20-22望城樓盤開業(yè)預(yù)招20個頂崗保安8-20，工資12020餐補，（提前下班少10/h），日結(jié)，最少做三天，要求168以上，48歲以下，形象不能太差，自己準(zhǔn)備黑鞋子微信

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

特斯拉項目招安保兩名1、年齡在22-45周歲身高在1.70米以上2、五官端正身體健康無無紋身視力好。3、初中以上文化程度。4、性格穩(wěn)重具有一定的法律常識。5、思想品德好無違法犯罪前科。6、愿意長期保安工作能服從公司管理。7、同等條件下退伍軍，持有保安證優(yōu)先任職1、執(zhí)行力強工作認(rèn)真負責(zé)絕對服從上級的安排2、五官端正、身體素質(zhì)良好、紋身、疤痕等禮節(jié)無犯罪記錄有相關(guān)保安經(jīng)驗。合同工月薪基本4200元，月休4天，8小時工作制，包住不包吃。工作區(qū)域；工作地點：長沙月亮島，聯(lián)系人：白先生

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們希望你熱情開朗，熱愛交際。喜歡玩社交軟件情緒穩(wěn)定，有耐心，情商高公司人員眾多～崗位職責(zé)：1.負責(zé)通過各種渠道招聘挖掘主播，協(xié)助主播完成簽約流程2，負責(zé)維護主播工作，對主播直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導(dǎo)，提升主播的直播效果3.負責(zé)主播定期培訓(xùn)，幫助新人主播確立直播風(fēng)格和制定相應(yīng)直播內(nèi)容；4.對于直播市場有一定的理解和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。任職資格：1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有藝術(shù)、傳媒或市場營銷專業(yè)優(yōu)先：2.了解各直播平臺特點，能夠依據(jù)主播特點做出相應(yīng)規(guī)劃；3.親和力強，善于發(fā)現(xiàn)，樂于溝通，虛心上進者優(yōu)先；5.熟悉直播娛樂業(yè)，有豐富的媒體資源和推廣渠道者

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)吧前臺業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負責(zé)前臺開卡，充值，飲品促銷及飲品制作2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3、配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。形象好氣質(zhì)佳善于打扮自己，性格開朗，善于交際。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)。??對施工現(xiàn)場或作業(yè)環(huán)境進行日常巡查，檢查設(shè)備、防護設(shè)施及特種作業(yè)合規(guī)性，制止違章行為。???隱患排查與整改?。定期開展安全檢查，建立隱患臺賬并跟蹤整改閉環(huán)，重點管控重大危險源。??參與專項施工方案驗收，監(jiān)督安全技術(shù)交底及高風(fēng)險作業(yè)（如動火、高空作業(yè)）的旁站監(jiān)督。???安全教育培訓(xùn)?。組織新員工入職安全教育、全員培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升安全意識和應(yīng)急處置能力。??審核特種作業(yè)人員資質(zhì)，建立培訓(xùn)檔案。??可以就發(fā)信息不要一直打電話，接受實習(xí)生沒有經(jīng)驗的，不接受年齡大的

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【鯨禧文化】無責(zé)12000起步，優(yōu)質(zhì)高端舞蹈才藝主播藝人，接受新人，提供培訓(xùn)，提供住宿。（團建旅游、生日、節(jié)日、名牌獎品等福利）有個播、團播、舞蹈才藝等直播經(jīng)驗的：更高保底可面談，優(yōu)異者上不封頂【任職要求】1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有才藝的優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，鏡頭感良好；3、遵紀(jì)守法，有底線有原則，堅持綠色直播；4、語言表達清晰流利，有較好的文字溝通能力，勤奮踏實。【公司支持】1、專業(yè)一對一有耐心的運營團隊，一對一形象照片、視頻拍攝，完善的帶薪培訓(xùn)體系。2、一手的熱門主流官方扶持資源，一流的時尚化、年輕化辦公環(huán)境，配備休息室、舞蹈室、化妝間、茶水間、培訓(xùn)室、直播間等。3、長遠的職業(yè)生涯爬升體系。4提供一人一套單身公寓，只住一個人！！！！LoFt或單間

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:1.無責(zé)保底12k起(具體可試鏡面談加);2.提成25%(有經(jīng)驗可面談加);3.績效獎金制4.月休5-6天自由調(diào)休;5.提供住宿:單身公寓(獨立衛(wèi)生間、獨立廚房、冰箱、空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi等等); 6.包吃(六 菜一湯);職位要求:1.18歲以上;2.形象氣質(zhì)佳(具體參考美顏照);3.身高不限;4.有無才藝均可(后期有專業(yè)的舞蹈師培訓(xùn)才藝);5.接受應(yīng)屆生，小白(接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗、有專業(yè)運營一對一扶持);公司扶持:1.提供專門運營一對一扶持;2.提供化妝師(不收費);3.提供服裝(不收費);4.提供造型師(不收費);5.提供直播場地，單反相機直播設(shè)備，獨立直播間;6.每月三到五次團建;7.年終旅游(國內(nèi)外);8.節(jié)假日福利;

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招持消防中級操作人員2名，48歲內(nèi)12小時制5700/月有法節(jié)，半個月一發(fā)工資，，包住不包吃（有廚房可自行做飯）。。另外招1名保安員，年齡35歲內(nèi)，合適的可適當(dāng)放寬，持保安證的安保人員，4500/月，薪資半月一發(fā)，享受法節(jié)三倍待遇，包住不包吃

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募整理收納師(長沙）持證上崗、經(jīng)驗豐富需提供整理收納師資格證書。至少半年以上整理收納項目經(jīng)驗，能獨立完成空間整理。技能扎實、空間規(guī)劃擅長空間規(guī)劃、收納技巧、動線優(yōu)化，熟悉家庭不同功能空間的收納。案例展示需提供2-3個真實整理案例(附前后對比圖)服務(wù)意識良好的溝通能力，耐心細致;團隊協(xié)作，靈活應(yīng)對不同的項目情況。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：7000-9000元/月綜合能到：6.0元錢住房費用：300-600元裝備費用：暫不用購買出勤時間：6-8小時規(guī)則：每日3-5個班次，按照班次要求跑就行，如果有事提前一天進行報備。提成方式：按單提成；獎金補貼：餐補、房補、交通補助、高溫補貼、年終獎、績效獎金

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前期周一到周六上午公司培育學(xué)習(xí)，學(xué)成后跟同事共同展業(yè)！基本薪資2600提成有責(zé)底績效獎勵！性格活潑愿意挑戰(zhàn)高高薪水的來

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喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標(biāo)注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。偏后端重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。崗位職責(zé)負責(zé)公司W(wǎng)eb應(yīng)用的前后端開發(fā)，參與從需求分析、架構(gòu)設(shè)計到編碼實現(xiàn)的全流程；設(shè)計和優(yōu)化高性能、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，確保產(chǎn)品的高可用性和穩(wěn)定性；與產(chǎn)品、設(shè)計團隊緊密協(xié)作，推動項目快速迭代和落地；持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量，改進開發(fā)流程，提升用戶體驗；跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，探索并應(yīng)用新興技術(shù)（如Web3相關(guān)技術(shù)）以提升產(chǎn)品競爭力。任職要求前端開發(fā)能力熟練掌握J(rèn)avaScript（ES6+）和TypeScript語法，能夠編寫高質(zhì)量、可維護的代碼；精通主流前端框架，包括但不限于Vue.js（Vue3優(yōu)先）、React（熟練使用Hooks、Redux等狀態(tài)管理）以及Next.js（熟悉SSR、SSG和APIRoutes）；熟悉CSS預(yù)處理器（如Sass/Less）及現(xiàn)代CSS框架如TailwindCSS，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)雜UI和響應(yīng)式布局；具備組件化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉UI庫（如AntDesign、Material-UI）以及前端性能優(yōu)化（如代碼分割、懶加載）。后端開發(fā)能力精通Node.js開發(fā)，熟悉常見后端框架，如Express、NestJS或Koa；熟練掌握數(shù)據(jù)庫操作，熟悉MongoDB（Mongoose）、MySQL（Sequelize/Prisma）、PostgreSQL（TypeORM）等數(shù)據(jù)庫的增刪改查、索引優(yōu)化和事務(wù)管理；熟悉RESTfulAPI和GraphQL設(shè)計規(guī)范，能夠設(shè)計和開發(fā)高性能、可擴展的API；具備微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)者加分。多語言開發(fā)能力熟悉Python，能夠用于Web開發(fā)（Django/Flask/FastAPI）或腳本編寫，具備數(shù)據(jù)處理或機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Rust，熟悉其用于高性能后端服務(wù)或區(qū)塊鏈相關(guān)開發(fā)的場景；具備跨語言協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的編程語言或技術(shù)棧。數(shù)據(jù)庫與持久化熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB）和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）的建模、查詢優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；了解Redis、Elasticsearch等緩存或搜索技術(shù)，具備分布式數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ORM/ODM工具（如Prisma、TypeORM、Mongoose）以及數(shù)據(jù)庫遷移工具。全棧開發(fā)能力具備獨立完成從前端界面到后端服務(wù)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計的全棧開發(fā)能力；熟悉DevOps相關(guān)工具（如Git、CI/CDpipeline、Jenkins、GitHubActions）；能夠自我驅(qū)動，具備良好的問題解決能力和項目管理能力，主動推動項目進展；熟悉敏捷開發(fā)流程，具備良好的代碼版本管理和團隊協(xié)作能力。加分項對Web3行業(yè)有深入了解，熟悉區(qū)塊鏈技術(shù)（如以太坊、Solana）、智能合約開發(fā)（Solidity）或去中心化應(yīng)用（DApp）開發(fā)；了解IPFS、TheGraph或其他Web3相關(guān)協(xié)議和工具；有開源項目貢獻經(jīng)驗或參與過Web3相關(guān)項目者優(yōu)先；熟悉云服務(wù)（AWS、GCP、Azure）或Serverless架構(gòu)。

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楊先生

實名企業(yè)

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本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標(biāo)注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。你的核心工作：找到任務(wù)發(fā)布方，填滿平臺需求池（一）線上任務(wù)發(fā)布方拓展（占比90%）聚焦全行業(yè)任務(wù)需求，主動挖掘并對接有任務(wù)發(fā)布需求的個人、中小企業(yè)或機構(gòu)，涵蓋但不限于：互聯(lián)網(wǎng)類：APP注冊、下載、試玩，小程序推廣，公眾號關(guān)注、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)生活服務(wù)類：信息調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、內(nèi)容審核金融服務(wù)類：信用卡辦理、貸款產(chǎn)品推廣、理財知識普及通信服務(wù)類：電話卡開戶、套餐推廣等與任務(wù)發(fā)布方溝通需求細節(jié)，協(xié)助其在平臺發(fā)布任務(wù)，制定合理的任務(wù)規(guī)則與獎勵機制，確保任務(wù)合規(guī)性與吸引力。維護已合作發(fā)布方關(guān)系，定期回訪，了解其后續(xù)需求，推動復(fù)購與任務(wù)規(guī)模擴大。（二）線下商家合作儲備（占比10%，為商城功能做準(zhǔn)備）提前調(diào)研本地及周邊優(yōu)質(zhì)商家資源（如生鮮、日用品、數(shù)碼等品類），建立商家信息庫。初步接洽意向商家，介紹平臺未來商城功能規(guī)劃，探討合作模式（如商品上架、線下核銷任務(wù)發(fā)布等），為商城上線儲備合作資源。跟蹤商家合作意向進展，待商城功能開放后，快速推進合作落地，制定商家任務(wù)發(fā)布（如到店體驗、商品測評）方案。（三）任務(wù)效果跟蹤與優(yōu)化跟進已發(fā)布任務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如完成率、用戶反饋），及時與發(fā)布方溝通，協(xié)助調(diào)整任務(wù)參數(shù)（如獎勵金額、流程簡化），提升任務(wù)效果。收集發(fā)布方對平臺的功能建議，反饋給產(chǎn)品團隊，推動平臺優(yōu)化，增強對發(fā)布方的吸引力。三、我們希望你：學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-2年市場拓展、客戶開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗但有強烈意愿者可培養(yǎng)）。核心能力：擅長溝通：能快速理解任務(wù)發(fā)布方需求，清晰傳遞平臺價值，說服對方合作。主動出擊：不局限于現(xiàn)有資源，能通過線上渠道（如行業(yè)社群、企業(yè)官網(wǎng)）或線下走訪挖掘潛在發(fā)布方。結(jié)果導(dǎo)向：以“找到發(fā)布方、達成合作”為目標(biāo)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。加分項：有互聯(lián)網(wǎng)平臺、任務(wù)眾包類產(chǎn)品的客戶拓展經(jīng)驗。自帶任務(wù)發(fā)布方資源（如中小企業(yè)、推廣團隊等）。對線上任務(wù)（注冊、試玩、關(guān)注等）的運營邏輯有基礎(chǔ)了解。

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楊先生

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立即聯(lián)系