白)。4、不會收取任何的費用免費培訓!!!薪資待遇5k--7k,條件優越可談正規公司,不收取任何費用
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成都武侯區招聘主播
5000-20000元/月年齡18-35周歲,身高155-168,性格開朗大方,樣貌端正,身體健康,口齒清晰伶俐。工作主要內容在抖音上聊天唱歌,正能量綠色直播,無低俗無不良內容!有唱歌舞蹈樂器等才藝優先錄取并薪資從優!經營平臺為抖音,公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂,入職無任何費用,培訓期間帶薪,不強制簽合同。
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團購線上拓展
5000-6000元/月薪資福利:1、成都城市底薪4000+績效2000+獎金2、雙休,法定節假日正常休息;晉升空間:1、橫向晉升(業務層面):職級上升,底薪隨之上升;2、縱向晉升(管理層面):銷售精英-儲備主管--銷售主管--城市經理--區域總監--大區總監工作內容:1、開拓本地餐飲商家市場,根據客戶的需求,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動規劃,與商家談判促成合作;2、充分了解客戶,與客戶保持良好的的長期合作關系;3、線上溝通,精準把握公司產品的優勢和客戶心理,高效達成業績;任職資格:崗位要求:1、大專及以上學歷,有互聯網銷售背景者佳;2、溝通流暢,表達清晰,目標導向;3、熟悉互聯網行業,團隊協作佳
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真香警告!!!都要干主播!!!!!
5000-8000元/月崗位職責:跳舞、唱歌、聊天PK任職要求:男女不限!!!有舞蹈、唱歌、樂器、聊天PK經驗優先,任職要求:1.形象氣質佳(自信的你最好看)(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強大)2.臨場思維能力敏捷,擁有較強的表達能力和應變能力(不會說話帶著執行力來就行,我們教,運營就是老師,不相信教不會你)3.熱愛傳媒事業,工作態度積極,具備良好的敬業精神,配合運營團隊,合作共贏)4.配合公司的專業培訓(免費!!免費!!!)(絕不散養!!運營負責人會協助主播解決各種線上線下問題)工作內容:1.抖音娛樂直播2.互動內容積極健康,比如:聊天、笑話、唱歌等3.形象氣質佳,顏值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才藝主播都可以
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成都武侯區急招發型師
5000-10000元/月負責接待和修剪假發造型
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月入上萬銷售
4000-15000元/月一、崗位職責1、通過電話聯系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節假日和國家同步,不加班;4、公司工作環境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經驗優先
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