崗位職責：協助制定客戶開發計劃，通過多渠道（線上平臺、行業展會、社群等）開發歐美跨境賣家客戶，完成銷售目標；學習并掌握FBA頭程、海外倉、國際快遞等物流解決方案，為客戶提供專業咨詢；維護現有客戶關系，定期跟進客戶需求，協調內部資源解決物流問題；收集市場動態及競對信息，協助優化銷售策略；配合團隊完成客戶談判、合同簽訂及回款跟進。任職要求：大專及以上學歷，國際貿易、物流管理、跨境電商等相關專業優先；1年及以上銷售經驗（跨境電商、國際物流、貨代行業優先），優秀應屆生可放寬；具備良好的溝通能力和抗壓能力，對高薪有強烈追求；學習能力強，愿意深耕跨境電商物流行業；有亞馬遜賣家、獨立站客戶資源或行業社群資源者加分。

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黃女士

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崗位職責:1、文職工作如:做報價表，錄入系統下單，回復客戶信息，處理客戶的問題件；2、查看每日出貨情況，如貨量有異常要及時找客戶了解情況并反饋給領導；3、通過郵件、微信、釘釘、企點QQ等對接各項業務工作；4、維護公司現有客戶關系；5、完成臨時交辦的其他工作；6、上班時間：上班時間:9:00-18:00，午休1.5H，做五休息一天半，周六9:00-12.00會議（線下）任職要求:1、全日制專科及以上學歷，30歲以內；2、責任心強、善于溝通、執行能力強；3、有相關物流行業操作客服、銷售經驗者可優先考慮；4、對銷售團隊支持和輔助工作具備嚴格執行能力和推動力；

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曾女士

實名企業

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崗位職責:1、文職工作如:做報價表，錄入系統下單，回復客戶信息，處理客戶的問題件；2、查看每日出貨情況，如貨量有異常要及時找客戶了解情況并反饋給領導；3、通過郵件、微信、釘釘、企點QQ等對接各項業務工作；4、維護公司現有客戶關系；5、完成臨時交辦的其他工作；6、上班時間：上班時間:9:00-18:00，午休1.5H，做五休息一天半，周六9:00-12.00會議（線下）任職要求:1、全日制專科及以上學歷，30歲以內；2、責任心強、善于溝通、執行能力強；3、有相關物流行業操作客服、銷售經驗者可優先考慮；4、對銷售團隊支持和輔助工作具備嚴格執行能力和推動力；

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曾女士

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安全工程師負責轄區企業的安全檢查監督工作。要求:1、身體健康，為人正直，誠實，勤快。手腳干凈。2、年齡25-503、必須大專及以上文憑注冊安全工程師!!!4要求會做安全生產標準化、雙預防機制、應急安全工程師負責轄區企業的安全檢查監督工作。要求:1、身體健康，為人正直，誠實，勤快。手腳干凈。2、年齡25-50；3、必須大專以上文憑注冊安全工程師!!!4、要求會做安全生產標準化、雙預防機制、應急預案編制。對景區突出大客流應對、應急預案及演練情況、防護設施情況要清晰；5、對工貿類企業，粉塵涉暴，有限空間，泵，閥設施有一定了解；6、對賓旅館，KTV，網吧安全工作有一定了解；7、本公司不提供食宿；8、工資為稅前工資。

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先生

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【工作內容】:1、利用平臺、網絡、電話、網站等營銷方法，開發對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶；2、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶，為客戶提供國際專線物流、海外倉儲等服務；3、做好市場信息的收集，及時發現工作中的問題并反饋異常，跟進異常的處理結果；4、部門領導安排的其它臨時性工作；5、上班時間:9:00-18:00，午休1.5H，下班不需要打卡，做五休息一天半，周六9:00-12.00會議；【晉升空間】：銷售專員-銷售主管-銷售經理；法定節假日帶薪休息，不定時聚餐~【其他福利待遇】：無責底薪可談、13薪、團建+節假日禮品+每月員工生日會、每周三固定下午茶~【職位亮點】:1、公司成立至今16年，是FBA頭部企業，全球分公司高達30家，自營國際物流系統；2、全公司人員800+人，銷售平均月收入:20000以上；3、銷冠月收入最高30萬；【任職要求】:1、1年以上銷售經驗，大專及以上學歷，有過B端銷售經驗優先；優秀應屆生亦可；2、物流、國際貿易或電子商務畢業者優先；3、具有電銷+面銷銷售經驗、物流、跨境、電商、ERP、運營相關經驗者優先；【平臺優勢】:1、客戶復購率高，不是一次性銷售！！！客情關系維護得好每個月就可以躺平平啦~

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曾女士

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【工作內容】:1、利用平臺、網絡、電話、網站等營銷方法，開發對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶；2、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶，為客戶提供國際專線物流、海外倉儲等服務；3、做好市場信息的收集，及時發現工作中的問題并反饋異常，跟進異常的處理結果；4、部門領導安排的其它臨時性工作；5、上班時間:9:00-18:00，午休1.5H，下班不需要打卡，做五休息一天半，周六9:00-12.00會議；【晉升空間】：銷售專員-銷售主管-銷售經理；法定節假日帶薪休息，不定時聚餐~【其他福利待遇】：無責底薪可談、13薪、團建+節假日禮品+每月員工生日會、每周三固定下午茶~【職位亮點】:1、公司成立至今16年，是FBA頭部企業，全球分公司高達30家，自營國際物流系統；2、全公司人員800+人，銷售平均月收入:20000以上；3、銷冠月收入最高30萬；【任職要求】:1、1年以上銷售經驗，大專及以上學歷，有過B端銷售經驗優先；優秀應屆生亦可；2、物流、國際貿易或電子商務畢業者優先；3、具有電銷+面銷銷售經驗、物流、跨境、電商、ERP、運營相關經驗者優先；【平臺優勢】:1、客戶復購率高，不是一次性銷售！！！客情關系維護得好每個月就可以躺平平啦~

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曾女士

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急招聘集團公司內保潔員年齡58歲以下，長相可以做事麻利服從管理早7-晚5點每周休1.5天，做過內保優先適用期工資4300認可后第二個月工資4500元每月，節假日帶薪休假提供健康證無法罪記錄

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李先生

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職責描述:1、負責招聘、薪酬考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；2、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激烈體系并負責實施；3、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；協助推動公司理念及企業文化，維護好員工關系；4.在業務部門推動公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；5.主動與業務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；7、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務。任職要求:1.本科及以上學歷，8年以上工作經驗，需有人力全盤管理經驗；2.具有餐飲、醫療連鎖門店行業經驗優先；3.在組織、績效、薪酬、培訓、員工關系板塊有專題項目經驗優先；3.責任心強，個性穩重、有親和力，善溝通。職責描述:1、負責招聘、薪酬考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；2、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激烈體系并負責實施；3、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；協助推動公司理念及企業文化，維護好員工關系；4.在業務部門推動公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；5.主動與業務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；7、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務。任職要求:1.本科及以上學歷，8年以上工作經驗，需有人力全盤管理經驗；2.具有餐飲、醫療連鎖門店行業經驗優先；3.在組織、績效、薪酬、培訓、員工關系板塊有專題項目經驗優先；3.責任心強，個性穩重、有親和力，善溝通。

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安女士

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留學生輔導-英文寫作等。marketing、會計，法律(商法)、工商管理、經濟學、會計，MBA，金融，計算機，工程，藝術，教育，語言、文科、商科、各專業都可應聘。任職要求:1、本科及以上學歷，相關學科專業畢業。2、有海外院校留學背景，較強的英語寫作水平。3、有誠信，有時間觀念。工作形式:遠程，無需坐班。所在公司

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鄭先生

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①信用代碼：K②招工地址：上海閔行區中駿廣場一期3號樓406室③招工詳情：崗位職責：1、負責大客戶的維護，對現有客戶進行開發與管理，完成銷售指標；2、分析、挖掘客戶需求、為客戶提供專業的禮品咨詢及禮品解決方案；3、負責項目管理，包括項目跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關系全流程跟進；4、負責重點項目銷售跟蹤跟資源調度；5、領導布置的其它相關工作。任職要求：1、五官端正，大專及以上學歷2、1年以上銷售工作經驗，有禮贈品銷售工作經驗更佳；3、具有較強的市場開拓經驗、商務談判技巧；4、具備良好的學習轉化能力，統籌能力，有較強的責任心，團隊合作精神，能承受一定的壓力；5、有客戶資源更佳，禮品同行人員薪資可談，總經理直接面試

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林女士

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財務主管要求1.5年以上工作經驗2.處理大金額，高頻次資金往來賬務經驗3.財務與稅務籌劃經驗4.在上海居住和工作以上優先擇優錄取，突出者，福利和績效收入會高于固定薪酬以下為工作職責##財務基礎管理與核算職責-制度建設與執行制定并完善公司財務管理制度，監督執行情況，規范財務流程（如報銷審核、資金支出復核），并定期修訂制度以適應企業發展-全盤賬務處理負責會計憑證審核、總賬管理、成本核算、往來款管理（如應收賬款跟蹤）及財務報表編制（月度/季度/年度報表、審計對接），確保賬務處理準確合規-**稅務與合規管理**主導各類稅務申報（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對接審計機構，并確保發票、憑證等財務資料的歸檔與保管##預算與財務分析職責-**預算編制與控制**-**財務分析與報告**定期生成財務分析報表（如經營情況表、成本分析報告），包含收入、成本、利潤等關鍵指標，為管理層提供決策支持。##資金與風險管理職責-**資金管理與調配**監控公司資金動態，合理調配資金以保障運營需求，管理銀行賬戶及預留印鑒，確保賬實相符（如定期盤點、現金抽查）

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沈先生

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財務主管要求1.5年以上工作經驗2.處理大金額，高頻次資金往來賬務經驗3.財務與稅務籌劃經驗4.在上海居住和工作以上優先以下為工作職責##財務基礎管理與核算職責-制度建設與執行制定并完善公司財務管理制度，監督執行情況，規范財務流程（如報銷審核、資金支出復核），并定期修訂制度以適應企業發展-全盤賬務處理負責會計憑證審核、總賬管理、成本核算、往來款管理（如應收賬款跟蹤）及財務報表編制（月度/季度/年度報表、審計對接），確保賬務處理準確合規-**稅務與合規管理**主導各類稅務申報（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對接審計機構，并確保發票、憑證等財務資料的歸檔與保管##預算與財務分析職責-**預算編制與控制**-**財務分析與報告**定期生成財務分析報表（如經營情況表、成本分析報告），包含收入、成本、利潤等關鍵指標，為管理層提供決策支持。##資金與風險管理職責-**資金管理與調配**監控公司資金動態，合理調配資金以保障運營需求，管理銀行賬戶及預留印鑒，確保賬實相符（如定期盤點、現金抽查）

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沈先生

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