工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：劉經理

深圳·寶安區·新安

劉先生

實名企業

立即聯系

工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：陳主任 （加微信備注名字）

深圳·寶安區·新安

魯女士

實名企業

立即聯系

工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會

深圳·寶安區·新安

魯女士

實名企業

立即聯系

第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設計。第三:經驗要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設計排版的。第六:電腦自配工資4000/月，帶商業保險。

深圳·寶安區·新安

賴先生

實名企業

立即聯系

第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設計。第三:經驗要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設計排版的。第六:電腦自配工資4000/月，。

深圳·寶安區·新安

賴先生

實名企業

立即聯系

【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎+績效獎金+節日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責1.負責前臺接待、顧客引導及影廳場次安排；2.處理線上線下票務核銷、會員辦理與客戶咨詢；3.維護影廳環境衛生，檢查設備運行狀態；4.提供貼心觀影服務，處理客訴并提升客戶體驗。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強；2.溝通能力佳，有服務意識，能適應倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務行業經驗者優先，無經驗可培訓。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

深圳·寶安區·新安

先生

實名企業

立即聯系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-10000每月15號發放上月工資工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排

深圳·寶安區·新安

李女士

實名企業

立即聯系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-10000每月15號發放上月工資工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排

深圳·寶安區·新安

李女士

實名企業

立即聯系

公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場銷售經驗優先，薪資優厚底薪（5000+）+業績提成＋獎金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎、社保、話補、交道補貼！能力強者可晉升為店長！主要從事高端太陽膜、車衣、改色膜推薦引導銷售，有誠意者歡迎投簡歷，方便我們進一步溝通！工作環境好！機會難得！

深圳·寶安區·新安

李女士

實名企業

立即聯系

兼職工作時間：早7點到11點，4個小時左右，工作內容，蔬菜焯水，烤制食物，做餐，工作內容很簡單，學一下就會。全職工作時間8:00-20:20中午有休息時間，工作內容清潔，制作餐品，出餐，打包等，有專人培訓。

深圳·寶安區·新安

楊先生

實名企業

立即聯系

1、深圳坪山、寶安招聘氬弧焊工；2、主要從事不銹鋼薄壁【1.2mm厚】潔凈管道（衛生級、食品級）的焊接，要求單面焊、雙面成形，熟練使用搖擺焊；3、純化水管道、蒸汽管道使用；4、要求技術過硬，不招學徒工。5、僅限招長期工，不招臨時工；6、能吃苦耐勞，各種活都干，包括配管、下料、搬運砂炭樹脂等重力活；7、公司主要從事生物制藥企業、半導體企業的維保工作，以及水處理設備的安裝等，有相關行業工作經驗者優先；8、公司主要為客戶提供服務，需要在廣東省內不同區域跑動，早出晚歸，不能接受者勿擾；9、年齡要求42歲以下；10、包吃住，一個月工作26天，上六休一，有節假日，有帶薪年假；11、公司按要求購買社保五險；

深圳·寶安區·新安

邵女士

實名企業

立即聯系

1、負責小區保潔工作，積極帶領保潔員做好清潔事宜，分片包干、明確責任、落實到人，全面協調、指導、培訓等清潔日常工作！2、熟悉和掌握清潔作業，協助經理做好技術指導、技能培訓、服務禮儀的培訓與學習，提高整體服務水平！3、作為主管除管好清潔工作外，還要努力提升自身素質，在工作中做到公證、無私、以德服人、以信取人，為創造優秀的企業形象做出表率。

深圳·寶安區·新安

紀先生

實名企業

立即聯系

1、負責小區保潔工作，積極帶領保潔員做好清潔事宜，分片包干、明確責任、落實到人，全面協調、指導、培訓等清潔日常工作！2、熟悉和掌握清潔作業，協助經理做好技術指導、技能培訓、服務禮儀的培訓與學習，提高整體服務水平！3、作為主管除管好清潔工作外，還要努力提升自身素質，在工作中做到公證、無私、以德服人、以信取人，為創造優秀的企業形象做出表率。

深圳·寶安區·新安

紀先生

實名企業

立即聯系

工作職責： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 1、從事核心架構設計、代碼編寫、代碼review、解決疑難技術問題；實現項目的核心功能，同時保證代碼的質量和效率； 　 　 　 　 　　 2、解決后端服務器優化，包括數據庫性能優化、緩存優化、并發問題； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 3、負責制定代碼規范，把控研發過程和代碼質量，進行研發過程中的技術難點攻關； 　 　 　 　 　 　 　 　　 4、技術框架升級，負責技術架構的設計，持續研究和融合創新技術，根據公司總體技術愿景，思考平臺產品架構的變革發展，形成藍圖規劃； 　 　 　 　 　 　　 5、分解和定義大型平臺架構下各項子系統的功能和非功能需求，定義系統交互接口； 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 5、對關鍵子系統的技術路線策略、技術架構和方案進行研究、平衡、決策，詳細定義各層面架構視圖； 　 　 　 　 　 　 　 　　 7、對性能、安全、易維護、擴展、伸縮、可用性、快速開發等目標實現效果； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 8、提升團隊的整體研發效率和研發品質； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 9、保證系統的穩定運行，持續提升系統的整體質量； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 崗位要求： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 1、八年以上軟件研發骨干經驗和軟件架構設計經驗；對使用技術棧相關有深入了解（要有一定的深度）； 　 　 　 　 　 　 　 　　 2、深入掌握Java語言，熟悉JVM實現機制與參數調優，具備疑難問題攻關的實際經驗與能力；溝通良好、思路清晰。java基礎扎實，對多線程、jvm分析問題排查有熟練經驗，能知道如何從設計初始避免各種疑難雜癥； 　　 3、熟悉數據庫技術，至少掌握以下數據庫中的兩種：MySql/Oracle/SQLServer/PgSql；精通SQL編寫、數據庫設計與SQL調優；深入理解GDPR等； 　 　 　 　 　　 4、熟悉常用的開源框架，包括SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Redis等； 　 　 　 　 　 　 　　 5、具備分布式系統的設計經驗，主導或參與過云原生Saas產品的技術設計和實現掌握異構系統間集成及交互的實現方式與手段；熟悉緩存、消息中間件、負載均衡、分布式存儲、系統調優等技術； 　 　　 6、掌握微服務的設計與實現，具有比較好的分層架構設計思想，具備實際的CI/CD實踐經驗； 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 7、精通OOD、OOP及軟件架構設計模式，至少熟悉UML及Visio/RationalRose/PowerDesigner中一種設計工具； 　 　 　 　 　 　 　　 8、深刻掌握toB產品開發體系、有豐富的i18n/l10n設計與開發經驗； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 9、對本領域前沿技術、關聯技術都有所涉及，并能根據實際情況引入到項目中使用 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 10、能設計較大規模、難度的技術方案，對高并發、大數據量、高可靠場景有處理經驗 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 11、有做過調度類、排程類、算法類系統的優先。　

深圳·寶安區·新安

梁女士

實名企業

立即聯系