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分公司投資顧問
5000-6000元/月崗位職責:1.維護和開發(fā)客戶關系,提供專業(yè)的投資顧問服務。2.分析市場動態(tài)與潛在投資機會,為客戶制定合理的投資策略。3.定期與客戶溝通,確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。4.運用專業(yè)知識與技能,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值與增值。5.參與制定營銷活動和推廣策略,以提升業(yè)績并開發(fā)新客戶。任職要求:1.具備出色的溝通能力與團隊協(xié)作精神。2.對投資市場有濃厚興趣,能夠獨立分析和解決問題。3.有責任心,能承受工作壓力,具備良好的客戶服務意識。4.能夠靈活運用各種工具和方法為客戶提供高質(zhì)的服務體驗。5.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠為客戶把握投資方向。
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成都武侯區(qū)招聘理財顧問
5000-8000元/月崗位職責:1.維護和開發(fā)客戶關系,提供專業(yè)的投資顧問服務。2.分析市場動態(tài)與潛在投資機會,為客戶制定合理的投資策略。3.定期與客戶溝通,確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。4.運用專業(yè)知識與技能,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值與增值。5.參與制定營銷活動和推廣策略,以提升業(yè)績并開發(fā)新客戶。任職要求:1.具備出色的溝通能力與團隊協(xié)作精神。2.對投資市場有濃厚興趣,能夠獨立分析和解決問題。3.有責任心,能承受工作壓力,具備良好的客戶服務意識。4.能夠靈活運用各種工具和方法為客戶提供高質(zhì)的服務體驗。5.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠為客戶把握投資方向。
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衛(wèi)星通信首席專家
面議負責機載衛(wèi)星通信系統(tǒng)(Ku、KA、L)規(guī)劃、論證與研發(fā)工作,具體如下:1、負責機載衛(wèi)星通信系統(tǒng)客戶需求捕獲、市場論證及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;2、負責國內(nèi)外衛(wèi)星系統(tǒng)體制研究、機載衛(wèi)通系統(tǒng)空地衛(wèi)星鏈路工作流程分解和指標論證,代表公司參與國內(nèi)外標準制定及論證,推動落實公司衛(wèi)通產(chǎn)品在各型民機中的應用;3、負責機載衛(wèi)通系統(tǒng)技術標準、入網(wǎng)認證等技術要求研究,牽頭開展機載衛(wèi)通系統(tǒng)及設備的需求分解、功能指標、接口等系統(tǒng)定義工作,帶領團隊完成需求分析、系統(tǒng)架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、符合性驗證等開發(fā)工作。4、負責機載衛(wèi)星通信系統(tǒng)總體團隊專業(yè)能力培養(yǎng)。任職要求年齡55歲以下,統(tǒng)招本科及其以上學歷1、具備10年以上衛(wèi)星通信終端研制經(jīng)驗,有5年以上機載衛(wèi)通終端系統(tǒng)總師經(jīng)驗優(yōu)先;國內(nèi)外衛(wèi)通標準工作組成員,有提出過會議提案、推動技術指標立項并發(fā)布者優(yōu)先;2、熟悉國內(nèi)外衛(wèi)通系統(tǒng)體制和工作流程,具備系統(tǒng)鏈路和射頻指標分解和設計能力;3、熟悉系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、設備開發(fā)等研制流程,具備相關專業(yè)能力,有民機行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;4、良好的語言表達與溝通能力,良好的英語閱讀及聽說能力。
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商務經(jīng)理(供應鏈金融)
1.2-2萬元/月工作內(nèi)容:1.開展銀行低風險業(yè)務;2.對銀行存款回報、配套存款、信用證、流貸操作流程有一定的熟悉;3.制定拓展計劃并組織實施,完成業(yè)務指標;4.開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的合作關系。任職要求:1、本科及以上學歷,談吐大方得體,金融、經(jīng)濟專業(yè)應屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者也可以考慮;2、對業(yè)務拓展有較好的把握能力,具有極強的與客戶溝通的能力,執(zhí)行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神;3、具有較強的資源整合能力,擅長市場拓展,機構合作和商務談判,能夠獨立承擔供應鏈金融業(yè)務的營銷工作;4、具備較強的學習能力和領悟能力,能有效完成領導教派的各項任務;5、具有1-3年左右供應鏈金融、銀行等金融機構工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有中大型企業(yè)客戶及銀行機構客戶資源者優(yōu)先;6、有1-3年銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗或熟悉銀行相關業(yè)務尤佳;上班時間:早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休
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成都武侯區(qū)找副駕一名(大方車),樂至一深圳(韻達),有意聯(lián)系
面議找副駕一名(大方車),樂至一深圳(韻達),有意聯(lián)系,:顧師
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招前廳,后廚
4000-5000元/月服務熱情,性格開朗,男女不限,18歲-55歲,會識字,維護門店內(nèi)衛(wèi)生整潔,有服務意識,上進心,吃苦耐勞,踏實能干,愿意學習,服從管理和同事們和睦相處!
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成都武侯區(qū)急招前臺
3000-7000元/月前臺接待,會員資料錄入,收銀。
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成都武侯區(qū)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修
面議主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修;2、協(xié)助完成設備年度檢修計劃制定與實施,建立設備健康檔案;3、編制操作規(guī)程及應急處置預案,開展設備操作標準化培訓;4、負責PLC等控制系統(tǒng)巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;5、負責溫度、壓力、液位等儀表巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;6、完成上級領導交辦的其他工作。崗位任職要求1、取得低壓電工操作證;2、要求具有低壓設備維護維修相關工作經(jīng)驗;3、有天然氣壓縮機組相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、有PLC和儀表相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。-能夠適應山西沁水縣等地工作,具有一定的抗壓能力。三個月休息15天,來回,休假帶薪
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4月24日 14:45
成都武侯區(qū)急招法律顧問
5000-10000元/月職位:法律顧問崗位職責:為客戶提供專業(yè)、高效的各類法律咨詢、訴訟服務工作內(nèi)容:1、通過電話或VX為客戶提供法律咨詢,精準尋找意向客戶建立聯(lián)系2、邀請客戶到律所進行系統(tǒng)全面的案情分析判斷,提供個性化的訴訟策略方案,辦理相關委托手續(xù)3、深度挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的法律訴訟、仲裁、調(diào)解等咨詢服務4、以律所提供的客戶資源不斷開發(fā)新客戶,鞏固維護老客戶5、協(xié)助案件交接并跟蹤案件的辦案進程【職位要求】1、有任意行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、性格外向,溝通能力強,邏輯清晰;3、普通話標準,具有服務意識和敬業(yè)精神;4、求知欲望強烈,能主動學習法律知識;【福利待遇】1、無責底薪+提成;2、五險、績效、年終獎金;3、節(jié)日福利,扁平化管理,團隊氛圍輕松;4、超甲級寫字樓,近高新地鐵口高新法院高新管委會,交通便利;
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成都武侯區(qū)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修
面議主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修;2、協(xié)助完成設備年度檢修計劃制定與實施,建立設備健康檔案;3、編制操作規(guī)程及應急處置預案,開展設備操作標準化培訓;4、負責PLC等控制系統(tǒng)巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;5、負責溫度、壓力、液位等儀表巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;6、完成上級領導交辦的其他工作。崗位任職要求1、取得低壓電工操作證;2、要求具有低壓設備維護維修相關工作經(jīng)驗;3、有天然氣壓縮機組相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、有PLC和儀表相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。-能夠適應山西沁水縣等地工作,具有一定的抗壓能力。三個月休息15天,來回,休假帶薪
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4月28日 08:45
成都武侯區(qū)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修
面議主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修;2、協(xié)助完成設備年度檢修計劃制定與實施,建立設備健康檔案;3、編制操作規(guī)程及應急處置預案,開展設備操作標準化培訓;4、負責PLC等控制系統(tǒng)巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;5、負責溫度、壓力、液位等儀表巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;6、完成上級領導交辦的其他工作。崗位任職要求1、取得低壓電工操作證;2、要求具有低壓設備維護維修相關工作經(jīng)驗;3、有天然氣壓縮機組相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、有PLC和儀表相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。-能夠適應山西沁水縣等地工作,具有一定的抗壓能力。三個月休息15天,來回,休假帶薪
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4月26日 08:24
成都武侯區(qū)急招律師
8000-12000元/月授薪律師【崗位職責】1、接受律所案件指派,能獨立辦理訴訟出庭業(yè)務;2、負責起草、審查、修改各顧問單位的合同;解答法律咨詢;參加各種會議;3、各類案件的查檔閱卷、文書寫作;4、負責案件辦理進度跟蹤并上報案件管理系統(tǒng);5、出具各類法律意見書等,根據(jù)工作需要和安排,完成其他工作;【職位要求】1、具有律師執(zhí)業(yè)證,民商法律知識功底扎實,有良好的法學專業(yè)功底,法律思維清晰、法律文書書寫能力好、口頭表達能力強;具有較強的獨立處理法律顧問日常法律事務能力優(yōu)先;2、熱愛律師職業(yè),服從律所統(tǒng)一安排,愿意與律所共同成長;3、盡責勤勉,能夠承受律師行業(yè)壓力,具有團隊協(xié)作精神;4、未受過司法行政處罰以及行業(yè)處分;【福利待遇】1、待遇:底薪4k起+提成,自有案件提成另算,鼓勵多勞多得;2、成都市高新區(qū)社保,自由靈活上下班,周末雙休,年終獎金;3、不定期享有業(yè)務培訓機會;4、節(jié)日福利,生日福利,扁平化管理,團隊氛圍輕松;5、超甲級寫字樓,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)越。
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成都武侯區(qū)低壓電工(公司直聘)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修
面議低壓電工(公司直聘)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修;2、協(xié)助完成設備年度檢修計劃制定與實施,建立設備健康檔案;3、編制操作規(guī)程及應急處置預案,開展設備操作標準化培訓;4、負責PLC等控制系統(tǒng)巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;5、負責溫度、壓力、液位等儀表巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;6、完成上級領導交辦的其他工作。崗位任職要求1、取得低壓電工操作證;2、要求具有低壓設備維護維修相關工作經(jīng)驗;3、有天然氣壓縮機組相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、有PLC和儀表相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。-能夠適應山西沁水等地工作,具有一定的抗壓能力。
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4月24日 14:48
成都武侯區(qū)崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核
6000-8000元/月崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核,確保賬務處理的準確性、及時性和合規(guī)性。2.等單據(jù),確保符合審批權限和制度要求。3.編制月度、季度、年度財務報表及稅務申報工作,確保按時完成并符合稅法要求;4.配合管理層提供經(jīng)營決策所需的財務數(shù)據(jù)和分析建議;5.監(jiān)控資金流動符合資金預算,確保資金安全及合理使用;6.完成上級交辦的其他專項任務.任職要求:1.具有良好的溝通能力,既有原則性又具有服務意識;2.熟練掌握各種辦公類軟件(尤其是表格函數(shù))。3.具有財務、會計等3年工作經(jīng)驗,通過中級考試者優(yōu)先考慮;崗位發(fā)展:財務專員-財務主管-財務副經(jīng)理-財務經(jīng)理工作時間:早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日五險一金
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成都武侯區(qū)主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修
面議主要職責:1、負責天然氣壓縮機組的維護及故障搶修;2、協(xié)助完成設備年度檢修計劃制定與實施,建立設備健康檔案;3、編制操作規(guī)程及應急處置預案,開展設備操作標準化培訓;4、負責PLC等控制系統(tǒng)巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;5、負責溫度、壓力、液位等儀表巡檢、維護保養(yǎng)和故障處理;6、完成上級領導交辦的其他工作。崗位任職要求1、取得低壓電工操作證;2、要求具有低壓設備維護維修相關工作經(jīng)驗;3、有天然氣壓縮機組相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、有PLC和儀表相關設備維護維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。-能夠適應山西沁水縣等地工作,具有一定的抗壓能力。三個月休息15天,來回,休假帶薪
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4月25日 14:14
成都武侯區(qū)崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核
6000-8000元/月崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核,確保賬務處理的準確性、及時性和合規(guī)性。2.等單據(jù),確保符合審批權限和制度要求。3.編制月度、季度、年度財務報表及稅務申報工作,確保按時完成并符合稅法要求;4.配合管理層提供經(jīng)營決策所需的財務數(shù)據(jù)和分析建議;5.監(jiān)控資金流動符合資金預算,確保資金安全及合理使用;6.完成上級交辦的其他專項任務.任職要求:1.具有良好的溝通能力,既有原則性又具有服務意識;2.熟練掌握各種辦公類軟件(尤其是表格函數(shù))。3.具有財務、會計等3年工作經(jīng)驗,通過中級考試者優(yōu)先考慮;崗位發(fā)展:財務專員-財務主管-財務副經(jīng)理-財務經(jīng)理工作時間:早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日五險一金
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成都武侯區(qū)崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核
6000-8000元/月崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核,確保賬務處理的準確性、及時性和合規(guī)性。2.等單據(jù),確保符合審批權限和制度要求。3.編制月度、季度、年度財務報表及稅務申報工作,確保按時完成并符合稅法要求;4.配合管理層提供經(jīng)營決策所需的財務數(shù)據(jù)和分析建議;5.監(jiān)控資金流動符合資金預算,確保資金安全及合理使用;6.完成上級交辦的其他專項任務.任職要求:1.具有良好的溝通能力,既有原則性又具有服務意識;2.熟練掌握各種辦公類軟件(尤其是表格函數(shù))。3.具有財務、會計等3年工作經(jīng)驗,通過中級考試者優(yōu)先考慮;崗位發(fā)展:財務專員-財務主管-財務副經(jīng)理-財務經(jīng)理工作時間:早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日五險一金
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成都武侯區(qū)提成律師【福利待遇】1、無管理費;2
8000-14000元/月提成律師【福利待遇】1、無管理費;2、無卡位費;3、律所可提供案源,提成比例可面談;4、專業(yè)運營團隊全方位指導律師宣傳推廣,海量案源獲取;優(yōu)秀律師團隊合作談案辦案;5、超甲級寫字樓,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)越;6、高新區(qū)社保、公積金,各類福利,歡迎來律所考察。【職位要求】1、A證;良好的職業(yè)道德,無不良執(zhí)業(yè)記錄;2、具備明確業(yè)務方向,優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力,有獨立承辦某一專業(yè)領域案件或非訴訟項目的經(jīng)驗;出色的業(yè)務專長;3、有意獨立組建業(yè)務團隊具有較強的團隊管理能力優(yōu)先;
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成都武侯區(qū)崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核
6000-8000元/月崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核,確保賬務處理的準確性、及時性和合規(guī)性。2.等單據(jù),確保符合審批權限和制度要求。3.編制月度、季度、年度財務報表及稅務申報工作,確保按時完成并符合稅法要求;4.配合管理層提供經(jīng)營決策所需的財務數(shù)據(jù)和分析建議;5.監(jiān)控資金流動符合資金預算,確保資金安全及合理使用;6.完成上級交辦的其他專項任務.任職要求:1.具有良好的溝通能力,既有原則性又具有服務意識;2.熟練掌握各種辦公類軟件(尤其是表格函數(shù))。3.具有財務、會計等3年工作經(jīng)驗,通過中級考試者優(yōu)先考慮;崗位發(fā)展:財務專員-財務主管-財務副經(jīng)理-財務經(jīng)理工作時間:早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日五險一金
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成都武侯區(qū)崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核
6000-8000元/月崗位職責:1.負責日常會計核算工作的審核,確保賬務處理的準確性、及時性和合規(guī)性。2.等單據(jù),確保符合審批權限和制度要求。3.編制月度、季度、年度財務報表及稅務申報工作,確保按時完成并符合稅法要求;4.配合管理層提供經(jīng)營決策所需的財務數(shù)據(jù)和分析建議;5.監(jiān)控資金流動符合資金預算,確保資金安全及合理使用;6.完成上級交辦的其他專項任務.任職要求:1.具有良好的溝通能力,既有原則性又具有服務意識;2.熟練掌握各種辦公類軟件(尤其是表格函數(shù))。3.具有財務、會計等3年工作經(jīng)驗,通過中級考試者優(yōu)先考慮;崗位發(fā)展:財務專員-財務主管-財務副經(jīng)理-財務經(jīng)理工作時間:早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日五險一金
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成都武侯區(qū)招聘會籍顧問
面議崗位職責:1.與客戶建立良好的溝通關系,理解客戶需求;2.開發(fā)新客戶,通過有效溝通提升客戶對服務的了解和興趣;3.跟蹤客戶訂單,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度;4.參與制定服務策略和計劃,達成服務目標;5.協(xié)助團隊成員,共同完成服務任務。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和高服務意識;2.對服務工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度;3.能夠快速學習并適應市場變化;4.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通;5.處理客戶需求和問題,確保客戶滿意度。
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項目經(jīng)理助理
6000-10000元/月配合項目經(jīng)理做好開工報審,施工方案,過程資料,竣工資料等。
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財稅銷售(周末雙休)
4000-9000元/月一、公司簡介?我們是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)財稅服務的公司,憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)的服務團隊,在業(yè)內(nèi)樹立了卓越口碑。我們致力于為各類企業(yè)量身定制合法合規(guī)的稅務規(guī)劃方案,幫助企業(yè)有效減免稅務成本,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。?二、招聘崗位?財稅顧問?三、工作時間與休假?上班時間:朝九晚六,輕松的工作節(jié)奏,讓你擁有充足精力投入工作。?休假安排:周末雙休,節(jié)假日正常休息,充分保障你的休息與生活時間,實現(xiàn)工作生活完美平衡。?四、薪資待遇?試用期薪資:?無責底薪4000元(含200元全勤獎),穩(wěn)定的收入基礎,讓你安心開啟職場第一步。?500元績效獎金,激勵你積極投入工作,展現(xiàn)個人能力。?激勵獎金最高可達3000元,根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放,充分肯定你的努力。?提成比例為10%-30%,多勞多得,為你提供廣闊的收入提升空間。?轉(zhuǎn)正后薪資:?無責底薪4500元(含200元全勤獎),體現(xiàn)對員工的持續(xù)認可與回報。?提成比例10%-30%,助力你的收入穩(wěn)步增長。?維度獎金3000元,基于多種維度考核發(fā)放,激勵你全方位發(fā)展。?平均收入8k-15k,上不封頂,只要你有能力,高薪不是夢。?獎金說明:一個A類客戶(即將成交)可獲200元獎勵,第一個簽單額外獎勵500元,簽單量最多可獲1000元獎勵,獎金總額封頂三千元,充分激發(fā)你的業(yè)務拓展動力。?發(fā)薪時間:每月8號準時發(fā)工資,絕不拖延,讓你財務規(guī)劃更從容。?五、崗位描述?電話開發(fā)客戶(ToB):通過電話與各類企業(yè)建立聯(lián)系,深入了解其稅務及相關財務需求,敏銳尋找合作業(yè)務點,為客戶精心提供專業(yè)解決方案。?客戶關系維護:負責維護與合作客戶的長期良好關系,持續(xù)為客戶提供專業(yè)財稅咨詢服務,增強客戶粘性,深度挖掘客戶潛力,不斷擴大合作業(yè)務范圍。?稅務服務提供:公司專注稅務相關服務,你將參與為企業(yè)制定稅務規(guī)劃,確保合法合規(guī)地幫助企業(yè)減免稅,有效節(jié)約企業(yè)成本。?銷售模式:電銷與面銷相結合,尊重個人意愿,若你只傾向電銷,公司將不會安排面銷任務;若你有意愿,也可參與面銷拓展業(yè)務。?六、任職條件?年齡與學歷:20-30歲,大專及以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生加入。學習過財稅相關專業(yè)者優(yōu)先考慮,我們重視專業(yè)知識基礎。?能力要求:不排斥電銷工作,具備清晰的說話邏輯,能夠準確傳達信息。有同行工作經(jīng)驗或電銷經(jīng)驗者將優(yōu)先錄取,過往經(jīng)驗是寶貴財富。?七、后期發(fā)展?公司為你提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑:專員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人,每一步晉升都伴隨著更多的責任與回報,助力你實現(xiàn)個人職業(yè)理想。?我們期待你的加入,一起在財稅領域共創(chuàng)輝煌!?
成都·武侯區(qū)

高薪招聘電銷
4000-8000元/月一、基礎門檻要求學歷要求:高中及以上學歷;語言能力:普通話標準、口齒清晰,無明顯口音(確保電話溝通順暢);二、核心技能要求溝通與表達能力:能清晰、簡潔地傳遞產(chǎn)品/服務信息,善于傾聽客戶需求,快速理解客戶意圖(如顧慮、疑問、潛在需求)。銷售技巧:具備基礎的銷售邏輯,能主動引導對話(如開場破冰、挖掘需求、處理異議、促成成交);熟悉電話銷售的節(jié)奏把控(避免冗長或生硬推銷)。抗壓與韌性:能接受高頻次的客戶拒絕(電銷拒絕率較高),保持積極心態(tài);面對業(yè)績壓力時能主動調(diào)整狀態(tài),持續(xù)跟進客戶。三、經(jīng)驗與知識要求經(jīng)驗要求:優(yōu)先考慮有電話銷售、客戶開發(fā)、直銷等相關經(jīng)驗者(尤其是同行業(yè)經(jīng)驗);無經(jīng)驗者若學習能力強,部分企業(yè)會提供系統(tǒng)培訓(如產(chǎn)品知識、話術技巧),也可接受。行業(yè)/產(chǎn)品知識:入職后需快速掌握公司產(chǎn)品/服務的核心賣點、價格體系、競品差異等;四、性格與特質(zhì)要求積極主動:有強烈的成交意愿,能主動跟進客戶(如二次邀約、需求深化)。耐心與同理心:面對客戶的猶豫、質(zhì)疑時,能耐心解答;站在客戶角度思考,降低抵觸感。目標導向:能接受業(yè)績指標(如日均通話時長、成交單數(shù)),并主動拆解目標、推動達成。
成都·武侯區(qū)

公司直招,入職0費用,當天可住宿
100-200元/天我們要求很簡單:1.16-25歲,對學歷經(jīng)驗都沒要求。能長期全職2.吃苦耐勞者優(yōu)先考慮哦~~~薪資:(月入萬沒問題)1.日結:20%至50%的銷售額提成+50-100日獎勵2.月結:4500+5%提成福利待遇:1、中高檔小區(qū)公寓樓,宿舍干凈整潔,空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間等家電齊全。2、無論是在公司還是在宿舍,各種小零食、水果、飲料不間斷。3、干凈溫馨舒適的住宿環(huán)境,24小時熱水供應,隨時可拎包入住。4,團建免費游玩多多,火鍋燒烤小啤酒,轟趴旅游一起嗨,相處氛圍超級好。(BOOS說了,吃好玩好才能工作好)5,優(yōu)秀者有機會去總部免費學習,進修。工作職責:推廣銷售公司產(chǎn)品(前期老員工手把手帶教,后期團隊模式)
成都·錦江區(qū)

收房運營主管
5000-20000元/月【招聘崗位】民宿管家1、深入學習和掌握公司的產(chǎn)品,開發(fā)公司客戶資源,拓展?jié)撛诳蛻簦瓿煽蛻粞s到訪;2、通過線上溝通,回租運營市內(nèi)大面積精裝住宅,打造專業(yè)運營管理豪宅/名宿/酒店;3、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、處理客戶投訴、爭取有效客戶,促進簽單、達成簽單;4、服務客戶簽約之后的可行化要求,處理客戶后期的服務工作;【想要的你】年齡20-35歲,大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可,專業(yè)不限,積極向上,想發(fā)展營銷管理崗位【工作時間】9:00~18:00【福利待遇】底薪不用還業(yè)績!!!1.成都本地五險一金+提成利潤的+現(xiàn)金獎+多重福利正常發(fā)揮月產(chǎn)1W至5萬業(yè)績,薪酬收入8000-200002.帶薪培訓,底薪無單量和業(yè)績考核,我們期待你向上拿豐厚提成晉升空間大,銷售顧問—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市總經(jīng)理。可按城市分配。
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無經(jīng)驗保底4500+高提成+包住
6000-10000元/月[公司直招,不收取任何費用!不壓一-分錢,包住宿包水電氣,師傅免費帶教!]【薪資福利待遇】1、試用期底薪4500+高提成+獎金(日、周、月獎、團隊獎、季度獎、年終獎),多勞多得薪資上不封頂!2、公司提供住宿(小區(qū)環(huán)境好、家電齊全、有WIFI,安全有保障,24小時熱水供應環(huán)境整潔,交通便利),步行到公司只需8-10分鐘;3、公司不定期提供新鮮水果、小零食;4、公司每年組織兩次以上國內(nèi)外旅游,定期聚會、戶外拓展訓練、假日旅游、生日Party等等;5、一經(jīng)錄用,提供各部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓,同時我們將為員工提供職業(yè)生涯指導及創(chuàng)業(yè)平臺。【崗位職責】1、學習產(chǎn)品專業(yè)知識,了解基礎銷售工作、產(chǎn)品體系;2、學習銷售技巧,促使個人銷售目標達成,同時配合管理層工作;3、學習出差團隊管理,輔助新市場的開拓,完成團隊目標及團隊建設;4、學習公司運作管理(銷售+人事+行政+財務+營銷策劃+團隊管理等)。【任職資格】1、18-28歲有志青年,歡迎應屆實習生、畢業(yè)生加入;2、有無經(jīng)驗均可,有人帶、有培訓;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。公司地址:成都市高新區(qū)天府大道北段28號茂業(yè)中心A座1404室(公司直招,承諾不收取任何費用)職位福利:五險、年底雙薪、績效獎金、包住、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、節(jié)日福利[團隊簡介]:大家都是00后96后的年輕人,關系都非常好噢,不光是同事,下班更是一家人,平時聚餐會.比較多,我們玩得起生活,干得起事業(yè);
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高端豪宅管家+1v1帶教+五險一金
8000-16000元/月家人們,這個崗位不是中介!管家(公寓or住宅)1、深入學習和掌握公司的產(chǎn)品,開發(fā)公司客戶資源,拓展?jié)撛诳蛻簦瓿煽蛻粞s到訪;2、通過線上溝通,回租運營市內(nèi)毛坯房、清水房,打造專業(yè)運營管理公寓/名宿/酒店;3、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、處理客戶投訴、爭取有效客戶,促進簽單、達成簽單;4、服務客戶簽約之后的可行化要求,處理客戶后期的服務工作。[想要的你]年齡20-35歲,積極向上,賺錢欲望強烈,想發(fā)展營銷管理崗位[福利待遇]1.無責底薪4000+五險一金+提成+績效+現(xiàn)金獎+多重福利2.帶薪培訓,底薪無單量和業(yè)績考核,我們期待你向上拿豐厚提成3.人性化、扁平化管理模式,輕松愉悅的溝通氛圍,自由自在的工作環(huán)境!
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成都武侯區(qū)急招促銷員
1.2-2萬元/月超市酒水零食促銷
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